深圳大学物理与光电工程学院李俊教授课题组2025年博士后/青年教师/专职副研究

深圳大学物理与光电工程学院设有光电信息科学与工程、物理学、测控技术与仪器、核工程与核技术等4个本科专业，以及光学工程、物理学两个硕士点、博士点和博士后流动站。2020年，仪器仪表工程在软科世界一流学科排名中位列全国第33，世界前100；2023年，US News发布“全球最佳光学大学”排名，深大光学排名世界第六、国内第一，物理学ESI排名全球前5‰，国内前30。

二、研究方向及合作导师

合作导师介绍：李俊，深圳大学特聘教授，博士生导师，国家优青、广东省杰青获得者，深圳市海外高层次人才。主要从事量子系统控制、量子计算、量子精密测量等前沿领域的研究，团队拥有一流的平台和开放进取的学术氛围，具有理论与实验兼备的研究特色。已在Physical Review Letters、Physical Review X等国际著名杂志上发表论文50多篇，主持国自然优青、培育、面上以及省市级科研项目多项。课题组依托深圳大学量子精密测量研究所，聚焦量子系统调控与原子实验平台，将致力于发展量子系统控制方法及其应用，以及研发新型量子传感实验技术。 

研究方向及工作内容： 

（1）量子控制：发展量子控制新方法新方案，拓展量子控制应用领域等；

（2）量子计算：研究含噪中规模量子处理器的噪声处理与高精度控制，与实验团队进行合作等；探索新的量子计算物理实现体系；

（3）原子物理实验：热原子体系实验、量子精密测量研究、量子传感器研发等。

三、应聘条件

（一）年龄35周岁以下，近3年内获得物理学、光学工程等相关专业博士学位。

（二）具备原子物理、自旋磁共振、量子光学、量子控制、量子计算、量子精密测量等领域相关基础和研究背景者优先；也可考虑自动化、机器学习、核物理等背景。

（三）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（四）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇

1、学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪税后33万元以上。

2、符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 (符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后的，每人最高资助60万元；流动站博士后每人最高资助42万元。)

3、博士后进站，可自愿选择落户深圳市，可享受落户补贴10万元。

4、博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、深圳市对出站博士后留深工作的给予36万元生活补助。

7、出站后，符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位；同时可申请鹏城孔雀特聘岗位。

五、岗位职责

（一）完成合作导师布置的科研任务，发表高水平文章。

（二）积极申请国家省市级课题，协助指导研究生。