广西英华国际职业学院创建于2005年,经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。学校位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。具有岭南风格、滨海风光的花园式校园,为师生员工提供了良好的教学、科研、学习和生活环境。
学校现有在校生1万余人,教职工600余人。下设1个附属高中、6个二级学院,37个专业,涵盖教育与体育类、医药卫生类、财经商贸类、电子与信息类、交通运输类、旅游类、土木建筑类、文化艺术类、装备制造类、资源环境与安全类等10个专业大类。
因学校发展需要,2023年校园招聘大学教师、行政岗、高中教师岗:
一、大学教师岗位需求
序号 |
部门 |
岗位名称 |
需求人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
1 |
建筑与设计学院 |
建筑系专业教师(工程测量) |
1 |
1.研究生及以上学历,测绘工程、测绘科学与技术等相关专业毕业;具有高级工程师职称或者一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者,学历可放宽至本科; 2.熟悉建筑工程测量相关仪器设备水准仪、全站仪、GNSS-RTK、测绘无人机等操作,熟练使用工程测量数据处理相关平台和软件; 3.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团结协作和奉献精神,责任心强; 4.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责工程测量技术专业课程线上线下理论教学及实训教学,包括《工程测量》、《控制测量》、《数字化测图》、《GNSS测量技术》、《摄影测量与遥感》等课程。 2.负责指导学生参加建筑信息模型技术应用类专业技能比赛; 3.参与建筑与设计学院工程测量技术专业的发展建设; 4.完成学校布置的其他工作。 |
2 |
建筑系专业教师(土木工程) |
1 |
1.研究生及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业毕业,具有高级工程师职称或者一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者,学历可放宽至本科; 2.有科研项目研究经验、带领指导学生参加专业技能比赛经验的优先考虑; 3.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团结协作和奉献精神,责任心强; 4.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责工程建筑类相关课程线上线下理论教学及实训教学,包括《工程施工技术》、《装配式建筑施工》、《建筑工程计量与计价》、《工程项目管理》等课程; 2.负责指导学生参加建筑信息模型技术应用类专业技能比赛; 3.参与建筑与设计学院建筑工程技术专业、工程造价专业的发展建设; 4.完成学校布置的其他工作。 |
|
3 |
经济与管理学院 |
电子商务教师 |
1 |
1.研究生及以上学历,电子商务、国际商务、市场营销、工商管理、物流管理、网络与新媒体等相关专业毕业;具有副高级及以上职称或行业资格证书者学历可放宽至本科; 2.熟悉电子商务平台运作流程与规则; 3.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团队协作和奉献精神,责任心强; 4.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责《电商运营管理》、《电子商务数据分析》等专业课程授课; 2.负责指导和带领学生参加电子商务综合实训以及相关专业竞赛; 3.参与经济与管理学院电子商务相关专业的发展建设; 4.完成学校布置的其他工作。 |
4 |
轨道交通专业教师 |
3 |
1.本科及以上学历,轨道交通类专业,具有相关专业研究生及以上学历或具有高级职称者优先录用。 2.热爱教育事业,热爱学生,认同“通过教育改变学生命运”的社会价值,有较强的语言表达能力、执行力、学习能力、责任心及抗压能力。
3.具有2年及以上相关专业工作经验或院校从教经验者优先录用。 |
1.负责学院对应专业课程的教学:
轨道交通、交通运输、车辆工程、物流工程、交通运输设备工程等。 2.负责带领学生参加各项技能大赛,参与专业学科建设,参与系部做好学生实习指导和论文等相关的工作。 3.完成学院安排的其他工作。 |
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5 |
智能与工程学院 |
新能源汽车专业教师 |
1 |
1.研究生及以上学历,机械类、电子类、车辆工程、汽车类等相关专业毕业;具有副高级及以上职称或行业资格证书着学历可放宽至本科; 2.掌握新能源汽车、汽车制造与试验、汽车服务工程等相关知识; 3.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团队协作和奉献精神,责任心强; 4.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责学院《汽车维护与保养》、《汽车装饰与美容》、《汽车构造》和《新能源汽车电气技术》等相关课程教学工作; 2.负责指导学生参加职业技能大赛、新能源汽车技术比赛等相关专业竞赛; 3.参与编制新能源汽车专业人才培养方案、教学计划、课程建设、实训室建设、教学改革、教材建设等工作; 4.完成学院领导安排的其他工作。 |
