上海大学2025年诚聘法学院院长

海大学是上海市属的综合性研究型大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，是国家“211工程”重点建设高校、上海市首批高水平地方高校建设试点，是国家“双一流”建设高校。学校以列入上海高水平地方大学建设为契机，践行新时代新发展理念，抢抓机遇、锐意改革，追卓越、创一流，努力在世界大学行列中书写鲜明印记，在践行上海城市品格中彰显上大特质。学校综合实力持续提升，软科世界大学学术排名连续5年位列全球前300，上海高校分类评价连续3年位列上海学术研究型高校第5，全面开启建设中国特色、世界一流的综合性研究型大学新征程。

上海大学学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类。现设有31个学院，86个本科招生专业，28个一级学科博士学位授权点、9个自主设置交叉学科博士点，42个一级学科硕士学位授权点（含一级学科博士学位授权点）、1个二级学科硕士学位授权点（一级学科未覆盖）、7个博士专业学位类别、30个硕士专业学位类别（含博士专业学位授权点），24个博士后科研流动站。学校积极实施人才强校战略，初步形成了层次更为清晰、结构更趋合理、具有国际化程度、适应学校发展需要的师资队伍，并已形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。

上海大学法学院是上海大学的二级学院，学院现有法学、知识产权2个本科专业（其中法学专业为上海市一流专业）、法学一级学科硕士学位授权点、法律硕士专业（法学、非法学）学位授权点、知识产权专业硕士学位授权点。学院现设有知识产权学院和7个教研室（法理法史教研室、宪法与行政法教研室、刑法教研室、民商法教研室、经济法教研室、国际法教研室、诉讼法教研室）；设有2个校级研究机构与20余个院级研究机构。

现面向海内外诚聘法学院院长，热忱欢迎海内外有识之士前来应聘。

一、任职条件

1.爱岗敬业，求真务实，治学严谨，为人正派，具有强烈的事业心、良好的职业道德和团队协作精神；

2.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育发展状况，具有较强的组织协调能力和管理决策能力；

3.具有国际化的学术视野，有带领本学科走跨越式发展道路、提升学院发展水平的能力；

4.具有5年以上从事本学科教学或科研工作经历，在学科领域内有较强的影响力；

5.身体健康，年龄不限；

6.具有高校二级学院领导管理经验者优先考虑。

二、岗位职责

1.全面负责学院的战略规划，主持学院行政管理工作，健全完善学院管理体制和机制；

2.加强师资队伍建设，积极引进具有较强国内外影响力的学术带头人和学科带头人，加强国家级领军人才、国家级青年人才以及优秀中青年骨干教师的引进和培养，着力优化师资队伍结构，建设一支具备国际竞争力的高水平师资队伍；

3.制定学科建设规划，把握学科发展方向，引领学科实现跨越式提升,组织学院教师开展学术前沿领域研究，对接国家重大战略需求，承接国家级重大科研项目，推动高水平学术成果的产出与转化，显著提升学院的学术声誉和影响力；

4.组织教学与课程系统改革并探索创新人才培养的新模式，培养具有创新能力和良好素质的一流人才，统筹推进教育科技人才一体化发展；

5.加强国内外合作与交流，深化与海内外顶尖高校的战略合作，建立长期稳定的合作关系，主动对接龙头企业、科研院所、地方政府及行业协会，构建产学研合作体系，推动产学研融合发展。

三、选聘程序

1.应聘者应填写《上海大学公开招聘XXX学院院长报名表》，并提供以下材料：1、各类证书复印件：包括学历学位证书、专业职务资格证书、各类获奖证书等；2、简历：包括教育经历、工作经历，以及近5年承担的科研项目、发表论文和专著情况；3、三位以上本学科领域的专家推荐信及推荐人的姓名和联系方式；4、应聘者希望学校提供的工作待遇、生活条件及其他需要说明的情况。

2.资格审查和初选：传统的资格审查和结合邀请应聘人员到学校相关学科进行学术报告、学术交流等形式进行。

3.面试和答辩：由答辩委员会进行面试和问询。

4.确定拟聘人选。

5.公示：在一定范围内进行公示，争取各方面意见。

6.聘任：按照学校相关程序予以聘任，兑现待遇。

四、聘期及待遇

1.每个聘期为三年，其中试用期为一年，聘期内全职在上海大学相应学院工作；

2.依照国家和学校有关规定享受相应待遇，或根据聘任者要求，执行协议待遇，具体情况面议。