您的位置:首页 > 高校招聘

吉林师范大学2023年公开招聘硕士公告(二)

发布时间:2023-06-19 13:32:48  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

为进一步加强我校教师队伍建设,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘硕士人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘硕士14名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力(本科需具有毕业证和学位证);

6.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下(1992年6月15日至2005年6月15日期间出生),若具有中级职称不超过35周岁(1987年6月15日至2005年6月15日期间出生),若具有副高级职称不超过40周岁(1982年6月15日至2005年6月15日期间出生),年龄时间计算点均以6月15日为准(以本人身份证出生日期为准);

7.岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2023年硕士招聘计划和岗位条件一览表》(附件1)。

(二)其他条件

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考,须征得有用人权限部门或所在单位同意。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.未在2023年7月31日前取得硕士学历学位者;

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名时间及方式

报名时间:从2023年6月15日起至2023年6月25日止。

报名方式:系统填报,报名者须登录网址zp.jlnu.edu.cn进行注册(该系统于6月16日早上10点正式开放),点击招聘岗位,投递简历。

(二)报名要求

1.报考人员填写系统时,需将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片电子版,进行系统上传。

2.2023年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格初审

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。(所有通知均通过人力资源处网站发布,请考生随时关注学校人力资源处网站。)

(四)资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审,复审合格者,方可进入考核环节。

四、招聘考试

一般采用面试的方式进行考核,一些特殊类岗位需要进行术科考核。本公告同一岗位报名人数超过招聘计划5倍时,视情况采取笔试加试等方式确定最终面试资格人选。依据加试成绩从高分到低分按招聘岗位及计划1:5的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试,其加试成绩不作为总成绩计算权重,考生最终成绩以面试成绩为准。

五、体检与考察

面试结束后,在成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的,对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

六、拟聘用公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,学校将在人力资源处网站进行7个工作日的公示。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制,签订劳动合同,办理社会保险。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、其他

吉林师范大学人力资源处(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)为本次招聘公告的发布网站,所有通知将在人力资源处网站发布。

十、联系信息

联系人:王老师(来电时请说明是在留学人才网看到的招聘信息)

咨询电话:0434-3291653

招聘系统:zp.jlnu.edu.cn(该系统于6月16日早上10点正式开放)

人力资源处网站:https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

吉林师范大学

2023年6月15日

附件【附件1:吉林师范大学2023年硕士招聘计划和岗位条件一览表.pdf】

原文出处:

https://www.jlnu.edu.cn/rsc/info/1007/1823.htm



返回网站首页 本文来源:全球人才网

本文评论
河北大学马克思主义学院2023年教学科研岗位招聘启事
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建&rd
日期:07-28
浙江纺织服装职业技术学院2023年公开招聘工作人员5名公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有
日期:07-17
滇西应用技术大学珠宝学院2023年公开招聘专业技术人员25名公告
根据工作需要,经腾冲市委政府同意,滇西应用技术大学珠宝
日期:04-14
北华大学2023年公开招聘工作人员25人公告(5号)
根据《事业单位人事管理条例》《关于科学做好2023年全
日期:07-19
上海交通大学国家战略研究院2023年3月招聘专职科研人员3名信息
招聘岗位:专职科研 招聘人数:3名 聘
日期:04-03
西南科技大学信息工程学院2023年招用科研助理公告
因工作需要,我院面向社会公开招用科研助理2名,现将有关
日期:08-28
复旦大学发展研究院招聘中国保险与社会安全研究中心2023年3月招聘研究助理人员2名
招聘岗位名称 复旦发展研究院中国保险与社会
日期:04-03
广西职业技术学院2023年柔性引进人才公告
广西职业技术学院是财政全额拨款事业单位,创建于1965年
日期:04-28
南京信息职业技术学院2023年公开招聘专职辅导员和思政教师公告
南京信息职业技术学院是江苏省工业和信息化厅主管的全
日期:04-19
深圳大学高等研究院特聘教授房国豪2023年招聘专职副研究员
一、岗位及工作内容岗位:专职副研究员1人工作内容:(1)从事
日期:05-15
广西民族大学2024年度公开招聘高层次人才公告
广西民族大学地处一年四季风景如画的广西首府南宁,是国
日期:06-04
浙江机电职业技术学院2023年第四批公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江
日期:08-29
 
官方电话:400-1025-688 合作咨询QQ: 1937462012 张家港马提亚科技有限公司 苏ICP备2021002614号-2 苏公网安备32058202011561号 (苏)人服证字(2025)第0582000513号
Copyright © 2023 ifegg.com All rights reserved.