| 信息项目 | 信息内容 |
| 标题 | 北京大学公共卫生学院薛涛合作导师课题组博士后招聘启事 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘单位 | 北京大学公共卫生学院 |
| 合作导师介绍 | 薛涛：北京大学医学部长聘副教授。由于承担项目需求，现在招聘博士后两人，分别参与“气候健康风险”和“慢病负担数智管理”两个方向的课题。 在清华大学和北京大学作为博士后工作了4年时间，并指导了多位博士生毕业、博士后出站，在博士后“学术发展路径”上富有经验（可能稍有过时）。研究成果发表在NSR, Innovation, JACC, One Earth, Lancet子刊, ES&T等高质量期刊上，有幸获得多项国家级项目资助。 |
| 岗位职责 | 1. 进行气候数智健康或慢病负担数智模拟的研究工作； 2. 完成相关研究课题，并发表高质量的学术论文； 3. 协助导师推进科研项目，辅助学生科研工作； 4. 鼓励在站期间申报课题基金。 |
| 应聘条件 | 1. 已取得（3年内）或即将取得博士学位，身体健康，年龄不超过35岁； 2. 具有气候变化、环境科学、公共卫生、流行病学等相关领域的研究背景，并有处理健康数据和进行数据建模的经验，比如大数据分析、机器学习； 3. 具备独立的科研工作能力，以第一作者身份发表过高水平论著； 4. 热爱科研，思维灵活，积极乐观，有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神。 |
| 岗位待遇 | 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
| 应聘程序 | 1. 应聘者请将应聘材料发送至邮箱，邮件标题请注明"薛涛课题组博士后应聘+姓名"； 2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间； 3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
| 应聘材料 | 1. 个人简历； 2. 相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等； 3. 拟开展的研究计划； 4. 推荐信2封（含博士导师）。 |
| 发布日期 | 2026年4月1日 |
| 截止日期 | 2026年12月31日 |
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北京大学公共卫生学院薛涛合作导师课题组2026年博士后招聘启事
发布时间：2026-04-08 17:33:51 来源：全球人才网
采编：全球英才网
本文来源：全球人才网 本文评论
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