浙江大学湖州研究院2026年招募全球英才

一、关于我们

浙江大学湖州研究院（简称“研究院”）成立于2020年12月，由浙江大学与湖州市政府共建，是省级新型研发机构。研究院以“智能+”“机器人+”为主线，重点布局：

*具身智能机器人系统

*先进感知与核心部件

*空天经济与海洋装备

*人工智能与工业智造

研究院目前常驻人员456人，其中科研人员426人、项目带头人（PI）与科研骨干60人、在院博士64人。自2023年探索“一院一园一基金一持股平台”特色发展模式以来，研究院建成院属研究中心（项目团队）28个，建有国家级博士后工作站1个，获批浙江省重点实验室等省级以上平台8个，承担各类科研项目362项，其中国家级科研项目8项，“尖兵”“领雁”等省部级科研项目25项，获得各类知识产权授权252项，其中发明专利69项。累计培育孵化博士领衔的创业类项目（科技企业）29个累计承担项目362项，知识产权252项（发明专利69项），引育创业项目50个。

二、入职路径与岗位

我们提供产业化和学术方面“双通道”发展，高层次人才可通过研究院双聘机制同时在研究院与浙江大学或湖州市企事业单位联合聘任，享受双重资源。

1、产业化通道

岗位：项目带头人（PI）+创业CEO

任务：依托研究院在湖州创办高科技企业

支持：优厚薪酬+项目孵化经费+办公实验空间+购置及共享实验设备+研究院各种福利+供应链与市场资源对接

2、学术通道

岗位：研究院全职特聘研究员兼浙江大学特聘教师or浙江大学全职教师兼研究院兼职特聘研究员

任务：开展前沿研究并指导研究生

支持：浙江大学同等岗位薪酬、住房、子女教育等福利；可授予“求是特聘学者”或“百人计划”教职位；提供研究生招生指标与实验空间

三、引进条件

1、具有博士学位，在海外知名高校/科研机构/企业连续工作36个月以上；

2、尚未全职回国（来华）或2025年1月1日后回国；

3、承诺全职来院工作≥3年，具备良好的英文或中文交流与团队领导能力；

4、研发成果突出，乐于推进科技成果转化或产业化。

四、其他支持

政府支持：50--400万元（省级/国家级人才计划）+湖州市购房租房等生活补贴+子女入学、医疗、家属就业等绿色通道

创业支持：地方给予领军创业人才/团队最高1000万元“南太湖精英计划”资助+产业（人才）基金跟投最高1000万元

投融资服务：研究院和政府协同服务，协助精准对接一线风投、上市公司及本地龙头企业，协助后续融资与市场投放。

五、应聘流程

投递简历：邮件主题“姓名+领域+领军/青年人才”

投递内容：个人信息、学历/工作经历、代表性成果、创业或学术计划

简历初选：对感兴趣的人才会及时反馈并安排初步交流，必要时补充材料

综合评议：线上/线下15分钟PPT汇报，研究院组织技术、产业、投资专家联合面试

录用与签约：发放工作邀请函，协助申报国家/省级人才计划，办理入职与创业注册