南京医科大学常州校区2024年引进高层次人才公告

一、校区介绍

南京医科大学常州校区坐落于长三角中心地区的江南文化名城、全国先进制造业基地常州市，是南京医科大学加速推动“双一流”建设，引领“新医科”发展趋势的重要基地。该校区由南京医科大学与常州市人民政府共建，校址位于常州市武进区西太湖苏澳合作园区内，规划总占地1000亩。

常州校区是南京医科大学主体校区之一，实行与校本部一体化办学模式，是学校深化“新医科”复合型人才培养和构筑未来医学科研高地的重要阵地。学校依托“双一流”学科、全国重点实验室等优势资源，深度开发优势特色学科、培育壮大新兴交叉学科，重点围绕生物学和生物医学工程等主干学科，发展“生殖发育合成生物学”“脑健康与脑机智能”“队列大数据智能化管理与应用”“医学智能装备与材料”等交叉研究方向。校区内将建成医工结合研究院、转化医学研究院、细胞与基因药物制备中心、医学大数据中心、临床生物样本库中心、医学研究公共服务平台等高水平创新载体。

二、岗位条件及待遇

符合条件的优秀人才除可享受学校提供的待遇外，还可申请常州市“龙城英才计划”提供的引进奖励，具体待遇如下。

1.学科顶尖人才

在科学研究方面代表国际和国内一流水平，其中包括“两院”院士、海外院士等，或其他学术地位、水平与此相当的人才。

待遇：薪酬和安家购房费面议；科研启动经费按需提供；充足的人力资源配备；提供独立临床和科研办公用房。

2.学科领军人才

境外著名大学、研究机构的教授或资深研究员，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。原则上年龄不超过50周岁。

待遇：年薪制薪酬>100万/年或工资加50万/年人才津贴；安家购房费300-600万元，常州市“龙城英才计划”提供100-200万元购房补贴；科研启动经费500-1000万元；配备1-2名科研助理或博士后，保证每年的博士招生名额；提供独立的临床和科研办公用房。

3.学科（学术）带头人

境外知名高校、科研机构助理教授以上，海外优秀博士后，国内一流高校或学科正高职位的人才。原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者不超过45周岁。

待遇：工资加10-30万/年人才津贴；安家购房费100-300万元，常州市“龙城英才计划”提供50-100万元购房补贴；科研启动经费100-500万元；配备1名科研助理或博士后，保证每年的博士招生名额；提供独立的临床和科研办公用房。

4.学术骨干