临沂大学2024年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学，拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市—山东省临沂市。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；

5.年龄应在35周岁以下（1988年8月以后出生）；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和临沂大学人事处网站（http://rsc.lyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年8月1日9:00-2024年8月5日16:00

初审时间：2024年8月1日11:00-2024年8月6日16:00

查询时间：2024年8月1日11:00-2024年8月6日16:00

报名方式：应聘人员登录临沂大学人事处网站（http://rsc.lyu.edu.cn），在报名时间内进入“公开招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。

本次招聘资格审核、考试、打印准考证等相关通知均通过报名系统或临沂大学人事处网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

报名材料（以下报名材料请按要求上传扫描件至报名系统；原件及复印件须在面试前现场资格复审时提供）：

（1）有效期内的居民身份证（正反面彩色扫描在同一A4纸）。国家承认的学历学位证书（应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书）。

（2）尚未取得毕业证的普通高校2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件，并应于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。

（3）海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得《国外学历学位认证书》的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先报名参加考试，签订《学历学位认证承诺书》（具体要求见附件2），须在2024年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（4）在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》（具体要求见附件2）。

对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供，未如期提交，视为放弃。

（5）对招聘专业有研究方向要求的，须提供由学校相关部门出具的《专业及研究方向证明》（具体要求见附件2），如果毕业证、学位证和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。

（6）本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）；招聘岗位中有其他条件要求的，须提交符合要求的证明材料。

（7）公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。

2.资格初审

对应聘人员的资格初审工作，自报名人员信息提交2小时后启动。资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减情况将通过报名系统公布。

3.现场资格复审

进入面试范围的人员，在面试前须进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》，并按要求参加面试。资格复审须由本人办理，不得委托他人。

现场资格复审时，除提供报名材料的相关原件及复印件外，还须携带1寸近期正面免冠证件照片2张（须与网上报名的照片同一底版）、临沂大学2024年公开招聘工作人员信息登记表原件（自报名系统中导出）。

经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格。资格复审的时间、地点将通过报名系统或临沂大学人事处网站发布，请考生自行及时关注。逾期不到者视为放弃应聘。

（三）考试

考试分为笔试和面试。本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩按照1:3比例确定进入面试环节人员；达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。

1.笔试

笔试由学校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一阅卷的方式进行，主要内容为综合基础知识和岗位相关知识，以及文字综合表达能力等。

笔试总分100分，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线。

2.面试

面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等与岗位相适应的业务能力。

面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。

笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试、面试成绩占40％和60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行面试加试。

（四）考察体检

按照招聘岗位及招聘计划，根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求，结合实际情况采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,审查不合格的取消拟聘用资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，根据情况进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检由临沂大学统一组织进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对体检结果有疑问的，可按规定进行复检。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：韩老师徐老师

联系电话：0539-7258205

监督电话：0539-7258208

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：相关证明模板

附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书