西北工业大学航天学院空天动力技术研究所2023年招聘10名非事业编制人员启事

西北工业大学航天学院空天动力技术研究所因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员10名，具体要求如下：

一、岗位名称

岗位1：科研项目管理岗（1人）

岗位2：燃烧仿真岗（2人）

岗位3：发动机地面试验与测试岗（2人）

岗位4：液体火箭发动机设计岗（2人）

岗位5：压气机/透平气动与结构设计岗（1人）

岗位6：燃烧软件开发岗（2人）

二、岗位职责

岗位1:科研项目管理岗

本岗位主要负责科研项目全周期管理、外协合同执行进度管理及跟产、文档资料归纳整理以及其它日常组织与协调工作。

基本要求包括：具有项目管理相关工作经验者优先；掌握Office、Project、Visio等办公软件，具有较强的写作与总结能力，具备较强的沟通与协调组织能力。

岗位2:燃烧仿真岗

本岗位主要负责火箭发动机、冲压发动机和组合发动机内流场三维建模、网格划分与优化、燃烧数值仿真、流动/燃烧数值仿真、仿真结果后处理，并撰写相关总结报告。

基本要求包括：航空宇航科学与技术、工程热物理、热能工程、车辆工程等专业研究生及以上学历，有相关数值仿真工作经验者学历可放宽至本科，熟练掌握UG、ICEM、Fluent或Openfoam或CFD++、Tecplot等软件。

岗位3：发动机地面试验与测试岗

本岗位主要负责完成发动机地面试验、试验工况与流场测试方案设计、试验台系统日常管理和改造升级以及试验报告撰写。

基本要求包括：热能工程、机械工程、仪器与测控技术、机电工程等相关专业或研究方向；具备自动控制、机电一体化、测试技术和电工电子技术等基本知识。掌握LabVIEW、DEWESoft、Origin、imageJ、Matlab等数据采集与处理分析软件，具备一种主流PLC的程序设计能力，具备C/C++、PYTHON或MATLAB等编程基础；具有试验相关工作经验者可放宽学历和专业基础要求。

岗位4：液体火箭发动机设计岗

负责液体火箭发动机总体设计、推力室设计、推力室燃烧及传热仿真、燃料与氧化剂供给系统设计、管路系统方案与结构设计、阀门设计、系统结构校核与性能仿真、地面实验系统设计等工作。

基本要求包括：飞行器动力工程、流体机械、流体力学、应用力学、工程热物理、热能工程等专业本科及以上学历，熟悉流体力学、固体力学、空气动力学等仿真分析，熟悉机械结构设计、密封设计等，具有液体火箭发动机设计、泵、管路、阀门设计等相关工作经历者优先。

岗位5：压气机/透平气动与结构设计岗

本岗位主要负责完成压气机/透平的气动和结构设计、性能仿真。

基本要求包括：工程热物理、流体机械、固体力学等专业研究生及以上学历，有相关压气机/透平设计工作经验者学历可放宽至本科；掌握Numeca、CFX等气动数值仿真软件，能够独立完成压气机和透平的气动设计与仿真、结构设计与校核。

岗位6：燃烧软件开发岗

本岗位主要负责发动机设计、仿真软件的开发、测试和文档编写工作。

基本要求包括：机械工程、能源与动力或软件开发、流体力学等相关专业背景；Python、MATLAB、OpenFoam软件二次开发；擅长编写程序及相关科研项目文档。

三、应聘条件

1、良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正；

2、本科及以上学历，航空宇航科学与技术、热能工程、工程热物理、计算流体力学、机械工程、软件工程等相关专业或研究方向；

3、年龄一般在40周岁（含）以下，能力突出者可适当放宽；

4、爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的科研能力和团结协作精神；

5、较强的语言表达和写作能力。

四、招聘程序

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2023年7月31日24：00之前发送至邮箱wangyajun@nwpu.edu.cn（邮件主题：岗位名称+姓名+学校+专业+留学人才网，不接受压缩文件）；

2.学院对符合条件的应聘者进行初筛，入围者通知笔试和面试，择优录用。

五、考核及待遇

1、试用期6个月，首次聘期3年；

2、薪酬：五险一金、本科基本年薪8-15万，硕士基本年薪10-20万，能力突出者，工资面议。除基本年薪外，根据年度工作完成情况及突出业绩表现，发放相当于2-6个月工资的年终奖，业绩突出者可突破；

3、工作地点为西北工业大学友谊校区/长安校区。

联系人：王亚军电话：15929550605

原文出处：

https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/16325.htm