浙江大学生命科学研究院汪方炜课题组2026年博士后招聘启事

一、实验室简介

汪方炜教授，国家杰出青年科学基金获得者，浙江大学求是特聘教授，长期致力于“染色体精确分离的分子调控机制”、“癌细胞染色体不稳定的主要成因”、“染色体不稳定性如何驱动肿瘤演进”以及“如何靶向染色体不稳定性抑制癌细胞增殖”四大核心科学问题研究，旨在揭示染色体稳定性调控网络，为开发靶向细胞分裂的抗癌新策略提供理论依据与技术支撑。

实验室已在国际主流学术期刊发表一系列重要研究成果，包括Science、PNAS、Nature Communications（2篇）、The EMBO Journal（3篇）、Current Biology（2篇）、Cell Reports（2篇）、Journal of Cell Biology（2篇）、EMBO Reports（3篇）、Journal of Biological Chemistry（2篇）、Molecular and Cellular Biology。代表性成果“调控染色体稳定性的着丝粒信号网络”荣获2022年度浙江省自然科学奖二等奖。

实验室获得国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、国家海外高层次青年人才计划、国家重点研发计划课题（3项）、国家自然科学基金重点国际合作研究项目、国家自然科学基金中英人才基金、国家自然科学基金-香港研究资助局联合科研项目、国家自然科学基金面上项目（3项）、英国皇家学会牛顿高级学者基金、浙江省杰出青年科学基金、浙江省自然科学基金重点项目（2项）等国家级及省部级重要项目支持。实验室设备先进、经费充足、学术氛围浓厚，为博士后提供一流的发展平台。

二、招聘岗位

博士后1-2名。

三、应聘条件

1. 近三年内获得或即将获得生物化学、分子生物学、细胞生物学等相关领域博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2. 具备扎实的分子与细胞生物学实验技能，熟悉显微镜技术、蛋白质组学或实验动物操作技术者优先；

3. 以第一作者身份发表过具有重要影响力的研究论文，具备良好的英文阅读与写作能力；

4. 对细胞周期与癌症生物学有浓厚兴趣，能在PI指导下独立开展研究工作，富有团队合作精神与责任心。

四、岗位待遇

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪35-40万元）；

2. 在站期间可申报博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金、浙江省博士后科研项目择优资助；

五、支持措施

1. 进站后按规定可确认中级专业技术职务资格；

2. 可申请租住学校公寓。