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浙江大学医学院附属儿童医院(叶青课题组)2026年招聘1名博士后信息

发布时间:2026-10-13 11:23:20  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

近,一份来自斯坦福大学与爱思唯尔(Elsevier)联合发布的榜单,把叶青主任的名字连续写进了2021到2026年的记录里。

这不是一张挂在墙上的奖状。它衡量的是一个学者在全球学术共同体中,被同行引用、被真实使用的长期坐标。

01这份榜单全称"Stanford University—Elsevier Top 2% Scientists",由美国斯坦福大学 John P. A. Ioannidis 团队制作,2019 年首次发布,每年更新一次。数据全部来自全球最大的引文数据库之一 Elsevier Scopus,覆盖全球约 700 万名科学家。

它不数论文篇数,只看"你的工作被同行引用和使用了多少次"。用 6 个指标合成一个综合分(C-score):总被引次数、h-index、合著者修正的 hm-index、单独作者论文被引、第一作者论文被引、通讯作者论文被引,并同时区分自引与他引。科学家按 20 个学科领域、174 个子领域分组,各组取前 2%。

榜单每年同时出两个版本:生涯终身版(Career Long)看整个学术生涯的累计影响力;单年度版(Single Year)只看最近一个日历年的引用表现。

本次叶青教授的关键坐标如下:

一、所属机构

浙江大学医学院(Zhejiang University School of Medicine)

二、主领域

Clinical Medicine(临床医学)

三、子领域

Virology(病毒学);同时入选Immunology子领域

四、连续上榜年份

2021—2026,共六年

高被引可以靠一篇文章偶然达成,但连续六年稳定出现在这份名单里,意味着研究方向没有漂移、产出没有中断、工作在真实地被全球同行引用和讨论。

02六年背后:一条从临床问题长出来的研究主线

叶青,浙江大学医学院附属儿童医院实验检验中心主任、浙江省新生儿疾病筛查中心实验室主任,博士生导师、特聘研究员、主任技师。他是浙江省杰出青年基金获得者、浙江省卫生高层次人才,兼任中华医学会儿科学分会临床检验专病协作组副组长、浙江省免疫学会免疫诊断专委会副主委等学术职务。

他的研究并不停留在论文层面,而是牢牢扎根在儿科临床的真问题上。团队依托浙大儿院、儿童少年健康与疾病国家临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心,长期围绕两条主线展开:

免疫性肾病综合征的发病机制与生物标志物研发——尤其聚焦足细胞损伤与蛋白尿发生的分子机制

儿科临床检验新型生物标志物研发——把实验室发现转化为可用于儿童疾病早筛、分型和预后判断的检验项目

支撑这条主线的,是一组实打实的科研底盘:

团队累计获得19项国家自然科学基金资助,其中含重点项目2项;

以第一完成单位获3项浙江省科技进步奖二等奖;

本人在 JAMA Pediatrics、Kidney International、JASN、The Lancet Child & Adolescent Health、JCI Insight、eBioMedicine、Research、Journal of Infection、Arthritis & Rheumatology 等期刊发表论文 170 余篇,其中 SCI 论文百余篇,含高被引论文 6 篇、热点论文 2 篇;

获国家发明专利授权 26 项,其中 11 项已实现成果转化;

2023—2025年蝉联爱思唯尔中国高被引学者。

03博士后招聘:我们在寻找这样的同行者

因团队发展需要,现公开招聘博士后1名。

(一)岗位要求

(1)品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;

(2)年龄一般不超过35周岁;

(3)获得博士学位时间不超过三年;

(4)专业方向为免疫学、生物信息学、生物化学与分子生物学、计算生物学/AI、生物医学工程、纳米技术/材料学、临床检验诊断学、医学统计学、合成生物学、基础医学等相关领域;

(5)具有较好的数据分析能力和英语读写能力;

(6)已发表高质量论文者优先考虑。

(二)你将来做什么

(1)独立开展博士后课题研究,完成项目申报与论文发表;

(2)协助合作导师推进在研科研项目,协助指导研究生;

(3)参与课题组日常学术建设与团队协作。

(三)待遇与发展

(1)薪酬:年薪30—35万元起,另按医院规定享受科学技术奖励;特别优秀者可推荐申报学校特别资助或"求是博士后"项目

(2)生活:缴纳五险一金,享受职工体检与优质医疗服务,协助办理落户、子女入托;

(3)学术:支持申报中国博士后、浙江省博士后基金及国家级、省级人才项目,支持参加国内外高水平学术会议;

(4)职业通道:入校即确认助理研究员资格,进站满2年优秀者可申报副研究员;出站表现优秀者可推荐应聘医院岗位,或协助申请医学院特聘(副)研究员、学校"百人计划"研究员岗位。

04如何加入

有意者请于2026年12月31日前,将以下材料发送至:

邮箱:qingye@zju.edu.cn

邮件标题:叶青课题组博士后申请+姓名

需提交材料:个人简历;推荐信或推荐人姓名及联系方式;代表性学术论文全文;可附博士后期间研究兴趣或研究工作计划。

最后/Finally

六年是一个台阶。从足细胞上的一个分子,到一张写着全球排名的榜单,再到一个愿意把自己下一段学术生涯交出来的年轻人——这条路,我们已经走通了前半程。

后半程,等你来。


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