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内蒙古科技大学包头师范学院(政治与法律学院)2026年招才引智

发布时间:2026-01-12 08:45:23  来源:全球人才网    采编:全球英才网-WQ  

包头师范学院政治与法律学院成立于2007年。学院的历史可追溯到1974年学校设立的政史系,后经历政教系(1982)、政法系(2000)、政治与行政学院(2004)、政治与法律学院(2007)。学院有深厚的教育文化积淀和办学积累。

学院现有法学、社会工作、政治学与行政学3个本科专业。现有社会工作硕士和法律硕士2个专业硕士学位授权点。学院现有在校全日制本科学生669人,硕士研究生20人,已形成以本科教育为主,研究生教育、成人教育多层次发展的办学体系。

学院秉持立德树人根本任务,不断加强学科建设,坚持多学科交叉融合,恪守“明政、崇法、厚德、利民”的院训精神,以应用型、职业型和复合型人才为目标,突出专业思维、核心素养、职业伦理、职业精神,培养专业实践应用能力强、具有创新能力的高素质应用型人才。

近年来学院不断优化队伍结构,打造高素质教育者队伍,学院教师来自南京大学、中山大学、中国政法大学、北京师范大学、东北师范大学、西南政法大学、中国青年政治学院、内蒙古大学、陕西师范大学、西北政法大学、广西师范大学、西安建筑科技大学、内蒙古师范大学、四川省社科院等国内“双一流”大学,以及日本神奈川大学、日本奈良女子大学等海外大学。全院现有教职工35人,其中专任教师28人,法学专业12人、社会工作专业9人、政治学与行政学专业7人。专任教师中教授3人、副教授13人、高级职称占专任教师比例为46.43%。内蒙古自治区英才兴蒙人才2人,包头市鹿城英才2人,阴山学者2人。

学院先后承担国家课题7项;自治区哲学社科规划项目、社科基金项目、高等学校科研项目、教育科学规划课题39项;市厅校级课题53项;横向课题26项;拥有校级一流课、重点课、优秀课19门,教学团队5个。发表核心学术60余篇,获得自治区哲学社会科学研究成果政府奖二等奖2项、三等奖3项,获得包头市哲学社会科学研究成果政府奖二等奖3项、三等奖4项。现有包头市人大立法联系点、包头市法治建设协同创新中心、包头市应急管理协同创新中心、包头市出入境边防检查协同创新中心、包头市九原区基层社会治理协同创新中心、包头市九原区社会工作学院等“教学-科研-服务”平台。

在育人实践中学院形成了法治辩论赛、政协提案模拟大赛等多个学生实践和活动品牌项目。立足专业发展建有模拟法庭、法律诊所、社会工作实训中心等校内实践场所。

根据学科建设和发展需要,政治与法律学院面向全球诚纳英才,2026年招聘岗位如下:

一、岗位信息

岗位1(若干)

岗位名称

领军人才

聘任职称

教授

需求学科

法学类、社会学类、政治学类、公共管理类

学历学位

硕士及以上

年龄要求

不限

岗位2(若干)

岗位名称

学科带头人

聘任职称

教授

需求学科

法学类、社会学类、政治学类、公共管理类

学历学位

硕士及以上

年龄要求

不限

岗位3(若干)

岗位名称

学术带头人

聘任职称

教授

需求学科

法学类、社会学类、政治学类、公共管理类

学历学位

博士研究生

年龄要求

50岁以下

岗位4(若干)

岗位名称

学术骨干

聘任职称

教授或副教授

需求学科

法学类、社会学类、政治学类、公共管理类

学历学位

博士研究生

年龄要求

50岁以下

岗位5(若干)

岗位名称

学术后备人才

聘任职称

需求学科

法学类、社会学类、政治学类、公共管理类

学历学位

博士研究生

年龄要求

45岁以下

岗位6(若干)

岗位名称

教师

聘任职称

需求学科

法学类

学历学位

硕士研究生(“双一流”院校)

年龄要求

35周岁以下;部分高层次人才,年龄放宽至40周岁以下

二、师资引进待遇

正式引进人才列入事业单位编制,享受优厚的福利待遇,包括基本薪酬、住房补贴、科研经费等,还可享受配套服务。

人才类别

待遇

科研启动金

住房补贴

第一层次人才

领军

人才

根据个人业绩和学术水平,采取一事一议或一人一议方式,由双方协商,校长办公会议研究决定。

第二层次人才

学科

带头人

年薪80万

(含工资)

文科30万

住房补贴100万元;租房补贴

2.5万元/年,前两年享受。

第三层次人才

学术

带头人

年薪50万

(含工资)

文科25万

住房补贴70万元;租房补贴

2.5万元/年,前两年享受。

第四层次人才

学术

骨干

博士副教授首个聘期(三年内)内聘为教授四级岗

文科20万

住房补贴70万元;租房补贴2.5万元/年,前两年享受。

第五层次人才

学术后备人才A类

首个聘期(三年内)内聘为副教授五级岗

文科10万

住房补贴50万元;租房补贴

1.5万元/年,前两年享受。

学术后备人才B类

首个聘期(三年内)内聘为副教授六级岗

文科5万

住房补贴40万元;租房补贴

1.5万元/年,前两年享受。

学术后备人才C类

首个聘期(三年内)内聘为副教授七级岗

文科3万

住房补贴30万元;租房补贴

1.5万元/年,前两年享受。

三、补充说明:

☆年薪和住房补贴均为税前金额;

☆以上各岗位的岗位要求(工作内容)及任职条件请详见包师党办发〔2022〕10号《包头师范学院高层次人才引进及管理办法(2022年版)》;

☆大力引进创新学术团队,团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外,学校可根据团队建设需要,提供实验室建设经费,确保团队工作条件;

☆学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策,与学校提前签订预引进协议,承担适量的工作任务,于在读期间提前享受生活补助、福利待遇;


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