中国科学院深圳先进技术研究院合成基因组研究中心戴俊彪课题组2025年诚聘博士后/研究助理

在过去十几年内，基因组学的发展让我们对各种生物的遗传物质有了更加深入和更全面的认识，为我们打开了一个珍贵的物种基因宝藏。合成基因组学在此基础上应运而生，旨在依据生物天然的基因组，通过设计、改造和从头合成的方法，系统解析整个基因组的生物学功能，并赋予其新的特性，从而更好地服务于科研及应用。中心的主要目标是通过对基因组的精确设计与准确合成，掌握生物系统的基本运作原理，揭示生命活动的本质，实现生命科学从定性到定量预测、精准化设计、标准化合成与精确调控的战略转变。（中心主页：http://www.isynbio.org.cn/research-center-list.aspx?parm=1731）

课题组简介：

课题组主要研究方向为开发基因和基因组的合成、组装及转移技术，通过基因组的设计构建解析基因组相关的重大生物学问题，并进行合成生物的改造和应用等研究。同时针对新冠疫情，课题组新开展的研究方向包括病毒高灵敏检测方法的开发；假病毒的构建及应用；病毒的药物筛选及疫苗研发等。实验室设计并构建了迄今世界上最长的真核生物染色体，相关成果发表在2017Science期刊上。目前，课题组正牵头开展“国际基因组编写计划”以及“Sc3.0酵母基因组合成计划”等大科学计划，开发合成基因组学使能技术，深化基因组的理性设计与适用对象，拓展合成生物的应用范围，亟待青年才俊的加盟。

实验室主页：http://isynbio.siat.ac.cn/dailab/

导师简介：

戴俊彪博士，中科院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员，博士生导师，现任合成生物学研究所副所长。近五年已在《Science》、《Nature Communications》、《Cell Research》、《Developmental Cell》、《Genome Biology》等刊物上发表学术论文60余篇，申请／授权发明专利和PCT近30项。2017年3月与Sc2.0合作团队在《Science》杂志上以封面专刊同期发表了五篇染色体合成相关文章，其中1篇为唯一通讯作者，该成果入选2017中国科学十大进展、中国高等学校十大科技进展、中国科技进展十大新闻。 

招聘岗位：

一、博士后

01生物信息学博士后（2-3人）

(一)岗位职责

主要负责基因组设计相关软件的开发，同时参与课题组各个项目，进行包括基因组、转录组、蛋白组以及Hi-C等数据的分析。

(二)应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过SCI论文；

4．具有一定的实际组学数据分析经验；或者具有计算机编程背景且对基因组学相关研究感兴趣，愿意从事交叉研究的博士毕业生；有蛋白质设计相关经验者优先；

5．具有活跃的思维和开阔的眼界以及锲而不舍的探索精神，具备良好的文献阅读能力，有较好的英语读写能力；

6．具有严谨认真的工作态度，良好的团队合作意识。

(三)福利待遇

1．协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2．在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3．按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4．在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5．协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6．先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

02微生物学/合成生物学博士后（4-5人）

（一）岗位职责

主要负责组内微生物学/合成生物学相关研究工作的开展，包括微生物基因组的设计、合成、组装与功能分析，微生物基因组的编辑，微生物合成与降解体系的构建，微生物在环境污染处理等领域的改造和应用等。

（二）应聘要求

1.已经或即将获得博士学位；

2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3.具有独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际专业杂志上发表过SCI论文；

4.在微生物学、分子生物学、基因组学、遗传学、生物化学、环境工程等相关学科获得博士学位；

5.有大肠杆菌、酵母等微生物基因编辑或者代谢工程相关的研究经验者优先；

6.具有活跃的思维和开阔的眼界以及锲而不舍的探索精神，具备良好的文献阅读能力，有较好的英语读写能力；

7.具有严谨认真的工作态度，良好的团队合作意识。

（三）福利待遇

1.协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2.在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3.按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4.在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

03哺乳动物基因组合成博士后（3-5人）

（一）岗位职责

参与国际基因组编写计划，开发哺乳动物基因组高通量编辑技术，开发基因组移植和复活技术等。

（二）应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过SCI论文；

4．在分子生物学、生物化学、材料科学或生命科学相关专业获得博士学位，具有哺乳动物基因编辑技术或动物疾病模型构建经验；具有生物信息学分析能力者优先；

5．具有活跃的思维和开阔的眼界以及锲而不舍的探索精神，具备良好的文献阅读能力，有较好的英语读写能力；

6．具有严谨认真的工作态度，良好的团队合作意识。

（三）福利待遇

1．协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2．在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3．按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4．在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5．协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6．先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

04病毒/抗体/疫苗研究博士后（2-3人）

（一）岗位职责

针对重要的流行性病原，利用合成基因组学研究平台，构建安全有效的病原体研究平台，开展病原体与宿主相互作用机制，抗体和疫苗开发等研究。

（二）应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过SCI论文；

4．在分析化学、生物医学、分子生物学、微生物学等学科获得博士学位，具有分子探针制备、纳米探针构建、生物传感技术开发、高分辨成像研究经验者优先考虑；

5．具有活跃的思维和开阔的眼界以及锲而不舍的探索精神，具备良好的文献阅读能力，有较好的英语读写能力；

6．具有严谨认真的工作态度，良好的团队合作意识。

（三）福利待遇

1.协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2.在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3.按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4.在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

05植物合成生物学博士后（2-3人）

（一）岗位职责

以模式植物/作物等为研究对象，开展植物基因组代谢分析，基因组设计改造等合成生物学相关研究。

（二）应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过SCI论文；

4．在植物学、细胞生物学、分子生物学、遗传学、生物化学等植物相关学科获得博士学位，具有植物组织培养、遗传转化、植物基因编辑技术研究经验者优先；

5．具有活跃的思维和开阔的眼界以及锲而不舍的探索精神，具备良好的文献阅读能力，有较好的英语读写能力；

6．具有严谨认真的工作态度，良好的团队合作意识。

（三）福利待遇

1.协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2.在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3.按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4.在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至sy.jiang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”，并将个人简历以附件（要求为PDF）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

二、研究助理（5-8人）

（一）岗位职责

研究助理将协助项目的开展；特定课题的调研及总结，以及实验室交办的其他工作。

（二）应聘要求

1．全日制硕士及以上学历。生物化学、生物医学、分子生物学、生物信息学、结构生物学、微生物学、代谢工程或酶工程等相关专业；

2．具有分子克隆、基因编辑、蛋白纯化、冷冻电镜、组学数据生信分析、气相液相色谱、代谢途径构建、分子探针制备、纳米探针构建、生物传感技术开发、分子生物学等实际研究经验者优先考虑；

3．工作认真，积极进取；善于沟通交流、团队合作；具备较好的英文听、说、读、写能力。

（三）福利待遇

1．提供具有竞争力的薪资待遇；

2．享受工作午餐补助、员工体检、10天起带薪年假；

3．全额缴纳五险一金。