一、 我们的优势
1、深厚的学术底蕴
瑞金医院始建于1907年,原名广慈医院,是一所三级甲等大型综合性教学医院,拥有4个国家重点学科和24个国家临床重点专科。近5年,医院每年纵向科研经费近3亿元。研究成果发表于《NEJM》、《JAMA》、《BMJ》、《CELL》等医学顶尖期刊,获得国家科技进步奖等国家级奖项。
2、先进的研究平台
医院拥有国家级研究平台3个,转化医学国家重大科技基础设施(上海)、组学与疾病全国重点实验室、国家代谢性疾病临床医学研究中心。省部级重点实验室3个,教育部功能基因组学和人类疾病相关基因研究重点实验室、卫生部人类基因组研究重点实验室、卫生部内分泌代谢病重点实验室。上海市重点实验室8个,包括上海市医学基因组学重点实验室、上海市中西医结合防治骨与关节病损重点实验室、上海市高血压重点实验室、上海市内分泌肿瘤重点实验室、上海市胃肿瘤重点实验室、上海市呼吸传染病应急防控与诊治重点实验室、上海市胰腺肿瘤转化研究重点实验室、上海市质子治疗转化研究重点实验室。上海械谷-瑞金创新中心于2023年10月14日在嘉定正式落成开园,科研面积达9000平米。
3、卓越的导师队伍
中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光,中国工程院外籍院士Eric GILSON等一大批享誉国内外的医学专家,还培养了一大批国家级领军人才。在岗博士生导师175人、硕士生导师224人,十步香草,人才济济。
4、齐全的博士后流动站
现有二级学科博士学位授予点17个、二级学科硕士学位授予点23个,博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生于预防医学。
二、 我们的培养举措
1、优厚的薪酬待遇
基本年薪24-30万(税前),科研绩效奖励另计。
2、 畅通的发展通道
在站认定助理研究员,业绩突出者可申报副研究员岗位;
出站考核优秀者,优先全职入编。
3、 完善的生活保障
享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。
协助办理上海户籍。
协助以优惠租金申请人才公寓。
三、 博士后招收条件
获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。
近五年,以第一作者(排一)发表学术论文至少1篇,或具有其他研究业绩及专长。
具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。
四、 博士后招收学科及合作导师介绍
医院常年招聘博士后,随时受理入站申请。
博士后岗位及合作导师介绍详见:https://www.rjh.com.cn/2018RJPortal/doc/2022/08/29/61110.shtml
五、 简历投递
应聘者请将本人简历(包括相关科研成果证明材料等)投递至合作导师邮箱并抄送:ruijinboshihou@163.com,邮件名:“博士后应聘-本人姓名-研究方向-合作导师姓名”,我们将对您的材料进行审核后尽快组织面试。
六、 联系我们
博后相关政策咨询:
郝老师 021-64370045*665935/021-34188900
王老师 021-64370045*665982
联系邮箱:ruijinboshihou@163.com
联系地址:上海交通大学医学院附属瑞金医院 科技发展处(上海市瑞金二路197号8号楼102室,邮编:200025)