南昌职业大学2025年国际交流中心主任（执行主任）及助理招聘公告

单位介绍：

南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院，开设职教本科专业31个、高职专科专业（方向）34个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。

南昌职业大学国际交流中心深耕国际化教育领域，专注于搭建高品质国际教育交流合作平台，为学生赋能多元化发展路径，助力学校国际化战略落地。因学院发展战略推进需要，现面向社会公开招聘主任（执行主任）1名、助理2名，诚邀有志于国际教育事业的优秀人才加盟，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

主任（执行主任）：1名

助理岗：2名

二、主任（执行主任）岗位信息

（一）职位描述

1.战略规划与统筹管理：牵头制定学校国际化发展战略、中长期规划及年度工作计划，明确发展目标与实施路径，推动规划落地执行；全面统筹学校国际项目、国际交流、中外合作办学等各项工作，对学校国际化整体运营效能与发展质量负责。

2.国际交流合作拓展：能有国际教育资源和具备市场拓展的能力，能有效地开展国际教育交流与合作项目的洽谈、签约及运维管理，包括与境外高校、教育机构建立长期稳定的合作关系，拓展联合办学、学分互认、师生交换等合作形式；牵头组织或参与国际学术会议、教育展会、文化交流等活动，提升学校国际影响力与知名度。

3.教学与科研管理：负责主导中心与二级学院开展中外合作办学、协助国际化课程体系的构建，组织开展教师国际化能力提升；引导并支持教师开展国际教育相关科研工作，推动科研成果转化与应用；统筹落实国际学生招生、培养及管理全流程，打造优质国际学生培养体系。

4.团队建设与人才培养：负责中心师资队伍与行政团队的建设与管理，包括人员招聘、岗位职责设定、绩效考核、培训发展等工作，营造积极协作的团队氛围；关注团队成员职业成长，搭建人才发展平台，提升团队整体专业素养与业务能力。

5.内外沟通协调：作为中心对外沟通的核心负责人，与学校各职能部门、境外合作方、政府教育主管部门及社会相关机构保持高效沟通，争取资源支持，协调解决合作与运营中的重大问题；及时传达学校决策部署，反馈中心发展情况，保障信息通畅。

6.制度建设与风险防控：牵头制定中心各项规章制度、管理流程及应急预案，规范运营管理；对中心运营中的各类风险（如合作风险、教学风险、安全风险等）进行预判与管控，确保中心各项工作合法合规、平稳运行。

（二）任职要求

1.基本要求：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质、职业道德和人文素养，热爱高等教育事业，认同南昌职业大学的办学理念与文化；具备强烈的责任心、事业心和创新意识，作风正派、廉洁自律，能承受较大工作压力。

2.学历与专业：硕士及以上学历，国际教育、教育学、管理学、外国语言文学等相关专业优先（英语六级或雅思6.5分以上）；具有海外留学或工作经历者，或持有相关国际教育资格证书者优先。

3.工作经验：具有5年及以上高校国际教育相关工作经验，其中3年及以上管理岗位经验；熟悉国际教育合作模式、跨境办学政策法规及流程，有成功搭建或运营国际合作项目经验者优先。

4.能力素质：具备卓越的战略规划能力、统筹决策能力及组织管理能力，能有效整合资源推动学院发展；拥有出色的跨文化沟通协调能力与谈判能力，英语听说读写流利，能熟练运用英语开展国际交流与工作；具备较强的问题解决能力、创新能力及抗压能力，能应对国际化运营中的复杂情况；具有优秀的团队领导能力与凝聚力，善于激励与培养团队成员。

5.其他要求：年龄45周岁以下，身体健康，能完全胜任岗位工作；无违法违纪记录，未受过任何党纪政纪处分。

三、助理岗位信息

（一）职位描述

1.日常行政事务处理：负责中心行政办公区域的日常管理，包括办公用品的采购、登记、发放及库存管理，确保办公物资供应充足且高效利用；承担各类会议的筹备、组织工作，包括会议通知拟定、会场布置、会议记录整理及纪要撰写，保障会议高效召开；负责学院各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档及保管工作，建立规范的公文流转与档案管理机制。

2.教学辅助与学生管理：协助教学管理部门开展国际化课程教学保障工作；配合开展国际学生日常管理，解答学生关于行政事务的咨询，协助处理入学注册、签证办理、住宿安排等相关事宜，参与组织国际学生文化融入及校园活动。

3.国际交流合作支持：具备市场拓展能力，能协助主任及相关部门开展国际交流合作项目的前期筹备与后期跟进，包括合作资料收集整理、英文函件初步翻译、合作协议归档等；参与国际学术会议、来访接待等活动的后勤保障，负责嘉宾行程安排、资料准备、现场协调等工作。

4.文书与数据管理：负责中心行政类档案（含会议纪要、合作协议、学生信息、教学数据等）的系统整理、鉴定归档及安全保管，确保档案可追溯性；根据学院要求撰写行政工作总结、汇报材料、通知公告等文书，协助完成各类数据统计、报表编制工作，保障信息准确及时。

5.其他临时性工作：服从主任及部门负责人安排的其他行政相关临时性工作，积极配合学校各部门协作，保障行政工作闭环高效运行。

（二）任职要求

1.基本要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱高等教育事业，认同南昌职业大学办学理念；具备较强的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作细致严谨、积极主动，能适应基础行政工作节奏。

2.学历与专业：硕士及以上学历，行政管理、汉语言文学、国际经济与贸易、英语等相关专业优先；有高校行政工作经验或国际教育相关辅助工作经验者，可适当放宽专业限制。

3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能高效处理对内对外基础沟通事务；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）操作，具备基础公文写作能力和数据统计能力；具备流利英语听说读写能力，能处理英文函件或沟通者（留学经历者）优先（英语六级或雅思6.5分以上）；具备基本问题解决能力和应变能力，能及时处理日常行政突发情况。

4.其他要求：年龄35周岁以下，身体健康，能适应岗位工作需求；无违法违纪记录，未受过任何党纪政纪处分。

四、薪资福利

面议，五险二金，有往返南昌市区通勤校车，教职工宿舍免费提供，有工会、妇联、教代会等权益保障机制，同时，教职工子女可就读江西省重点中学南昌五中并享受政策优惠。