西安理工大学2025下半年博士人才全国巡回招聘会

一、学校简介

西安理工大学是工业和信息化部与陕西省人民政府共建高校，国家“中西部高等教育振兴计划”入选高校，陕西省国家“双一流”培育高校，陕西省重点建设的高水平大学，是我国水利水电、装备制造行业高级专门人才的重要培养基地和科研中心之一。

西安理工大学（Xi’an University of Technology）坐落于国家历史文化名城陕西西安，是国家明确建设的3个国际化大都市之一、4个国家“双中心”城市之一，也是“中国最具幸福感城市”。

学校是我国首批博士、硕士、学士学位授予权高校；首批“专业学位研究生教育综合改革试点”高校；中国研究生院院长联席会扩大高校；首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校；全国深化创新创业教育改革示范高校；全国高校实践育人创新创业基地；教育部“大学生创新创业训练计划项目”实施高校；也是丝绸之路大学联盟成员高校。

学校有普通全日制本科生18000余名，博士、硕士研究生10500余名；有教职工2650人，其中高级职称1009人；有外籍院士1人，建设院士工作室12个，33人（个）入选国家级人才（荣誉、团队、项目）。工程学、材料科学、环境/生态学、计算机科学、化学、农业科学、地球科学等7个学科位列ESI全球学科排名前1%。在“2024软科世界大学学术排名”中，学校位列世界高校501-600位，全国高校92-114位。

学校设17个学院和1个教学部，设68个本科专业；有15个博士学位授权一级学科，4个博士专业学位授权点，27个硕士学位授权一级学科，13个硕士专业学位授权点；现有1个国家重点学科，21个陕西省重点学科；建有11个博士后科研流动站，设有53个省部级及以上科研基地，其中有1个全国重点实验室，1个国家工程研究中心，2个国家级学科创新引智基地，2个教育部重点实验室，2个教育部工程研究中心，1个科技部推广中心，1个教育部协同创新中心，1个国家林业和草原局重点实验室。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有招聘对象和岗位所需的年龄、学历、专业和其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由学校结合所学课程、研究方向等进行审查；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘对象

招聘对象		招聘要求	待遇
顶尖人才		对学科发展具有国际视野和战略性构想，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用，产生了重大社会影响的顶尖人才	· 实行“一事一议，一人一策”，提供优渥的工作条件和生活待遇。
领军人才		在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，或在国家战略需求领域取得重要成果；在带动学科达到国际先进水平的过程中，发挥了关键性作用的领军人才	· 事业编制，提供优厚的科研启动费、安家费、专项办公费，享受所聘岗位待遇和丰厚的人才津贴。 · 配套专属研究生招生指标，不限博士后招收指标，帮助组建工作团队，提供较为完善的学术研究和科研攻关支持。提供校内新建住房一套（位于西安市曲江、碑林核心区地铁口、学区房）。 · 配偶随调，解决工作。 · 子女享受优质的中小幼基础教育。
拔尖人才		在国家重大需求和学术前沿领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具备入选更高层次国家人才项目潜力的拔尖人才
骨干人才		主持重大科研任务，领衔高层次创新团队，在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，负责省部级以上创新基地和重点学科建设，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，具有创新发展潜力的省级中青年杰出人才。	· 事业编制，提供具有竞争优势的科研启动费、安家费、专项办公费，享受所聘岗位待遇。 · 配套研究生招生指标，不限博士后招收指标，提供相应的教学科研支持。 · 子女享受优质的中小幼基础教育。 · 骨干人才可优先选购学校人才房一套，协助解决配偶工作。
优秀人才		具有教授或相当层次的专业技术任职资格。在国家重点研究领域有较高学术造诣，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家、国家青年人才和地方领军人才。一般不超过50周岁
青年人才	事业编制（无非升即走）	毕业于海内外知名高校或科研机构，具有较大学术潜力的优秀博士（后）。事业编制根据业绩成果，分为A类、B类和常规博士师资三个层次，其中，A类、B类在事业编制待遇基础上，享有更优厚的支持政策。	· 事业编制，提供科研启动费、安家费、专项办公费（一次支付），发放生活补贴、租房补贴、特殊津贴。（津补贴3-5年，区分A类、B类、常规三类）。 · 可申请破格晋升职称，提供相应的教学科研支持。 · 子女享受优质的中小幼基础教育。 · A类可优先选购学校人才房一套。
	预聘制	毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）自然科学类年龄一般不超过32周岁，人文社科类专业年龄一般不超过35周岁	· 提供科研启动费，发放租房补贴。转入事业编制后，按照事业编制相应标准享受安家费、专项办公费、生活补贴等待遇，可排队购买学校住房。 · 达到学校要求可提前转为事业编制，破格晋升职称，提供相应的教学科研支持。 · 子女享受优质的中小幼基础教育。

四、岗位需求

招聘单位	招聘人数	招聘单位	招聘人数
材料科学与工程学院	15	机械与精密仪器工程学院	20
自动化与信息工程学院	25	水利水电学院	25
印刷包装与数字媒体学院	5	经济与管理学院	12
理学院	18	人文与外国语学院	4
计算机科学与工程学院	10	土木建筑工程学院	6
艺术与设计学院	4	马克思主义学院	2
电气工程学院	10	旱区水工程生态环境全国重点实验室	20
体育教学部	3	工程训练中心	2
学生处	1