一、 岗位信息
招聘部门:经济学院经济学系
招聘专业:不限
截止日期:2026年12月31日
聘用类型:事业编制
岗位类别:教师岗位
招聘渠道:校内外公开招聘
招聘职位:教授/副教授/讲师
招聘人数:3人
二、 岗位要求
学历要求:博士研究生
学位要求:博士学位
年龄要求:45岁以下
职称要求:不限
三、 团队简介
上海大学经济学院数字经济与贸易团队依托应用经济学一级学科博士点,联合中国数字经济研究院、“上大-临港”数字经济研究院等平台,聚焦数字经济与数字贸易交叉领域,是学院数字化转型与人才培养的核心力量。研究方向重点布局数字贸易、产业数字化(含数字金融、数字文旅)、数据分析与决策、全球价值链等方向,紧扣上海“五个中心”建设需求。承担教育部重大攻关项目、国家社科基金、国家自科基金以及省部级课题多项,在《经济研究》等权威期刊及SSCI顶刊发表数字经济、数字贸易相关成果,获得多项国家级与省部级奖励。构建“校企协同育人”模式,与38家单位共建实习基地,开设数字经济前沿课程,培养复合型数字化人才,同时为政府部门、企业提供数字化转型、数字贸易发展等决策咨询,推动产学研深度融合。
四、 基本要求
1.学历要求:博士研究生
2.学位要求:博士学位
3.年龄要求:教授一般要求45周岁以下,副教授一般要求40岁以下,讲师一般要求38岁以下,成果突出的可视具体情况适当放宽。
4.学科(专业)要求:有经济学专业背景,具有微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、统计学的扎实基础,有计算机和数学相关背景优先。
5.其他要求:有较强的事业心和奉献精神,具有运用外语进行课堂专业授课及对外学术交流的能力。
五、 岗位职责
(一) 教授:
能带领一个研究团队申请并完成国家级及省部级科研项目,具有一定的组织管理能力。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果;能为研究生开设高水平的专业主干课程。
1.教学:主讲本科/研究生核心课,指导博/硕士生,主导课程与教学改革,提升教学质量。
2.科研:带领团队申报国家级/省部级重大课题,在海内外权威期刊发表高水平论文,产出标志性成果,推动学科前沿发展。
3.学科与团队:负责学科方向建设,组织学术团队,柔性引进高端人才,开展对外学术合作。
4.社会服务:提供政策咨询,参与行业标准制定,推动产学研融合。
(二) 副教授
能带领一个研究团队申请并完成国家级及省部级科研项目,具有一定的组织管理能力。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果;能为研究生开设高水平的专业主干课程。
1.教学:承担核心课教学,指导硕士生,参与课程体系建设与教学改革,协助指导博士生。
2.科研:主持国家级/省部级课题,在SSCI/CSSCI等核心期刊发表论文,参与重大项目研究。
3.学科与团队:协助学科建设,指导讲师/助教,参与实验室与学术平台建设。
4.社会服务:参与行业咨询,开展校企合作项目,推动成果转化。
(三) 讲师
能申请并完成国家级及省部级科研项目。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果;能为研究生开设高水平的专业主干课程。
1.教学:承担专业基础课/选修课,辅导答疑,指导本科生论文与实习,参与教学改革与教材编写。
2.科研:申请省部级课题,在核心期刊发表论文,参与团队科研项目。
3.学科与团队:协助实验室建设、学术会议组织,参与学科日常工作。
4.社会服务:参与产学研项目,提供基础咨询服务,助力学生实践能力培养。













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