福建医科大学2024年高层次人才招聘方案

福建医科大学是一所以医为主，多学科协调发展，具有完整人才培养体系的福建省“双一流”建设高校，是福建省人民政府和国家卫生健康委员会共建高校，是福建省卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗卫生服务中心。学校设有23个学院（部），学校拥有附属协和医院、附属第一医院、附属第二医院、附属口腔医院等4所直属附属医院。拥有协和临床医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、省立临床医学院、福总临床医学院、妇儿临床医学院、肿瘤临床医学院、宁德临床医学院等8所临床医学院。在福建省设有非直属附属医院10所，临床教学医院29所，非直属附属疾控中心3个，专业实践教学基地100个。与海内外120多所高校和科研院校开展了多层次、多角度的交流合作。

学校现有临床医学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学等博士学位授权一级学科6个，临床医学、口腔医学等博士专业学位授权点2个；硕士学位授权一级学科9个，硕士专业学位授权点10个。现有临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学4个博士后科研流动站，4个博士后工作站，2个院士工作站。临床医学、药理学与毒理学、化学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、免疫学等7个学科进入ESI全球排名前1%。现有临床医学、基础医学等省级一流学科6个，拥有肿瘤免疫药物开发国家地方联合工程研究中心、消化道恶性肿瘤教育部重点实验室等75个省部级科研平台，国家老年疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家代谢性疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心福建省分中心等5个国家临床医学研究中心福建省分中心。因工作需要，拟在人员控制总量内面向社会招聘研究生学历、博士学位的高层次人才54名，具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的思想政治素质、职业道德和团结协作意识，学风正派，治学严谨；

3.身体健康，符合符合公务员录用体检标准；

4.年龄要求：一般为45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

5.取得境外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历学位证书等各项资格认定证书落款截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	联系方式
1	基础医学院教学科研岗/专职科研岗	9	基础医学类、临床医学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类、药学类、生物科学类、计算机硬件技术类	黄老师 0591-22862299
2	公共卫生学院教学科研岗/专职科研岗	6	流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、生物信息学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、病原生物学、数理统计学、数学、生物统计学、生物信息技术、生物化学与分子生物学、应用统计学、数据科学与大数据技术、大数据健康科学、大数据科学与工程、社会学、卫生检验与检疫、卫生检验技术、食品安全、分析化学等相关专业	陈老师 0591-22862510
3	医学技术与工程学院教学科研岗/专职科研岗	6	医学免疫学、临床检验诊断学、医学检验技术、临床医学、基础医学、生命科学、生物学、生物信息学、生物信息技术、生物医学工程、系统科学、公共卫生与预防医学、病理学与病理生理学、转化医学、医学影像技术、医学影像工程、眼科学、眼视光学；计算机科学与技术类；计算机软件技术类；计算机信息管理类；计算机硬件技术类；数学类；电气自动化类	余老师 0591-83569250
4	药学院教学科研岗/专职科研岗	10	药学类；化学生物学、结构生物学、生物化学与分子生物学	陈老师 0591-22862016
5	护理学院教学科研岗	1	临床医学类；护理学类；教育学类；社会学、人类学、心理学	刘老师 0591-22862526
6	健康学院教学科研岗	7	社会学、社会工作、社会政策、社会心理学、心理学、精神病与精神卫生学、基础医学、运动人体科学、运动康复学、运动医学、康复治疗学、物理治疗、作业治疗、言语治疗、康复医学与理疗学、临床医学、全科医学、中西医结合临床	黄老师 0591-22862389
7	文理艺术学院教学科研岗	1	外国语言学与应用语言学	杨老师 0591-22862883
8	马克思主义学院教学科研岗	1	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、政治学理论、中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义哲学、伦理学	黄老师 0591-22869653
9	医学影像学院教学科研岗/专职科研岗	3	基础医学类；临床医学类；医学技术类；化学类；生物科学类；机械类；电子信息类；通信信息类；电气自动化类；计算机科学与技术类；计算机软件技术类；计算机硬件技术类；化工与制药类；生物工程类；药学类；物理学、数学与应用数学	谢老师 0591-22860107
10	卫生管理学院教学科研岗/专职科研岗	4	公共管理类；卫生管理类；公共卫生与预防医学类；经济学类；社会学类；经济贸易类；财政金融类；马克思主义理论类；政治学、科学技术哲学、伦理学	杨老师 0591-22862424
11	神经科学研究院专职科研岗	1	公共卫生与预防医学类；临床医学类；基础医学类；生物科学类	林老师 0591-22868679
12	免疫治疗研究院专职科研岗	2	免疫学、肿瘤学	陈老师 0591-22865802
13	实验动物中心专职科研岗	2	临床医学、基础医学、生物学（动物学、遗传学、生物化学与分子生物学方向）、农学（动物遗传育种与繁殖、兽医学、预防兽医学方向）、药学	龚老师 0591-22862059
14	高等医学教育研究室专职科研岗	1	医学教育学、教育学原理、比较教育学、高等教育学、教育管理（学）等相关专业	张老师 0591-22869455
合计		54

