一、实验室简介
课题组主要运用材料化学、化学生物学、细胞/分子生物学等开发设计新型生物功能材料,化学生物学工具、活细胞原位标记和反应等。课题组负责人共同开发和发展了小分子自组装体系在药物、核酸和蛋白传输、调控细胞行为、活体组装、新型荧光探针等方面的研究以及多肽水凝胶在生物医学领域(免疫治疗和组织工程)的应用。课题组负责人目前主持国家优青等多个科研项目。课题组负责人目前为理学院生物材料实验室负责人,同时兼任工学院生物医学工程领域研究员。
二、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位:博士后3名
2. 岗位职责:围绕本课题组的相关研究领域进行科研工作,具备独立开展高水平研究工作能力
3. 招聘方向:多肽设计与合成、生物医用材料、高分子化学、抗菌材料、水凝胶、肿瘤与免疫相关、噬菌体展示、生物大分子智能递送系统、生物学、医学、药学、神经生物学、基因编辑(CRISPR等)等。
4.招聘条件:
(1)责任心强,工作认真负责,善于思考,具有较强自我约束能力、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
(2)在海内外著名高校和科研机构获得博士学位,年龄不超过35周岁;
(3)近3年内在本领域权威期刊发表过第一作者研究论文,能用英语交流和论文写作。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。
五、应聘方式
1.个人简历;
2.2位同行专家的推荐信;
3.博士学历学位证明材料。













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