您的位置:首页 > 科研院所招聘

中国科学院兰州化学物理研究所低碳催化与二氧化碳利用全国重点实验室2025年人才招聘启事

发布时间:2025-06-24 08:09:45  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

低碳催化与二氧化碳利用全国重点实验室(以下简称实验室)原为羰基合成与选择氧化国家重点实验室。1989年11月国家计委批准立项,1995年7月通过国家验收,正式纳入国家重点实验室序列。实验室瞄准国家“双碳”目标,面向国际科学前沿,以羰基化学为学科基础,构建低碳催化与二氧化碳利用全链条创新研究体系;揭示复杂场景、多能耦合、极端条件下低碳分子和二氧化碳催化活化转化机制,突破关键技术;打造国际领先的创新研究基地和人才汇聚高地,成为支撑国家“双碳”目标的战略科技力量。

根据实验室工作需要,面向社会公开招聘优秀人才,诚邀海内外有志之士加入,共创辉煌。

一、招聘岗位及基本条件

(一)国内外高层次人才

1.招聘岗位:研究所“特聘青年研究员”,符合条件者可推荐申报国家、中国科学院各级人才计划,计划招聘人数20人以上。

2.招聘基本条件:

(1)在本学科领域独立开展了较为系统的研究工作,取得具有国际水平的研究成果。

(2)海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历。

(3)国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,原则上具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

(4)具有中国国籍,身体健康,年龄原则上不超过37周岁(截至申报年度1月1日)。

(5)恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神。

(二)优秀青年人才

1.招聘岗位:特别研究助理/博士后/助理研究员/助理工程师(副高级及以下岗位科研人员),计划招聘人数50人以上。

2.招聘基本条件:

(1)具备岗位所需的学历、专业和技能条件。

(2)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有团队合作精神。

(3)已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。

(4)有较好的英语基础。

(5)身体健康。

二、应聘学科及研究方向

低碳催化与二氧化碳转化利用:聚焦国家能源革命和“双碳”战略,建设国际一流的低碳分子和二氧化碳催化转化与利用研究平台,发展低碳资源转化利用、二氧化碳捕集分离与循环利用及其耦合转化的先进技术。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事之日起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

(二)应聘者须提供以下材料:

1.岗位应聘申请表(见附件2)或博士后进站申请表(见附件3)。

2.本人学习和工作简历(包括研究工作概况,发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等)。

3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件,应届毕业研究生提供《就业推荐表》。

(三)应聘程序

1.符合条件应聘者提出申请,将应聘材料以电子邮件形式投递到课题组联系人,初审通过后向人事人才处提交相关应聘材料纸质件。

2.研究所对应聘人员的资格条件进行审查。

3.通过审查的应聘者,研究所将组织专家进行竞聘答辩评审,应聘者根据要求提交相关材料。

4.通过专家评审的应聘者,研究所领导集体研究确定拟聘人员,进入研究所的聘任程序。

5.国内外高层次人才计划应聘者按中国科学院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。

四、聘后管理

(一)“特聘青年研究员”岗位:按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,纳入事业编制自然科学研究系列。入选者在执行期内实施40-60万元(税前)协议薪酬。研究所分阶段提供200万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中国科学院、地方以及研究所相关规定执行。

(二)“特别研究助理”岗位:针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。项目聘用岗位,税前年薪20-40万;可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费;可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”(两年内给予每位入选者80万元资助经费);聘期满后,可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位,符合条件者可申报中国科学院人才项目。

(三)“博士后”岗位:流动站全年招聘博士后,纳入特别研究助理管理。在站时间一般为2年,税前年薪25-45万;入站后,可享受甘肃省博士后津贴,具体津贴标准以当年发布的通知为准;出站后,可直接竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位。留研究所工作者可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费。

(四)“助理研究员”岗位:针对博士后出站人员,按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位。

(五)“助理工程师”岗位:针对硕士毕业生,按照项目聘用人员管理,工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况,按照同工同酬的原则确定。

(六)享受五险一金、健康体检和优质的中小学教育资源等职工福利。

五、联系方式

应聘国内外高层次人才者请联系崔老师。

邮箱:cuixinjiang@licp.cas.cn

电话:18794210626

应聘优秀青年人才者请联系各课题组负责人(见附件1),同时将应聘材料发送至课题组邮箱。

如有政策问题可联系人事人才处刘老师。

地址:甘肃省兰州市天水中路18号

联系人:刘老师


返回网站首页 本文来源:全球人才网

本文评论
郑州航空工业管理学院信息管理学院2024年招聘高层次人才、博士研究生(博士后)公告
一、招聘专业招聘信息资源管理(档案学、情报学、图书馆
日期:08-08
中山大学公共卫生学院(深圳)2023年诚揽全球英才
一、中山大学公共卫生学院(深圳)简介中山大学公共卫学院
日期:03-22
安庆师范大学2023年招聘专职思政课教师10名公告
为做好2023年面向社会公开招聘专职思政课教师工作,根据
日期:05-09
江西环境工程职业学院2023年招聘25名教师公告
一、单位简介江西环境工程职业学院是江西省政府主办、
日期:06-26
广东石油化工学院2023年公开招聘非事业编制管理教辅人员启事
因学校发展需要,现面向社会公开招聘非事业编制管理教辅
日期:07-06
哈尔滨理工大学电介质工程国家重点实验室培育基地2023年招聘科研助理公告
电介质工程国家重点实验室培育基地因发展和研究工作需
日期:08-31
西安工程大学2023年人才招聘公告
一、学校简介西安工程大学是一所办学历史悠久、办学基
日期:08-15
百色干部学院2023年公开招聘专职教研人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》
日期:05-25
辽宁农业职业技术学院2023年面向社会公开招聘高层次人才公告(第一批)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽
日期:04-24
北京林业大学综合保障部办公室2023年招聘工作人员启事
一、综合保障部简介根据《中共北京林业大学委员会关于
日期:08-18
北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室李淑宇课题组2023年科研助理招聘启事
一、课题组简介本课题组研究多模态神经影像学分析方法
日期:08-09
重庆工程职业技术学院2023年上半年公开招聘事业单位工作人员12名公告
为优化人才结构,加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人
日期:05-19
 
官方电话:400-1025-688 合作咨询QQ: 1937462012 张家港马提亚科技有限公司 苏ICP备2021002614号-2 苏公网安备32058202011561号 (苏)人服证字(2025)第0582000513号
Copyright © 2023 ifegg.com All rights reserved.