中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所创新实验室（徐勇团队）2025年招聘6名博士后及科研人员启事

团队负责人徐勇研究员，入选中国科学院“率先行动”引才计划（择优支持）、江苏省双创人才、姑苏创新领军人才、广东省自然科学基金杰出青年，并获得国家自然科学基金等项目资助。团队以贵金属催化剂的设计与开发为基础，围绕催化剂可控合成、活性中心结构调控及催化剂构效关系探索等方面开展了系统研究。在催化剂可控合成方面，拓展了以模板法为基础合成贵金属纳米结构的方法；在活性中心结构调控方面，通过热力学和动力学双重调控优化催化剂结构，实现了活性中心局域结构的精确调控；在催化剂构效关系研究方面，揭示了活性中心局域配位结构与反应性能之间的关联。迄今已发表论文140余篇，包括Nature Synthesis、Science Advances、Nature Communications、Advanced Materials、Journal of the American Chemical Society、Angewandte Chemie International Edition、Advanced Materials、Energy & Environmental Science等期刊。

一、岗位名称及职数

副研究员1名、特别研究助理（博士后）5名

二、研究方向

光/电/热催化

三、岗位要求

1.获得博士学位3年内，年龄一般不超过35周岁；具有化学、材料学科等相关专业背景；

2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，在上述领域有独立从事高水平科研经历以及第一作者发表过高影响力论文；

3.具有良好的团队合作意识和独立工作能力，以及较强的英语阅读和中英文写作能力。

四、岗位待遇

固定薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。

可争取的其他个人补贴： 

（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

（2）入选博新计划，可获得20万元生活补贴。

（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。

福利待遇：

（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；

（2）可申请各类科研项目；

（3）可获得公派出国深造的机会；

（4）同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；

（5）出站留苏获30万元安家补贴。