中共北京市西城区委党校2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，拟向北京地区高校公开招聘博士应届毕业生3名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位

具体岗位及报名条件详见《中共北京市西城区委党校2023年招聘应届毕业生岗位需求一览表》（见附件1）。

二、 招聘对象

北京地区高校应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，能按时毕业并取得相应学历学位的2023年北京地区普通高等院校博士研究生应届毕业生。2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件，非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。

三、 招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

（三）热爱教学、科研工作，品行良好，遵守职业道德，恪守工作纪律；

（四）中共党员；

（五）博士研究生，大学英语六级425分及以上，能于2023年7月底前取得相应学历学位证书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险；

（六）具有扎实的理论功底，能够胜任党校教学、科研等工作，近三年在全国核心期刊发表本专业文章者优先；

（七）北京生源应届毕业生年龄在35周岁及以下（即1987年6月1日（含）之后出生）且具有北京市常住户口；非北京生源毕业生须符合北京市关于引进非北京生源毕业生的各项要求，博士研究生限35周岁及以下（即1988年1月1日（含）之后出生）;

（八）具有正常履行职责的身体条件；

（九）招聘岗位所要求的其他条件（详见岗位需求情况表）；

（十）须符合公开招聘回避制度的有关规定。

四、招聘办法

（一）网上报名

2023年6月1日9:00—2023年6月4日17:00，具备资格条件的报考人员登录（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/xcdx/login），进行网上报名；每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，出现重复报名或信息不符将视为自动放弃。

报名时需上传以下相关附件：

本人身份证；国家承认的学历学位证书；招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

（二）资格初审

2023年6月1日—6月5日9:00至17:00期间，将进行网上资格初审。对于资格初审不合格的, 将不再进入资格复审环节。

（三）资格复审

2023年6月6日—6月8日9:00至17:00进行线下资格复审。

资格初审通过的考生需携带以下材料进行资格复审：

1.资格复审提供《中共北京市西城区委党校2023年招聘应届毕业生报名登记表》（见附件2，以下简称“报名表”）和《应聘人员诚信承诺书》（见附件3）各1份，并在《报名表》“本人签名”及《应聘人员诚信承诺书》“应聘人员签名”处手签姓名。

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）的原件及复印件。

3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格等证书的原件及复印件。

4.2023年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表；毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；大学英语六级成绩单原件及复印件。

2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行。

5.招聘岗位要求的其他材料，其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以单位通知为准。

6.本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

（四）打印准考证

2023年6月9日9:00—6月11日17:00期间，资格复审通过的考生下载打印《准考证》，未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。

（五）综合能力测试

综合能力测试形式为面试。进入综合能力测试人员需进行20分钟的课堂试讲；考官针对考生试讲内容进行提问，时长10分钟，总时长30分钟。

时间及地点。具体时间、安排及要求另行通知。

（六）成绩计算

根据综合能力测试成绩排名顺序，按照1:1的比例确定参加体检、政审人选。

（七）公示

综合能力测试成绩在北京市西城区人民政府网站通知公告栏中进行公示。

五、体检及政审

（一）体检在招聘单位指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入政审阶段。

（二）对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格者或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合能力测试成绩的排序进行递补。

六、拟聘用人员的确定和聘用工作

拟聘用人员在北京市西城区人民政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议及办理调动手续，具体时限西城区委党校另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，签订聘用合同，毕业生服务期不少于5年。办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

七、注意事项

（一）应聘人员务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息，并按时取得学历学位证书，凡未按时取得学历学位证书、提供虚假信息、伪造相关材料者，取消报名及聘用资格。考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消考生资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。

（三）非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。

（四）2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

中共北京市西城区委党校

2023年5月24日