同济大学电子与信息工程学院2025年人才招聘

一、学院简介

同济大学电子与信息工程学院下设电子科学与技术系、信息与通信工程系、电气工程系、控制科学与工程系、CAD研究中心、CIMS研究中心、实验中心。学院覆盖学科领域宽广，拥有控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程三个一级学科，智能科学与技术、集成电路科学与工程两个一级交叉学科；拥有控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程三个一级学科硕、博士点，电子信息、能源动力两个工程硕、博士专业领域，智能科学与技术、集成电路科学与工程两个一级交叉学科硕、博士点、微电子科学与工程一个二级交叉学科硕、博士点。

学院现有教职员工278人，其中国家级人才35人次；教授56人，副教授74人。另有高端外籍专家15人（含外籍院士3人）。同时，聘请了多名国内外知名专家学者担任顾问、兼职教授。学院有控制科学与工程、信息与通信工程两个博士后科研流动站，在站博士后30人。学院在校本科学生1665人，全日制硕士研究生810人，博士研究生362人。学院面向科学前沿和国家重大需求组织开展科学研究，在控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等领域形成了一批具有国内外影响力的科研成果。

二、招聘岗位:

1. 长聘体系教职

1) 长聘教授

申报条件:

活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成绩，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和人才培养方面表现优秀并取得重要成果，在学科建设中发挥重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

2) 预聘副教授

申报条件:

具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具有良好的发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁。

3) 助理教授（长聘体系）

申报条件:

具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄原则上不超过35周岁。

2.青年百人计划