河南大学化学与分子科学学院2023年招聘青年人才公告

学院事业发展步入快速发展阶段，在师资队伍、学科建设、人才培养、科研成果、社会服务等方面取得了引人瞩目的成就。为打造高水平师资队伍，建设“中原特色、国内领先、世界一流”的化学学科，现面向全球广纳贤才，招聘优秀青年人才。

一、招聘专业方向

应聘人才需具备化学、催化、材料、化学生物学等方向研究背景，需围绕化学学科重点发展的“双碳”战略、绿色能源及生命健康领域开展研究。

二、招聘条件

1.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

2.恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。

3.海外留学归国博士及博士后，国内高校或科研机构优秀博士及博士后；本硕博专业应一致或相近。

4.人事关系档案须转入我校，并全职在校工作。

三、岗位待遇

1.青年英才A岗

取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构或高校不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果，或者在应用研究上具有高显示度成果；原则上年龄不超过40周岁。

待遇：年薪50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。

2.青年英才B岗

具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果，或者在应用研究上具有显示度成果；原则上年龄不超过37周岁。

待遇：年薪30万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。

3.青年教师岗

具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生，原则上具有博士后科研经历；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果，或者有志发展应用研究。

纳入事业编制；实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。

4.博士后研究人员

具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。

实行年薪制，工资及福利待遇按河南大学和国家有关规定执行，年收入不低于20万元（税前）；享受工作任务外的绩效；在职称评审、子女入学、项目申报、成果奖励等方面，博士后研究人员与在职教职工享有同等待遇；优秀者可留校工作。

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系学院进行详细了解。符合河南省和郑州市人才政策的，可享受相应人才待遇。

四、联系方式

通讯地址：河南省开封市河南大学化学与分子科学学院

邮政编码：475004

联系人：彭闯

Email：hxyfzkx2023@126.com

联系电话：0371-23881589

原文出处：

http://ccce.henu.edu.cn/info/1533/12525.htm