中国科学院深圳先进技术研究院能量代谢与生殖发育研究中心李亮课题组2025年诚聘博士后

中心介绍

“确保健康的生活方式，促进各年龄段人群的福祉”是我国，全球乃至星际移民人口健康战略的重要内容。能量代谢与生殖研究中心主要从事地面及空间条件下的能量代谢，生殖、免疫、衰老以及肿瘤的研究，包括利用多肽、肠道菌群、生物材料等手段，研究地面及空间条件下的能量平衡及免疫反应对代谢、生殖发育、衰老以及肿瘤的影响，力争研发出改善机体健康功能的制品与方案、针对某种代谢或生殖疾病的快速而精确的诊断试剂或检测方法、特异性靶向药物与治疗方案，从而为人类的健康繁衍、抵抗衰老以及未来在外太空的生存繁育探索做出贡献。目前，已形成60多人的多学科交叉团队，其中正/副研究员9人，助研与博士后16人，研究生20人等。

研究领域：生殖疾病发病机制与出生健康（Mechanism of reproductive related disease and its relationship with birth health）、衰老与功能恢复研究（Aging and functional recovery）、精子鞭毛发生及纤毛相关出生缺陷（Sperm flagellar biogenesis and cilia-related birth defects）、菌群与免疫对发育的影响（孕期感染影响胎儿发育，免疫对胎儿发育的调控）（Effects of microbiota and immune responses in organ development (Infection-induced abnormal fetal development, and prenatal immune challenge on fetal programming）

导师简介

李亮，副研究员，硕导。主要研究方向为病原体感染机制和宿主免疫应答机制的研究，并与临床应用相结合进行新型诊断和治疗方法的开发。

招聘岗位

一、岗位名称：

博士后2人

二、岗位职责：

完成导师交付的各项工作。

三、任职条件：

1.在国内外已获得或即将获得病毒学、微生物学、分子生物与生物化学、细胞生物学等相关专业博士学位，具有微生物学、分子生物学、免疫学、基因编辑、动物实验研究经验背景者；

2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，全职工作，未在广东省从事过博士后工作；

3.可独立开展科研工作，以第一作者发表过SCI论文；

4.英语读写流利，具备独立负责和开展科研项目研究的能力；

5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：综合总年薪30-46万，其中包含：

（1）广东省15万生活补贴；（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。

2、在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上资助与广东省生活补贴不兼得。

3、出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）；

4、按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

5、在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。

6、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题；

7、在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；

8、协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人；

9、在站期间，深圳市新能源电动车90小时免费使用。

10、博士后期满出站后优先录用。

11、博后政策以广东省、深圳市政策为准。