6 |
大数据技术专业教师 |
1 |
1.研究生及以上学历,计算机相关专业毕业;具有副高级及以上职称或行业资格证书着学历可放宽至本科; 2.有指导学生参加广西职业技能比赛的经验优先考虑; 3.具备大数据工程师(ApacheHadoop)认证(CDH)、IBM大数据工程师认证、微软Azure数据工程师认证、阿里云大数据专业认证等大数据相关证书者优先考虑; 4.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团队协作和奉献精神,责任心强; 5.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责学院专业课程—《Hadoop》、《spark》、《hive》、《flink》、《python》、《Linux》、《数据挖掘与分析》、《数据结构与算法等大数据》等课程授课; 2.负责指导学生参加职业技能比赛; 3.参与编制计算机网络专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作,主动参加教学技能大赛等。 4.完成学院领导安排的其他工作。 |
|
7 |
数控技术专业教师 |
1 |
1.研究生及以上学历,数控类、机械类、自动化、电子类等相关专业;具有副高级及以上职称或行业资格证书着学历可放宽至本科; 2.有指导学生参加广西职业技能比赛的经验优先考虑; 3.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力,具有良好的团队协作和奉献精神,责任心强; 4.具备高校教师资格证书,有高校相关教学管理经验优先考虑。 |
1.负责《机械基础》、《液压与气压传动》、《UG》和《数控车削编程与加工》等课程授课; 2.负责指导学生参加职业技能大赛、数控技术比赛等相关专业竞赛; 3.参与编制二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、实训室建设、教学改革、教材建设等工作,主动参加教学技能大赛等; 4.完成学院领导安排的其他工作。 |
二、大学行政岗
序号 |
部门 |
岗位名称 |
需求人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
1 |
教学质量保障中心 |
副主任 |
1 |
1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2.中级及以上职称,拥有10年及以上高中教学工作经验; 3.热爱教育事业,忠于职守,责任感强,具备开拓进取、改革创新的精神;具有较好的组织、管理能力及独立分析问题和解决问题的能力; 4.认同集团和学校的文化理念、具备较高的基础教育相关理论水平和业务素质,作风民主、公道正派、顾全大局,有团结协助的精神; 6.组织纪律性强,无违反师德师风的情形。 |
1.负责收集国家、省评估办相关政策、制度与信息、开展教学评估工作研究、开展校内教学质量监控预评价工作研究、制定相关规章制度; 2.负责建立健全学校附属中学教学质量保障体系,做好学校日常教学监控工作; 3.负责制定和完善学校附属中学教学督导工作制度,做好教学督导工作; 4.负责制定学校附属中学教学质量评价指导体系,制定教学评价观测点,搭建数据和信息收集平台,整理各类信息数据并形成诊断分析报告; 5.负责附属中学各项教学评估的原始资料的整理、归纳和总结工作; 6.完成上级领导交办的其他工作。 |
2 |
基建后勤处 |
征地负责人 |
1 |
1.本科及以上学历,建筑工程、土地管理、城市规划等相关专业; 2.45岁以下,具有10年以上房地产公司前期土地开发报建的相关工作经历; 3.熟知土地开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序,熟悉相关政策与法规; 4.能熟练使用Excel、Word等办公软件,具有较强的公文写作能力; 5.具有高度的责任感和敬业精神,执行力强,能服从领导安排,形象气质俱佳,具有较强的外部公关能力和抗压能力; 6.在钦州当地有政府资源者优先考虑。 |
1.负责收集国家和本地有关土地、拆迁方面的法规及政策信息,为学校用地资源提供合理化的建议; 2.负责自然资源调查评价、用地预审、规划选址、土地勘查手续办理、用地报批报审等工作; 3.根据学校建设项目的需要,负责实施参与土地招拍挂的有关事务,以取得土地使用权,并完成相关手续的办理,取得不动产权证; 4.负责土地文件资料的收集、整理和归档工作,为项目规划和计划提供土地信息。 5.负责学校新建、改造项目的报批报建、图纸审查、相关证照的办理工作; 6.完成领导交办的其他事项。 |
3 |
校长办公室 |
行政专员 |
1 |
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、公共管理、工商管理等相关专业优先 2.有一年以上行政工作经验,有政府部门、国有企业工作经验者优先考虑; 3.熟练使用office或wps办公软件等工具 4.具备良好的职业形象;要求工作思路清晰,具备较强的沟通表达能力、抗压能力、灵活应变能力; 5.持C1及以上驾照,驾车技术熟练,能适应短期出差。 |
1.协助处理学校领导的日常事务,包括不限于校长办公室相关会议通知、活动方案、工作总结等材料的草拟; 2.负责校长办公室仓库管理、办公用品(设备)、固定资产的管理;学校办公用品(设备)的统计、采购、分发和调配; 3.负责学校公务车辆的维护、调度和管理; 4.陪同校长完成出差及车辆驾驶工作; 5.协助校长办公室主任完成日常公务接待安排及重大活动安排。 |
4 |
宣传中心 |
顶岗实习生 |
3 |
