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 日期：2026-10-07 作者：佚名
为加强医院人才储备，优化人才队伍，进一步推进医共体建设，经院党委会、院长办公会研究决定，特面向社会长期公开招聘临床医师（聘用制）。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划招聘临床医
日期：2026-10-03 作者：佚名
为全面贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，深圳市卫生健康委员会决定于2026年9月—12月期间开展2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才
日期：2026-10-03 作者：佚名
为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区卫生健康系统事业单位需求实际，现将门头沟区卫生健康系统2026年下半年事业单
日期：2026-10-03 作者：佚名
为加强县级公立医院卫生人才队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘编外人员。为确保招聘工作顺利进行，根据事业单位招聘工作相关规定，特制定《息烽县2026年县级公立医院公开招
日期：2026-10-03 作者：佚名
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，中国地震局局属单位面向社会公开招
日期：2026-10-03 作者：佚名
根据《锡林郭勒盟引进高层次和急需紧缺人才的实施意见》（锡党办发[2024]29号）相关规定及人才发展需求，经研究，拟开展盟直事业单位2026年第二批次急需紧缺人才引进工作，现将有关事
日期：2026-10-03 作者：佚名
为大力实施人才兴市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚,做好第十四届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位人才引进工作。根据相关规
日期：2026-10-03 作者：佚名
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向服务期满且考核合格的"三支一扶"
日期：2026-09-29 作者：佚名
因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘1名劳务派遣人员，招聘信息如下：一、招聘岗位及要求（一）肿瘤内科医师：1人招聘要求：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职
日期：2026-09-29 作者：佚名
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）和《2026年度哈尔滨&ld
日期：2026-09-29 作者：佚名
为大力实施人才兴市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚,做好第十四届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位人才引进工作。根据相关规
日期：2026-09-24 作者：佚名
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江特殊教育职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江特殊教育职业学院是浙江省残疾
日期：2026-09-24 作者：佚名
一、实验室简介西湖大学工学院张芳宇实验室致力于构建集“仿生设计—多模驱动—体内导航—靶向治疗”于一体的智能微纳机器人药物递送系统，推动其
日期：2026-09-22 作者：佚名
各位考生：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《第十二师新时代人才引领驱动高质量发展若干措施》（师党办发[2024]29号）、《兵团第十二师事业单位高层次人才和急需
日期：2026-09-22 作者：佚名
为深入实施人才赋能工程，加快集聚高层次和急需紧缺专业人才，持续优化人才队伍结构、夯实发展人才支撑，根据省市人才引进有关政策规定和工作部署，现面向社会公开引进高层次和急需
日期：2026-09-22 作者：佚名
为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，武威市决定公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下。一、引进计划本次人才引进共设置岗位186个，计划引进人才224名，岗位要
日期：2026-09-22 作者：佚名
根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》，中共临夏州委人才工作领导小组决定开展临夏州2026年秋季高层次
日期：2026-09-22 作者：佚名
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2026009RC），决定面向社会考核招
日期：2026-09-19 作者：佚名
为深入实施人才强市战略，根据《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法》（巴政发〔2026〕7号）及配套细则，现将2026年度巴彦淖尔市第二批企事业单位引进高层次和急需紧缺人才事项公告
日期：2026-09-19 作者：佚名
为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完
日期：2026-09-19 作者：佚名
为深入实施人才强县战略，结合县域经济社会发展对人才的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，肇源县教育局、卫生健康局计划引进一批紧缺人才，为确保此项工作顺利进行，现将有关
日期：2026-09-19 作者：佚名
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，宝山区卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘一批卫生专业技术人员，现将
日期：2026-09-19 作者：佚名
根据《关于进一步做好全市事业单位“绿色通道”引进人才有关工作的通知》（赤人社办发[2026]36号）有关规定，决定组织实施2026年赤峰市喀喇沁旗事业单位通过“绿
日期：2026-09-10 作者：佚名
为深入实施人才强市战略，扎实推进"人才兴医"工程，持续加强高素质专业化卫生人才队伍建设，根据《金昌市引进高层次和急需紧缺人才管理办法》等有关规定，现将金昌市医疗卫生系统20
日期：2026-09-10 作者：佚名
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定组织开展2027年度全区事业单位公开招聘工作。
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