解决事业编制，阜阳理工学院2025年学科专业带头人招聘公告

（一）报名人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有博士研究生学历学位及副高级及以上职称；

7.年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；

8.具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的科研能力，已取得标志性原创成果，在学术上具有一定影响力。

9.熟悉高等教育规律，具有较强的统筹协调、团队协作能力，具有相关管理工作经验者可受聘相关二级学院副院长等岗位；

10.任职期间需在阜阳理工学院全职工作。

（二）报名人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘需求

（一）大数据与人工智能学院：计算机类、电子信息类、数学类、物理类、控制科学与工程类及相近学科。

（二）机械与汽车工程学院：机械类及相近学科。

（三）材料与化工学院：材料类、化学化工类及相近学科。

（四）生物与食品工程学院：生物类、食品类及相近学科。

（五）经济与管理学院：管理学、经济学及相近学科。

（六）人文与艺术学院：中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术设计类及相近学科。

（七）马克思主义学院：马克思主义理论及相近学科。

三、聘期及薪酬待遇

（一）解决事业编制。

（二）实行年薪制。参考待遇如下：首聘期年薪30万元/年（税前），安家费100万元（税前），科研启动经费根据需要提供，具体“一人一议”。特别优秀者不限以上待遇。

（三）首聘期5年，试用期1年，试用期计入聘用服务期。实行聘期目标管理，聘期考核合格后，续聘工资待遇继续实行年薪制或按校内同类人员执行。

（四）协助配偶安置、子女入学。

（五）提供过渡期住房供居住使用。

（六）符合阜阳市人才引进政策的，可享受生活补贴等相关待遇。

四、应聘者需提供的材料

（一）《阜阳理工学院2025年学科专业带头人报名登记表》（见附件）。

（二）个人身份证（或护照）、各阶段的学历与学位证书（在国（境）外取得的学历学位须提供教育部所属机构出具的认证书）、专业技术职务证书、任职文件（或聘书）等扫描件（以上材料面试时需提供原件）。

（三）本人近5年取得的主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等），以及其他能充分反映本人学术水平、管理业绩的材料扫描件（以上材料面试时需提供原件）。