武汉理工大学汽车工程学院尹飞教授课题组2025年博士后招聘启事

武汉理工大学尹飞教授课题组因科研需要，拟在“机械工程”博士后科研流动站招收2-3名博士后研究人员。

一、招聘方向

表面纳米智能制造、金属材料组织性能调控，分子动力学计算、晶体塑性有限元分析以及AI人工智能本构建模、塑性力学等材料-机械-力学前沿交叉方向。重点围绕剧烈塑性变形、多能场（超声波、激光、电脉冲、磁脉冲等）协同、跨尺度（原子-位错-纳米晶/相-材料-零部件）表面纳米智能制造方向开展相关研究工作。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，为人正直、踏实，富有责任感、创新能力和团队合作精神；

2.具有扎实的机械、材料和力学基础，较强的沟通和动手能力，有很强的求知欲望和扎实的研究功底；

3.能独立开展科研项目，发表过高水平学术论文；

4.年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上。

三、岗位待遇

1.按照学校相关规定，综合年收入30万元，其他福利待遇按照相关规定执行(博士后公寓、子女入学等)；

2.学校提供2-6万元博士后自主创新基金，支持博士后开展自主选题研究；

3.课题组提供充足的研究经费支持，并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目；

4.课题组提供博士后研究工作条件，根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展，支持博士后参加国际学术交流；

5.在站期间符合相应条件，可参评职称任职资格；

6.在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。