泰州学院2024年公开招聘专任教师和专职辅导员公告

泰州学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省泰州市海陵区济川东路93号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化专职辅导员队伍结构，泰州学院现面向社会公开招聘专职辅导员19名、专任教师4名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄不超过35周岁（1989年1月1日之后出生）。

（六）学历学位要求：硕士研究生及以上。

（七）1-4号岗位还需具备下列条件之一：①在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长，团支部书记，党支部书记；院级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长级及以上学生干部；校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长级及以上学生干部，校级学生社团负责人。出具的证明中须明确任职职务和任职起止年月。②有1年（12个月）及以上高校辅导员工作经历；③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职经历、工作经历的基准日期为公告发布之日。

（八）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：4月25日9∶00－5月7日16∶00；

2.资格初审：4月25日9∶00－5月8日16∶00；

3.陈述申辩：4月25日－5月9日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：4月25日9∶00－5月9日18∶00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印准考证开始时间将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）公布，结束时间为考试当天开考前。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员须对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务及任职起止年月）。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

3.各招聘岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年5月10日9:00-16:00（打印准考证前）登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：1-4号岗位为笔试、心理测试、面试，5-6号岗位为笔试、心理测试、试讲、面试。

（一）资格复审

笔试前，我校将对应聘人员进行资格复审，资格复审时间：5月17日下午14:30—16:30，地点泰州学院行政楼1801。应聘人员须提供相关报名材料原件，由泰州学院人事处对应聘人员的资格条件进行现场资格复审。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：

1.各阶段学历、学位证书。取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

2.有效期内的二代居民身份证。

3.所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，开具时间为三个月以内。

4.国内2024年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料。

5.1-4号岗位还需提供主要学生干部或工作经历证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

（二）笔试

笔试暂定为2024年5月18日，具体时间地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）提前公布。

1.笔试内容：所有岗位结合实际工作要求，从所需要的基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。

2.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后当天成绩在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，笔试成绩达到60分为合格。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，确定面试人选。如某招聘岗位笔试通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入下一环节人员，将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）公布人员姓名、笔试成绩、岗位及排名。下一考试环节的时间、地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）进行公布，应聘人员应按要求参加，否则视为放弃资格。

（三）心理测试

心理测试时间暂定2024年5月19日，具体时间地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）提前公布。心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

（四）试讲

试讲时间暂定2024年5月19日，具体时间地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）提前公布。5-6号岗面试前进行试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。

（五）面试

面试时间暂定2024年5月19日，具体时间地点将在泰州学院人事处网站（https://rsc.tzu.edu.cn/）提前公布。面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试满分为100分，面试成绩达到60分为合格。

（六）采用百分制计算应聘人员总成绩。1-4号岗位最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，5-6号岗位最终成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用人员与我校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

泰州学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0523-86661696

七、招聘工作监督

泰州学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0523-80769699

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