三、人才类型及遴选条件

人才类型

遴选条件

杰出人才

（第一层次）

具有国际影响力，在所研究领域处于国际领先水平的境内外专家学者。

领军人才

（第二层次）

具有深厚的学术造诣，在科学研究、教学方面取得国内外同行公认的重要成就的境内外专业学者，年龄原则上不超过55周岁。

卓越人才

（第三层次）

年龄原则上不超过50周岁，且满足以下条件之一：

1.在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。

2.具有国际一流大学副教授及以上职务，在所研究领域取得国内外同行公认的重要成就。

学术骨干（第四层次）

具有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。年龄原则上不超过45周岁。

●自然科学类

近五年满足1和2项任意1项：

1.同时满足（1）-（6）任意2个条件：

（1）主持国家自然科学基金项目2项及以上；

（2）国家重点研发计划项目子课题负责人；

（3）主持国家自然科学基金区域创新联合基金，或国家自然科学基金重点项目，或国家自然科学基金重点国际（地区）合作研究项目1项及以上；

（4）在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少5篇；

（5）在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际顶级刊物（不含子刊）上发表学术研究论文至少1篇；

（6）获省部级科学技术奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上（排名第1）。

2. 国际一流大学的助理教授及以上，具有独立开展课题研究的能力，且在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术研究论文，其中，在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论

文至少5篇。

●人文社科类

近五年同时满足1-3项任意2个条件：

1.主持国家社科基金一般项目1项；

2.在中科院SSCI一区期刊或CSSCI/北大核心双收录期刊发表学术研究论文至少3篇；

3.获教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上（排名前2）；或省部级社科优秀成果奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上（排名第1）。

青年拔尖

人才

（第五层次）

在境内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。年龄

原则上不超过40周岁。

●自然科学类

近五年满足1-3项任意1个条件：

1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项；且在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少2篇；

2.在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际顶级刊物及子刊发表学术研究论文至少1篇；

3.在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表

学术研究论文至少3篇，其中影响因子≥10.0分至少1篇。

●人文社科类

近五年满足1-2项任意1个条件：

1.主持国家社科基金项目1项，或主持教育部人文社科基金项目1项；

2.在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少4篇（其中中科院SSCI一区期刊不少于2篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于2篇）。

青年优秀

人才

（第六层次）

具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。

●自然科学类

近五年满足1-2项任意1个条件：

1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项；

2.在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源的刊物上全文发表学术研究论文至少一区2篇或二区4篇或一区1篇且二区2篇，其中影响因子≥8.0分至少1篇。

●人文社科类

近五年在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少3篇（其中中科院SSCI一区期刊论文不少于1篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于1篇）。

优秀博士

具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。

四、引进人才待遇

岗位类型	科研启动经费（万）		年薪（万）	购房补助（万）
杰出人才（第一层次）	面议		100-200	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助300万
领军人才（第二层次）	300-500		80-120	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助200万
卓越人才（第三层次）	200-300		60-100	购房补助120万
学术骨干（第四层次）	自然科学类	人文社科类	45 +五险一金	购房补助80万
	100	30
青年拔尖人才（第五层次）	自然科学类	人文社科类	35 +五险一金	购房补助40万
	70	20
青年优秀人才（第六层次）	自然科学类	人文社科类	30 +五险一金	购房补助30万
	40	10
优秀博士	自然科学类	人文社科类	按相应职级享受待遇	购房补助20万
	15	6