浙江警官职业学院聘用人员2025年公开招聘启事

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质高，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。

2.品行端正，热爱教育事业，遵守纪律、服从工作安排。

3.身心健康，具有履行岗位职责所需的工作素养和能力。

（二）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的。

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

5.曾被行政拘留、司法拘留的。

6.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

7.有较为严重个人不良信用记录的。

8.其他不宜从事高校教育工作的人员。

二、招聘岗位

共计招聘27名，具体见附件《浙江警官职业学院聘用人员招聘岗位一览表》。

三、招聘程序

（一）报名时间：公告发布之日起至2025年10月9日止。

（二）报名方式：符合条件人员如实填写报名表(见附件)，发送至邮箱zzb@zjjy.com.cn（邮件名：姓名+岗位名称）。如有相关专业技术职称证书、获奖证书，应一并报送。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（三）学院人事部门将对报名人员进行资格审查，择优确定资格审查合格人员参加面试。各招聘岗位按面试成绩从高到低顺序按照1:1比例参加体检。体检合格者按相关规定办理录用手续。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

四、其他事项

岗位用工形式为劳务派遣，与劳务公司签订劳动合同后派遣至浙江警官职业学院工作。劳动合同期限一般为2年，试用期2个月。

如发现应聘者提供的个人简历、毕业证书、获奖证书等材料存在弄虚作假行为的，取消录用资格。

联系电话：0571-86918749、0571-86918625。

浙江警官职业学院聘用人员招聘岗位一览表

序号	招聘岗位	年龄	学历	性别	人数	专业	备注
1	空保专业教师（1）	35周岁以下	硕士研究生及以上	男	1	航空安防管理、民航安全技术管理、航空服务，交通运输，飞行技术，交通设备与控制工程，智慧交通，智慧运输工程，交通管理，旅游管理，公共事业管理，英语教育，民航空中安全保卫、机场运行。	要求有民航工作经验，持有安全员执照者优先；持安全员执照者放宽至本科。
2	空保专业教师（2）	35周岁以下	硕士研究生及以上	女	1	航空服务艺术与管理、民航安全技术管理，交通运输，飞行技术，交通设备与控制工程，智慧交通，智慧运输工程，交通管理，旅游管理，公共事业管理，英语教育，民航空中安全保卫、机场运行。	飞行小时数1000h以上；拥有民航客舱工作经验者优先。
3	空保实践教学教师	35周岁以下	本科及以上	男	1	航空安防管理、民航安全技术管理，航空服务，交通运输，飞行技术，交通设备与控制工程，智慧交通，智慧运输工程，交通管理，旅游管理，公共事业管理，英语教育，民航空中安全保卫、机场运行。	要求飞行小时数2000h以上；具有航空安全员教员资格。
4	建筑消防技术专业教师	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	1	消防工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、模式识别与智能系统。	特别优秀人才年龄可适当放宽。
5	无人机应用技术专业教师（1）	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	1	航空宇航科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、机械工程。	参与过无人机相关课题研究或有无人机行业经历优先。
6	无人机应用技术专业教师（2）	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	1	航空宇航科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、机械工程。	1.要求具有CAAC超视距/教员执照或2年及以上无人机行业经历。 2.参与过无人机相关课题研究或有无人机行业经历优先。
7	智能安防运营管理专业教师	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	2	人工智能、物联网工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信息与通信工程、大数据科学与工程。	1.参与过无人机相关课题研究或有无人机行业经历优先。 2.特别优秀人才年龄可适当放宽。
8	思政课教师	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	3	马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、中国近现代史。	1.应是中共党员（含预备党员）。 2.特别优秀人才年龄可适当放宽。
9	大学英语教师	35周岁以下	硕士研究生及以上	不限	2	英语语言文学、应用语言学、翻译理论与实践、对外汉语教学、比较文学与跨文化研究。	1.持英语口译证书者优先。 2.特别优秀人才年龄可适当放宽。
10	专业建设指导工作人员	35周岁以下	硕士及以上	不限	1	教育学、教育技术学、人工智能教育、管理科学、大数据管理与应用、公共事业管理、工商管理、行政管理。	熟悉职业教育政策，具备较强的文字表达和数据分析能力，有高校专业建设或项目管理经验者优先。
11	质量监控工作人员	35周岁以下	本科及以上	不限	1	教育学、教育技术学、人工智能教育、管理科学、大数据管理与应用、公共事业管理、工商管理、行政管理。	熟悉质量管理工具，具备较强的组织协调和报告撰写能力，有高校质量管理或评估工作经验者优先。
12	图书管理员	35周岁以下	本科及以上	不限	1	图书馆学、档案学、信息资源管理、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术。	能够熟练应用电脑，工作责任心强，有图书馆管理经验者优先。
13	会计	35周岁以下	本科及以上	不限	2	会计学、会计。	1.需持会计从业证。 2.应届毕业生。
14	乔司校区餐饮管理	40周岁以下	专科及以上	不限	2	专业不限。	具有餐饮管理等相关工作经验优先。
15	公司业务管理	35周岁以下	本科及以上	不限	1	工商管理、行政管理、市场营销。	具有相关工作经验优先。
16	乔司校区公寓和物业协管员	不限	专科及以上	不限	1	专业不限。	公寓、物业等沟通、协调、考核等管理工作，具有相关工作经验优先。
17	物资采购员	45周岁以下	专科及以上	不限	1	专业不限。	具有相关工作经验优先。
18	驾驶员	50周岁以下	专科及以上	不限	2	专业不限。	1.政治素质好，无违法及犯罪记录，无交通事故记录，持有C1驾照，杭州市户籍，男女不限，有A、B驾照优先。 2.两校区驻点值班，日常开摆渡车、日常保障用车等。
19	后勤综合管理	35周岁以下	本科及以上	女	1	工商管理、行政管理、人力资源管理。	1.负责两校区运行，各项管理、协调等事务性工作。 2.中共党员、有相关工作经验优先。
20	维修工	55周岁以下	专科及以上	男	1	专业不限。	1.负责乔司校区日常维修工作。 2.具备高（低）压电工资格证，具有相关工作经验者优先。