西南政法大学2023年招聘教学单位硕士师资公告

西南政法大学位于著名历史文化名城、中西部地区唯一的直辖市——重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后国务院确定的全国首批重点大学，教育部和重庆市人民政府共建高校，国家首批卓越法律人才教育培养基地。

2018年，在全国首次专业学位水平评估中，法律硕士专业学位授权点与清华大学、中国政法大学等高校一起获评A档。经济法学和诉讼法学科为国家重点学科，法学、新闻传播学、政治学等12个学科为重庆市“十四五”重点学科，其中法学学科入选重庆市一流学科。2023年，为满足学校部分硕士师资需求，现面向海内外招聘优秀硕士师资。

一、招聘条件

（一）基本条件

（1）思想政治素质良好。坚持正确政治方向，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）恪守师德师风要求。热爱高等教育事业，具有强烈的敬业精神和良好的团队合作能力，学风严谨，能够严格遵守新时代高校教师职业行为准则和师德师风要求。

（3）身心健康。

（二）学历学位等条件

详见附件。

二、招聘程序

（一）报名

网上报名。有应聘意向的人才，请登陆西南政法大学人事处网站（网址：http://rsc.swupl.edu.cn/）“招贤纳士”栏点击“2023年人才招聘报名通道”进入“招聘岗位”进行用户注册，在线填写简历信息后投递应聘岗位。同时将本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书（附学信网认证材料,境外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书、科研成果的扫描件电子版，按“2023年硕士师资应聘+姓名+应聘学院+留学人才网”格式命名，发送相应学院指定电子邮箱。报考人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含照片）。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消应聘资格。如与本校教职工（含离退休人员）存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，需在应聘时，如实说明以上亲属关系。未如实说明者，则视为隐瞒本人情况，取消应聘资格。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

（二）考核

考核内容包括心理测试、专业技能测试（试讲）、综合面试（结构化面试）。应聘人员应按照相关学院通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。

1.心理测试

采取现场或线上测试，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由相关学院另行通知。

2.专业技能测试（分值100分）

采取试讲形式，主要对报考人员的学术水平、履职能力、教师综合素养等内容进行综合考量，80分以上为合格，测试时间不少于15分钟，具体时间及地点由相关学院另行通知。

3.综合面试（分值100分）

专业技能测试以及心理测试合格者，进入综合面试。在面试环节前有一科及以上缺考的，不得进入面试环节。

采取结构化面试的方式开展综合面试，主要对应聘人员的科研创新能力、适岗能力等方面进行综合考量，测试时间不少于10分钟，具体时间及地点由相关学院另行通知。

组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩低于60分者，不再进入本次招聘后续环节。

4.考核总成绩计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%

考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩80分以上者方可进入学校审定环节，学校审定通过人员，确定为体检人选。

（三）体检

学校统一组织安排。体检不合格不予录取。

（四）考察

体检合格者，由学校参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。

对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

三、用工方式

硕士师资受聘期间，不进入事业单位编制，按学校合同制管理。

四、招聘时间与联系方式

招聘时间：从本招聘公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2023年11月30日。

联系方式：详见附件。

附件：西南政法大学2023年教学单位硕士师资招聘岗位一览表.xlsx

原文出处：

https://rsc.swupl.edu.cn/zxns/44ef227646b34a4d923bd4f7ce39eb84.htm