1.本科及以上学历,研究生及以上学历优先考虑;2024年毕业在校大学生; 2.新闻学类、中文、汉语言文学相关专业优先考虑;在校期间有担任学生干部经历者优先考虑; 3.具有较好的文字写作水平和拍摄基本技巧;宣传意识较强,对宣传工作有一定的认知; 4.态度认真,学习欲强,工作积极主动。 |
1.协助执行学校相关宣传工作; 2.协助进行宣传平台的运营和日常维护; 3.协助拍摄活动、撰写稿件、编辑图文、视频剪辑; 4.协助执行宣传活动的策划和实施。 |
5 |
资产经营处 |
顶岗实习生 |
3 |
1.本科及以上学历,研究生及以上学历优先考虑;2024年毕业在校大学生; 2.市场营销、中文、汉语言文学相关专业优先考虑;在校期间有担任学生干部经历者优先考虑; 3.形象气质较佳,善于沟通交流,思维敏捷,具有较强的责任心; 4.具备良好的职业道德,较强的服务意识,能遵守学校的廉洁制度; 5.熟练使用各种办公软件,具备一定的文字功底。 |
1.协助管理学校商户; 2.招标文书的书写; 3.部门领导交待的其他事宜。 |
6 |
继续教育学院 |
顶岗实习生 |
2 |
1.本科及以上学历,研究生及以上学历优先考虑;2024年毕业在校大学生; 2.市场营销、中文、汉语言文学相关专业优先考虑;在校期间有担任学生干部经历者优先考虑; 3.形象气质较佳,具备良好的职业道德,较强的服务意识,能遵守学校的廉洁制度; 4.熟练使用各种办公软件,具备一定的文字功底。 |
1.负责培训班材料收集整理; 2.协助考试培训项目的对接和组织开班培训工作; 3.部门领导交待的其他事宜。 |
7 |
监察审计处 |
顶岗实习生 |
1 |
1.本科及以上学历,研究生及以上学历优先考虑;2024年毕业在校大学生; 2.专业不限,具备一定写作能力,能熟练使用电脑办公软件; 3.具有较好的沟通表达能力,工作态度认真。 |
1.负责跟踪中央及地方清廉类文章发布情况,及时收集、整理、更新清廉校园素材; 2.协助打印合同协议终稿文件、整理和归档用印合同表单; 3.指导用印人员进行事项登记并将登记事项造册录入电脑、核对用印文件等; 4.协助部门日常工作文件(涉密件除外)的排版及打印工作;协助会场准备及拟定会议通知等。 5.协助定期巡检校园消防、安全、卫生、食品等方面; 6.部门交待的其他事宜。 |
三、英华附属中学高中教师岗位需求
序号 |
科目 |
2023学年招聘教师数 |
正式教师岗位要求 |
正式教师岗位职责 |
顶岗实习教师岗位要求与职责 |
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专职教师 |
顶岗实习教师 |
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1 |
语文 |
1 |
3 |
1.本科及以上学历,语文、数学、英语、政治、历史、生物、化学、信息技术、地理、音乐、体育等专业学科,师范院校毕业优先; 2.拥有从事教学工作一年以上经验,硕士及以上学历不限工作经验; 3.熟悉办公软件,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。 4.考虑优秀应届师范类专业毕业生,要求专业知识扎实,在校成绩优秀,具有培养潜质。 |
1.接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作、班主任工作; 2.根据学校的课程体系,积极开展教研工作; 3.了解学生学习进程及相关动态,并对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法。 |
岗位要求: 1.本科及以上学历,语文、数学、英语、政治、历史、生物、化学、地理、体育等专业学科,师范院校毕业优先; 2.2024年6月毕业,可以到校顶岗一年; 3.熟悉办公软件,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段; 4.师范类专业优先考虑,要求专业知识扎实,在校成绩优秀,具有培养潜质。 岗位职责: 1.协助班主任管理班级; 2.完成学校安排的教学任务。 |
2 |
数学 |
3 |
2 |
|||
3 |
英语 |
3 |
4 |
|||
4 |
化学 |
1 |
1 |
|||
5 |
生物 |
1 |
2 |
|||
6 |
政治 |
1 |
2 |
|||
7 |
历史 |
2 |
2 |
|||
8 |
地理 |
1 |
2 |
|||
9 |
体育 |
1 |
2 |
|||
合计 |
14 |
20 |
四、福利待遇
1.顶岗实习期间本科生月薪2000元/月;研究生月薪3500元/月;
2.毕业正式入职后待遇面议;高学历补贴等其它津贴按制度发放;所有教职工均可参加职称评选;
3.周末双休,缴纳五险一金;
4.专任教师按职称等级核算超过课时津贴;高中班主任根据考核结果发放1800元/月的带班津贴;
5.正式教职工每月发放餐补500元;顶岗实习期间伙食补助260元/月;在钦州市区无住房者,学校免费提供住宿或给予400元/月的住宿补贴;
6.端午节、中秋节、春节福利;三八妇女节、教师节发放礼品;生日发放健康体检卡;
7.专任教师按规定实行不坐班制度;
8.薪酬晋级将依据按照学校的相关规定标准执行,绩效奖金将依据按照学校当年度绩效考核方案等激励政策加倍增长;
9.教学质量专项奖金按制度发放;
10.带薪假期(寒暑假、婚假、陪产假、产假、病假、丧假),专任教师寒暑假工资100%发放。
五、联系方式
联系人:米老师
电话:0777-2808318、微信号:18607773531
网址:http://www.tic-gx.com/(广西英华国际职业学院)