浙江大学国际联合学院邱维维课题组2025年博士后/联合培养博士招聘

邱维维博士，国家级海外青年人才，浙江省海外青年人才。浙江大学研究员，助理教授。巴塞罗那自治大学神经科学博士学位，美国密歇根大学从事博士后。成果以第一作者和通讯作者发表在Cell Metabolism、Nature Metabolism、Nature Communications等杂志上。从事中枢神经环路调控摄食行为和能量平衡的神经机制研究。（详细内容参见：https://person.zju.edu.cn/qiuweiwei）。

二、博士后应聘要求

1.精通小鼠脑立体定位注射、光遗传、光纤记录、化学遗传学技术，对摄食行为研究经验丰富。

2.近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位，必需发表过第一作者SCI论文1篇及以上。

3.发表过较高水平第一作者的SCI学术论文的博士优先考虑。

三、博士后薪资及待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪39-44万元人民币*，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；

*世界排名前100学校博士毕业或特别优秀博士，并发表过至少一篇第一作者高水平SCI论文，经学院核准后可提供 44万人民币年薪。

2.在站期满3年（如考核合格可再延期3年）可申报副高职称，择优留校，或推荐到相关医院、企业工作；

3.为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；

4.可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金。

四、联合培养博士

1.生物、医学、药理学本科及以上学历。已经在国内高校或科研机构就读博士研究生。联合培养必须获得直接导师和所在高校的许可。

2.精通小鼠脑立体定位注射、光遗传、光纤记录、化学遗传学技术，对摄食行为研究经验丰富。

3.能工作2-3年，工作细心主动和责任心强，有恒心。

4.组织纪律性强，容易沟通，具有团队合作精神。

5.博士生每月有相应的工作补贴（3K-5K）。