中国邮政储蓄银行博士后科研工作站2026年招聘博士后

这里有国有大行的广阔平台，有与你专业深度契合的前沿课题，还有赋能未来的科研机遇！

在这里，你不仅能在行业一线深度参与课题研究，还能享受到完备的科研支持与具有竞争力的待遇。更重要的是，你的研究成果将可能直接助力银行业务创新与转型。

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详细公告原文如下，快来了解具体课题与申请方式吧↓↓↓

中国邮政储蓄银行是国有大型商业银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.7亿户。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月，本行整体改制为股份有限公司。2016年9月本行在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市。2025年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，中国邮政储蓄银行按一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行博士后科研工作站于2013年设立，根据工作需要将面向社会公开招收2026年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、博士后研究课题

2026年，中国邮政储蓄银行博士后科研工作站共设置研究课题15个。具体如下：

1.有效信贷需求偏弱形势下小微客户综合服务机制研究；

2.强县富镇小额贷款业务发展突围研究；

3.信用卡下沉市场获客模式研究；

4.商业银行科技金融赋能新质生产力生态研究；

5.商业银行打造线上全渠道数字化运营模式提升金融服务质效研究；

6.商业银行视角下的数字人民币优化改革研究；

7.人脸相关深度学习模型在线自适应更新机制与稳定性优化研究；

8.基于“十五五”时期重点领域的商业银行GBC联动发展路径和实证研究；

9.数智化银行赋能地方国企“城乡建设—产业转型”协同发展综合服务模式研究；

10.商业银行公司财富管理价值创造与轻资本转型路径研究；

11.新形势下商业银行信贷资产组合优化研究；

12.商业银行跨境及外汇业务发展问题研究；

13.法人客户财务风险分析模型研究；

14.基于“看未来”的评级展望体系建设思路和应用方案研究；

15.商业银行工会数字化转型路径研究。

二、招收条件

1.身心健康，品行端正；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；

2.最近两年在国内外获得博士学位，或将于2026年7月毕业的博士研究生，年龄35周岁以下，所学专业与我行博士后研究课题相关；

3.具有扎实的经济、金融、管理、计算机理论或法律、中文、统计学相关专业基础，具有较高的英语水平，具备敬业精神和较强的研究能力，以第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）在国内核心刊物或国际重要刊物上发表过高水平论文；

4.有经济金融从业经验、或有理工学科教育背景优先考虑；

5.符合我行履职回避管理办法相关规定要求；

6.具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。

三、报名要求

1.《中国邮政储蓄银行博士后申请表》，表格（附件）请从中国邮政储蓄银行官方网站（网址：www.psbc.com）的“人才招聘-其他招聘”栏目下载；

2.拟选课题的研究思路与计划（3000字以内，若选报两个课题必须提供两份研究计划书）；

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（或学校开具的2026年上半年博士毕业的证明材料）；

4.相近学科两名博士生指导教师推荐信扫描件；

5.博士论文（或论文初稿）电子版、两篇学术研究代表作电子版；

6.身份证（或护照）扫描件。

以上申请材料请用“序号+材料名称+姓名”命名，所有报名材料恕不退还。

四、相关说明

本站为博士后研究人员提供有竞争力的研究条件。本站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，初审合格者将在北京统一参加考试，考试内容涵盖专业知识和综合知识。考试时间另行通知。申请者应对申请材料的真实性负责。如与事实不符，本站有权取消其应聘资格。本站有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别课题的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。