安徽大学电气工程与自动化学院2023年招聘科研助理岗人员公告

因工作需要，安徽大学电气工程与自动化学院面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人员及职责

综合服务岗2名：协助承担部分学生服务、党务、研究生事务性工作、实验室管理及学院领导安排的其它相关工作。

学科助理岗1名：协助承担部分学科、科研等事务性工作及学院领导安排的其它相关工作。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1.热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚；

2.有良好的责任心、事业心，工作踏实，做事认真，自觉遵守工作纪律，服从工作安排，有较强的团队合作精神和奉献精神；

3.具有较好的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作；

4.普通高等教育本科（含）以上学历，并取得学历学位证书，或教育部国（境）外学历学位认证证书。专业不限。有相应岗位工作经历的在同等条件下优先；

5.年龄在30周岁以下（1993年7月1日以后出生）；

6.具有良好的身心条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准；

7.接受周末，节假日等应急工作加班；

8.应聘综合服务岗的，应为中共党员（含中共预备党员），同时还需具备1年及以上的学生干部经历或高校党建岗位、团学岗位、实验室管理岗位工作经历；应聘学科助理岗的，具有相关专业背景的在同等条件下优先。

三、报名及招聘程序

（一）报名截止时间为：2023年8月6日17:00。

（二）报名程序。

1.线上报名。应聘人员须填写《安徽大学电气工程与自动化学院人才派遣岗位应聘人员报名表》及个人简历PDF版本，并发至07112@ahu.edu.cn，邮件主题以“安徽大学电气工程与自动化学院科研助理岗招聘+留学人才网”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。

2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。学院将根据应聘者提供的材料进行资格初审，根据初审结果电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加考核，考核时间另行通知。考核时务必携带以下材料：人才派遣岗位应聘人员报名表（A4纸打印，粘贴1寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件及复印件各一份，学位证、毕业证原件及复印件各一份。报名后没有接到考核通知的应聘人员，即未通过资格审查，恕不一一回复，敬请谅解。

3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。考核选拔时间地点另行通知。

（1）笔试。考察政治理论水平、阅读理解能力、公文写作能力、解决问题能力。

（2）面试。考察沟通协调能力、应急应变能力、组织协调能力、语言表达能力。

4.政审。学院党委组织对拟录用人员开展政审工作。

5.公示拟录用人员名单。对通过综合考核且政审通过的拟录用人员，将在学院网站进行公示。

6.体检及签订劳动合同。对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须按有关规定参加体检，体检合格者将由派遣公司安排签订聘用合同并安排到岗工作。

四、聘用与待遇

1.以上岗位招聘人员以人才派遣方式聘用，聘用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学院工作，合同期限为2年，由派遣公司办理工资、社会保险、录用等相关手续。

2.人才派遣人员劳务报酬由学院自筹，岗位月薪6000元（税前，含单位和个人缴存的社会保险）。学院将根据工作表现和业绩考核情况，年底视情给予奖励。

3.试用期：2个月，试用期岗位月薪执行本公告第四条第2款标准。

五、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或者予以解聘。

2.应聘人员一经录用，学院将综合考虑应聘者学历、工作经历背景、应聘岗位意向和笔试面试，安排具体岗位。应聘者应服从学院工作安排，接受学院年度综合考核，年度考核不合格的，将解除合同关系。合同期内年度考核均合格的，经双方同意，可续签聘用合同。

本招聘公告由安徽大学电气工程与自动化学院解释。如对招聘工作有不明之处，请与电气工程与自动化学院综合办公室联系，联系人：朱老师0551-63861905；燕老师0551-63861412。

附件：安徽大学电气工程与自动化学院科研助理岗报名表.docx

安徽大学电气工程与自动化学院

2023年7月25日

原文出处：

http://dqxy.ahu.edu.cn/2023/0725/c6135a312865/page.htm