上海邦德职业技术学院2025年教务处处长招聘公告

一、学校简介

上海邦德职业技术学院创办于1998年，是一所经上海市人民政府批准成立并经教育部备案的民办非营利性普通高校。2022年学校由新的投资方上海亚龙投资（集团）有限公司加入。

学校现设有经济与管理学院、应用技术学院、艺术设计学院、国际交流与外国语学院、酒店烹饪学院、健康与护理学院、继续教育学院7个二级学院，开设招生专业25个，在校生4000多人。

建校24年来，学校办学实力取得长足进展，办学成果丰硕,目前已获得上海市教学成果一等奖一个、二等奖一个；市级精品课程9门和市级优秀教学团队5个；上海市教学名师1个；名师工作室6个，以及一批校级教学成果、教学名师、精品课程。学校先后完成上海市民办高校政府资助项目十多个，有效地推进了学校的内涵建设。

办学理念：学校以"质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校"为理念，"以学生为本，一切为了学生"为根本，努力将上海邦德职业技术学院办成一所以"质量、特色、精致"为标志的职业型、开放性、国际化的高等职业技术学院。注重学生的德育教育，以"知礼立德"为校训。

办学特色：学校紧紧抓住现代服务业、校企合作、国际化三个关键词，主动对接城市区域经济社会与文化的发展需求，联手国内外著名产业集团和旗舰企业,开展高水平校企合作办学，大力开拓中外合作办学，引进境外优质教学资源,提升学校国际化办学水平。

二、招聘岗位

高校——教务处长

（一）工作职责：

1.主持教科处工作，全面负责制度建设、专业建设、中高贯通、师资建设、课程建设、课程思政、教学运行、教材管理、学籍管理、产教融合、教学实训、岗位实习、教学大赛、教学科研、数据平台、教学改革、政府项目、教学成果、对外合作、部门行政、质量监控等方面的管理工作。

2.分管制度建设、专业建设、师资建设、课程建设、技能大赛、数据平台管理、学籍管理、产教融合、质量监控、对外合作、部门行政、品牌打造、改革创新。

3.完成分管校领导交办的其他相关工作。    

（二）岗位要求：

1.年龄、学历、职称：

（1）年龄：40-60周岁

（2）本科及以上学历

（3）副教授职称优先

2.专业要求：

（1）擅长教育教学政策

（2）擅长改革创新措施

（3）紧抓教学质量

3.学科背景、专业年限

（1）学科背景：教育学等不限

（2）专业年限：5年以上高职院校教务管理经验；

三、福利政策

学期绩效+学年绩效

高薪岗位工资

按岗定薪，分类执行

基础年薪：25万--30万

十大福利

●端午节、教师节、中秋节、国庆节等节日福利费

●每月车饭贴补助

●企业年金（补充养老金）

●工会系列活动（疗休养）

●优秀教职工享赴美旅行

●优秀教职工子女享读书优待等。

绩效奖励

秉持“人人讲指标、事事有成效”奖励方针

1.每月绩效奖励；

2.一年两学期

兑现=学期绩效+学年绩效；

3.额外奖金。

两大退休机制

1.优秀员工退休后另享一笔退休金；

2.由董事长亲自授予24K纯金牌。