山东大学历史学院2026年诚聘海内外优秀人才

一、山东大学历史学院简介

历史学科始终是以“文史见长”著称的山东大学一个旗帜性和标杆性的学科。从1901年创建之初开设“中外史学”课程开始，至新中国成立初期八马同槽、群贤毕至，发起创办了有“中国高校学报之王”之称的《文史哲》杂志，进一步奠定了山东大学“文史见长”的传统和文史重镇的地位，形成“独断之学”与“考索之功”并重的学术家风。在几代学者的赓续努力下，形成了一批在国内学术界居于前列、在国际学术界有重要影响的学术方向。

目前，历史学院致力于建设成为国内顶尖、世界一流的历史学、档案学高水平人才培养基地，传承、创新、展示、传播中华优秀传统文化最具代表性的学院。学院正在以“双一流”建设为引领，瞄准学科前沿和国家战略需求，积极构建多学科交叉、跨领域融合研究新格局，努力打造国内外有重要影响的历史研究重镇，为培育造就与时代同频共振的中国特色哲学社会科学“山大学派”、推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展作出新的更大贡献。

二、招聘岗位及条件

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：

（一）顶尖和领军人才

1.对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2.特聘教授应聘人年龄一般不超过60周岁；文科杰青应聘人年龄一般不超过50周岁；顶尖人才可不受年龄限制。

（二）高层次中青年人才

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.杰出中青年学者应聘人年龄一般不超过55周岁；文科优青应聘人年龄一般不超过40周岁。

（三）齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.应聘人年龄一般不超过38周岁，女性可放宽2岁。

（四）预聘制及合同聘用制教师

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位，科研能力和学术水平达到相应岗位聘任要求。

2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁。

（五）博士后

1.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；

2.有较强的科研能力和学术研究潜力，研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；能够全职从事博士后研究工作不少于21个月。

三、招聘专业方向

中国史、世界史、档案与数字人文等。

四、待遇及支持条件

1.晋升发展：齐鲁青年学者第一层次及以上聘任为事业编制长聘教授；山东大学“1+N”晋升发展通道和杰出人才体系保障人才发展需要；对青年人才进行分类评价、跟踪培养。

2.薪酬待遇：顶尖人才待遇一事一议，高水平成果奖励上不封顶。海外优青等杰出中青年学者享受具有竞争力的薪酬；齐鲁青年学者享受正高级待遇。

3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。

4.完善的生活保障支持：享受丰厚安家费及属地购房补贴、生活补贴等；根据学校统一安排，可优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；山东大学齐鲁医院等多家附属医院提供一流医疗保健服务；山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育；申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。