安徽泰康教育投资有限公司2025年招聘公告

一、公司简介

安徽泰康教育投资有限公司（以下简称：“泰康教育”）于2014年落户于湾沚区，经过十余年的发展，已形成以职业学校教育、职业技能培训为核心业务，以健康照护、养老护理、体医融合、医育融合、医养康养等社会服务产业为发展方向的综合性职业教育产业集团。集团举办芜湖康泰职业培训学校、芜湖建康高级技工学校、芜湖医药卫生学校、芜湖医药健康职业学院4个办学实体；独资（合资）安徽沚津大健康产业发展有限公司、安徽壹耀健康科技管理有限公司、安徽体卫融合健康科技有限公司、安徽亦尔健康管理有限公司、芜湖运康酒店管理有限公司、芜湖六福居餐饮管理有限公司、芜湖湾沚城南门诊部、芜湖市泰康人力资源有限公司等10余家产业公司，受托运营公共实训基地1个。

集团现有专兼职员工700余人，办学实体在校全日制学生近12000余人，年承担职业技能培训、鉴定近20000人次，承办各类技能大赛10场次以上。

集团所属学历制教育设有护理、康复技术、中医康复技术、中药、医学影像技术、老年人服务与管理、美容保健、幼儿教育、家政服务、人工智能技术应用、医疗器械维护与管理、健康管理、药品生产技术、药学等28个专业。

集团所属办学实体和经营单位为安徽省高技能人才培训基地、安徽省养老服务专业人才培养基地、世界职业院校技能大赛赛点、教育部第二批“1+X证书”制度母婴护理证书试点单位、康养服务技能人才培训省级示范实训基地，省级泰康创客中心实训基地”等；先后荣膺“省级中职示范特色学校、全国第二批职业院校数字校园建设试点院校、中国5A级社会组织、安徽省第二批校企合作示范学校、安徽省中等职业学校“三全育人”典型学校、安徽省优秀中等职业学校、芜湖市政府质量奖银奖、首批省级县域产教融合体、教育部第三批全国学校急救教育试点学校”等称号。

目前集团公司正全力推进落实现代职业教育建设改革重点任务、职业教育信息化标杆学校、康养服务示范性虚拟仿真实训基地、产教融合实践中心等项目，积极参与教学资源库建设，全国康复行业、家政行业、传统医学非遗传承创新产教融合共同体建设。

公司现面向社会公开招聘管理人员，招聘岗位及要求公告如下：

二、招聘岗位与人数

具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见《安徽泰康教育投资有限公司招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）政治条件

热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。

（二）学历及业务条件

1.学历及年龄：本科及以上学历，年龄参照岗位信息表中具体要求，具有副高及以上职称的年龄可放宽至50周岁。

2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有职业院校工作经历者优先录用。

（三）健康条件

具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

四、招聘程序

（一）报名

所有报名程序线上完成，一人限报一岗，报名截止时间即日起至岗位招满为止。

需要上传应聘材料目录（包括，不限于）

1.个人简历表；

2.本人有效居民身份证正反面图片原件；

3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。

应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”（一人限报一岗）发送至指定邮箱。（ahtkjyrlzyb@163.com）

（二）资格审查及验证

集团人力资源部会同相关处室及用人单位，根据集团相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，不再逐一通知）。

（三）考核方式

采取“半结构化面试”方式考核，主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等，具体考核安排另行通知。

（四）体检

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定，拟聘及递补人员须按时到公司指定的医院进行体检，费用自理。

（五）签约

体检合格的拟聘人员，集团将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至相关单位。

五、薪资福利待遇

1.薪资：副总经理/党组织专职副书记20-40万元；部长/副部长综合年薪15-25万元；中心主任综合年薪11-15万元；中心主管综合年薪8-10万元。

2.福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。

3.地方优策

（1）按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办〔2024〕1号）符合条件的高层次人才可享受购房补助：

①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款12%、契税100%的奖励。

②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款10%、契税100%的奖励。

③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款7%、契税100%的奖励。

（2）按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》（湾人社〔2023〕29号）符合条件的享受以下政策：

①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业（含民办非企业）稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。

②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。

③安居生活补贴。在区内企业（含民办非企业）稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。

（3）集团聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。