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曲阜师范大学2023年公开招聘工作人员简章(博士)

发布时间:2023-04-03 10:30:54  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

一、单位简介

曲阜师范大学设学于孔子故里曲阜,在美丽的海滨城市日照建有新校区,是山东省属重点大学。学校拥有ESI世界前1%学科5个(工程学、化学、数学、计算机科学、材料科学),山东省一流学科6个(工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学),山东省高水平学科4个(其中,教育学为“高峰学科”,体育学、中国史、数学为“优势特色学科”)。设有博士一级学科11个,博士专业学位授权类别1个,硕士一级学科25个,硕士专业学位授权类别15个,博士后流动站11个,本科招生专业69个,形成了涵盖文、理、工、法等10大学科门类的综合性学科专业体系,构建了各级学位和博士后培养贯通的完备人才培养体系。

学校现有双聘院士2人,入选国家“万人计划”、长江学者、国家杰青、全国文化名家暨“四个一批”人才、国家百千万人才工程等国家级人才项目25人次,国家教学名师2人,国务院学位委员会专业学位教育指导委员会委员1人,教育部高校专业教学指导委员会副主任委员1人、委员1人,国家和山东省有突出贡献中青年专家24人,泰山学者特聘教授11人,泰山学者青年专家18人,省智库高端人才专家8人,享受国务院特殊津贴37人,全国模范教师5人,全国教育硕士优秀教师5人,凝聚了一支高层次的人才队伍。

学校公开出版《齐鲁学刊》(第二批国家社科基金资助优秀期刊)、《曲阜师范大学学报(自然科学版)》、《中学数学杂志》和《现代语文》等学术刊物。

学校学科平台与研究条件充裕,为建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍,促进学校科学发展,提高人才培养质量和科学研究水平,为学校跨越式发展提供人才支持和保障,现面向社会公开招聘人才。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,面向社会公开招聘工作人员299名,其中,高级专业技术岗位104名,中级专业技术岗位195名。具体岗位及条件详见《曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.博士应届毕业生应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;

6.应聘高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下,应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下;

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

(二)岗位条件

详见《曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过曲阜师范大学网站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜师范大学人事处网站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:本次招聘的岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

报名方式:应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。

报名材料包括:

(1)本人身份证。

(2)《曲阜师范大学2023年度引进人才申报表》(附件2)及表中所填科研成果、获奖证书等证明材料。

(3)国家承认的学历和学位证书,全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料。

(4)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察和体检时提供。

(5)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料,如:高级专业技术职务资格证书等证明材料。

(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

直接递交材料报名的应聘人员,证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。通过电子邮件报名的应聘人员,可将电子版PDF扫描件材料同时发至学校邮箱(rsk6483@126.com)和应聘岗位邮箱,应聘岗位邮箱见“附件1”备注栏,邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。

2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。

面试总分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘计划。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况,采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织,在学校指定医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相关待遇

(一)入职的高层次人才,年薪可达180万元,提供100-300万元的安家费,科研启动费可达1000万元;符合条件的可安置家属;

(二)入职的海内外青年博士,特别优秀的最高可提供120万元安家费,实验学科最高提供20万元科研经费;特别优秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇;

(三)学校在人才工程、岗位聘任、访学进修、科研团队建设、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台;

(四)曲阜师范大学附属中小学、附属实验学校是省级规范化学校,为子女成长提供良好就学环境,学校为教师子女入学提供协助和支持。

六、联系人及联系方式

联系人及联系电话:详见附件1;

学校电话:0537-4456483、4452866;

学校邮箱:rsk6483@126.com

通讯地址:山东省曲阜市静轩西路57号曲阜师范大学

邮编:273165

七、其他

其他未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

附件:1.曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表

2.曲阜师范大学2023年度引进人才申报表

曲阜师范大学

2023年1月4日

 

原文出自:https://rsc.qfnu.edu.cn/info/1004/3932.htm


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