宁波体育发展有限公司2026年招聘4名工作人员公告（2026101404ZP0000）

部室

招聘岗位

招聘人数

学历

岗位要求

赛事运营部

副经理

1名

本科及以上

1、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）;

2、工商管理、市场营销、体育管理、体育经济、经济管理等相关专业;

3、精通大型体育赛事、文体活动运营管理和具体执行全流程，具有5年及以上体育赛事执行和运营相关经验，牵头负责1次及以上县（区）级体育赛事或100人以上的体育赛事相关经验;

4、具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营的能力，拥有地方赛事、场馆合作资源与渠道优先;

5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差；

6、符合以下任职经历条件之一：

（1）具有2年及以上国有企业相应职级（相当于副科级）任职经历，近2年年度考核称职及以上

（2）具有2年及以上中小型企业中层副职及以上任职经历，近2年年度考核称职及以上

说明：中小型企业按照国家统计局《大中小微型企业划分办法》确定

市场部

副经理

1名

本科及以上

1、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）;

2、市场营销、工商管理、体育管理、体育经济、经济管理等相关专业;

3、具有5年及以上产业研判、营销、招商等相关经验，或者3年及以上体育产业招商、赛事营销相关经验，具有1个及以上体育赛事项目成功招商案例或营销案例;

4、精通招商全流程，具备出色的市场分析、商务谈判、资源整合及团队领导能力;

5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差;

6、符合以下任职经历条件之一：

（1）具有2年及以上国有企业相应职级（相当于副科级）任职经历，近2年年度考核称职及以上

（2）具有2年及以上中小型企业中层副职及以上任职经历，近2年年度考核称职及以上

说明：中小型企业按照国家统计局《大中小微型企业划分办法》确定

综合管理部

行政专员

1名

硕士研究生

及以上

1、35周岁及以下（1990年10月1日以后出生）;

2、中国语言文学类、管理学类、理学类、哲学类等相关专业;

3、熟悉日常行政事务，具有2年及以上行政事务工作经验，具有较强的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件;

4、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差。

市场部

策划设计专员

1名

硕士研究生

及以上

1、35周岁及以下（1990年10月1日以后出生）;

2、市场营销、工商管理、广告学、中文、新闻传播等相关专业

3、具有2年及以上体育赛事、文体活动全案策划经验，具有体育赛事项目实操落地案例优先

4、具备良好的文字表达、平面设计和沟通协调能力，能配合完成战略调研、方案落地、宣传物料制作、运营复盘等工作，熟练运用各类办公软件

5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差