龙岩学院2023年人才引进指南

一、引进类别

（一）国家级、省级领军人才

（二）学科带头人（具有博士学位的优秀教授）

（三）学术骨干（具有博士学位的教授或优秀副教授）

（四）博士、优秀博士（达到学校副教授申报条件）

（五）教学科研型教师（硕士）

年龄要求：具有正高职称的年龄原则上要求在50周岁及以下；具有副高职称的年龄原则上要求在45周岁及以下；具有博士学位的年龄原则上要求在40周岁及以下；具有硕士学位的年龄原则上要求在30周岁及以下。

二、引进待遇

（一）依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我校工作的人才，报省人社厅审核认定后，可享受引进人才生活津贴不低于12万元（按每人每月不低于2000元标准执行，发满5年）。

（二）符合学校相关政策文件要求的优秀博士可申请直聘副教授。

（三）博士、教授等高层次人才子女在入读学前教育和义务教育阶段时，由市、县（市、区）教育行政部门负责统筹安排条件较好的公办学校就读。

（四）硕士研究生按人事代理聘用，首次聘期五年，工资待遇参照校内同级同类人员控制总量内聘用的人员。聘期内实行年度考核和聘期考核。

（五）具有本行业高级职称的人才，可依据其思想政治表现、工作业绩、成果等综合考核的结果，按照人员控制总量“一人一策”商议引进。

三、岗位需求

注：二级学院在学校核定的职数范围内，可全年招聘博士。

四、报名方式

将《2023年龙岩学院人才引进报名表》（见附件）同时发送至龙岩学院人事处招聘邮箱rschr@lyun.edu.cn和相应二级学院招聘邮箱（见《龙岩学院2023年人才引进岗位需求》）（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）。

人事处招聘联系电话：0597-3081914，联系人：陈老师。

各二级学院招聘联系电话：见《龙岩学院2023年人才引进岗位需求》。

附件【附件.2023年龙岩学院人才引进报名表.docx】

原文出处：

https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3976.htm