大连理工大学信息与通信工程学院2026年全球人才招聘

一、信息与通信工程学院简介

01.1949年，由雷达与军事通信泰斗毕德显院士创建。

02.信息与通信工程一级学科博士点、博士后流动站。

03.拥有省部级重点实验室、工程研究中心等优质科研平台。

04.国家级一流本科专业、国家级实验教学中心等优质教学平台。

二、科研方向

现面向以下主要研究方向，诚聘海内外优秀人才!

三、招聘岗位及待遇

1.海外优青

01支持政策

“一对一”申报辅导、海内外知名教授联合培养

02福利待遇

①教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格;

②丰厚的薪酬，学院在学校待遇基础上提供额外支持，具体可联系学院了解;

③极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

④团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额(定向专项招生指标);

⑤择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

⑥提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

⑦提供引进人才公寓(可长期居住)，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策。

2.教授/研究员

01岗位条件

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标;

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

3.副教授/副研究员

01岗位条件

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标;

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

4.助理教授

01岗位条件

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

②双向选择培养人，“一人一议”定制团队式高质量个性化培养方案;

③保障硕士生招生名额;

④获得学院科研能力提升计划-新教师发展专项资助;

⑤提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑥提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

5.博士后岗位

01岗位条件

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助;

②出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励;

③出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费;

④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费;

⑤按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等;

⑥解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。