清华大学经济管理学院2024年招聘公告

公告详情

一、单位简介

清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行！

新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！

二、招聘岗位

岗位1：高管教育中心研修培训岗（高盛项目）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1.部分承担中心企业战略，特别是动态竞争与创新战略相关的研究工作。

2.协助研究中心主任与荣誉主任进行企业调研，并将调研内容转化成学术成果，并进一步撰写编辑相关管理学书籍。

3.定期组织各种学术与实践专题研讨会（毎年2-3次），为有关部门提供相关部门及企业提供智力支持，包括创新与创业、中国企业国际化等专题，有针对性地研究当代中国企业所面临的问题与挑战。

4.撰写研究中心相关行业研究报告、政策建议报告及其他相关出版物，以增强研究中心的影响力。

【任职要求】

1、工作年限：本科学历3年以上或硕士研究生学历1年以上工作经验，有相关工作经验者优先。

2、其他：具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有较好的学习和创新能力。

 

岗位2：营销学报学术秘书（兼互联网中心科研助理岗）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

《营销科学学报》（以下简称学报）学术委员会秘书：

1，协助学报学术委员会主任，对学报和JMS年会的重大决策和运营进行沟通协调；15%

2，负责每年JMS年会的筹备协调事宜；10%

3.，年会官网的网站管理，随时进行信息更新和安全维护；5%

4，根据领导要求，组织学报主办或者参与承办的各种学术活动；10%

5，学报对外合作事宜的沟通，合同起草和签约申报事务；5%

6，领导交办的其他与学报发展运营相关的事务；5%

互联网发展与治理研究中心研究主管（兼）：协助领导统筹研究中心的日常研究事务，参与研究中心团队开展研究工作，以及领导交办的其他相关事务；50%。

【任职要求】

1、硕士及以上学历。

 

岗位3：清华大学产业创新与金融研究院项目主管1（可持续项目）

招聘人数：1人

薪酬区间：10k-25k/月

接收简历邮箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

在项目主任和学术主任的领导下，负责清华-耐克可持续发展项目相关工作，主要包括落实组织该项目实施方案下的科研部署、成果管理、做好教学以及教师与学生的服务与管理等。

1、配合组织执行可持续发展重要前沿课题（可持续发展、产业创新、金融等）相关方案的拟定，组织开题、评审、答辩、成果发布等科研过程管理和档案管理。

2、协助科研人员完成项目研究计划及方案的执行，协助完成数据采集、整理，以及配合做好相关研究分析工作。

3、负责可持续发展项目科研保障工作，包括资料和设备等的采买与维护，学术会议的组织以及其他后勤与财务保障工作。

4、可持续项目的教学管理工作。包括组织协助制定教学计划、培养方案、安排落实教学和研究计划，配合落实实习实践环节，以及与该项目相关的教师服务与保障工作。

5、可持续项目的学生管理工作，包括配合组织学生遴选、课程学习、出勤、考核、实习实践环节管理，学习档案管理、学分管理、成绩管理等。

6、项目负责人交办的其他事宜。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、硕士及以上学历。

2、具有良好的英语听说读写能力。。

 

 

岗位4：清华大学产业创新与金融研究院项目主管2（可持续项目）

接收简历邮箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

在项目负责人的领导下，负责可持续发展项目的科研组织、管理、对外交流合作及成果推广转化等，主要包括：

1、围绕可持续项目的核心任务，组织制定科研合作与发展目标、规划及管理办法，并负责实施与规范的执行落实。

2、定期组织可持续项目科研工作交流，向领域内高水平学术期刊、杂志等推荐发表项目研究成果和论文，提升成果影响力。

3、负责可持续项目科技开发的组织管理工作，组织开展成果转化与对外联合攻关。

4、策划组织与可持续发展主题密切相关的科研与学术交流活动。促进项目与校内外的学术交流与学科交叉，提升影响力。

5、对接拓展海内外可持续发展研究与实践的领先资源，为学生实习实践和教师研究提供服务，搭建平台。

6、项目负责人交办的其他事宜。

 

【任职要求】

1、硕士及以上学历。

2、具有良好的英语听说读写能力。

 

 

岗位5：院长办公室外事工作岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

核心职责：

1. 负责学期来访交换项目，主导来访项目全流程的整体沟通协调及管理管控，按各环节要求和时间节点完成指导工作，根据实际需求负责完善项目制度，以提高学院国际交换能力为目标负责不断优化项目流程。累计经验并总结教训，以高水准办好学期交流项目；密切关注港澳台和国际形势动向，为国际生和港澳台生提供各方面的支持和帮助，维护并持续提高学院的国际声誉。主推已通过审批的接收顶尖合作商学院中国籍交换生政策，与校内部门、海外院校保持沟通，按流程接收并管理好这一群体，提供高水准交换体验。

2. 负责学期派出交换项目，遵循学院全面覆盖、拓展学生国际化视野的培育目标。负责与海外院校定期协商，通过洽谈来提供稳定的海外交换席位的同时积极争取更多元化的海外交流机会，包括新名额，新合作，奖学金等。主导派出项目全流程的整体协调和管理，监督重点环节的管控。在指导学生完成既定任务的过程中，积极培养学生的主观能动性，从而提高学生国际胜任力。通过收集以往学生反馈来提升指导服务能力，致力于推动服务实用化和人性化，并负责不断完善项目流程。特殊形势下，与海外院校和校内部门保持同步更新，评估交换的可能、商讨对策，在优先考虑学生安全和健康的前提下尽力保障交换意愿强烈的学生顺利进行交换，提供力所能及的相关协助。

3. 负责坚持以高水平、高起点为原则，在学院领导的部署下有针对性地开发新的合作院校和组织，积极与世界一流国际商学院相互学习借鉴、展开多元对话。同时，致力于维护现有合作院校的关系，为学院提供拓展国际视野，提升全球胜任力的实际平台，同时为海外学生提供浸入式体验中国学术商务及文化的渠道，提升学院国际影响力。

4. 统筹百余所海外合作院校，制定每学年百余个国际交换名额谈判方案及计划，建立与海外院校周期性的沟通机制，促进学院每学年几百余位进出双向交换学生。

5. 针对全球不同国家及不同大洲合作院校要求及学生需求，制定符合当地海外院校需求的合作方案，开发多样化的国际交换项目内容，拓展从学术到商务再到文化的全方位合作模式，打造高质量合作项目。

6． 负责全球合作战略布局北美洲合作，巩固已有合作关系并深化交流，开拓并创造更多与全球顶尖院校合作机会，策划并管理该地区与学院师生的互访项目，主导进出双向学生管理合作，统筹项目管理任务，为学院在北美地区的重点合作做好巩固，深化工作及战略部署任务。

7. 负责全球合作战略布局南美洲合作，巩固已有合作关系并深化交流，开拓与南美洲院校合作模式，策划并管理该地区与学院师生的互访项目，主导进出双向学生管理合作，统筹项目管理任务，为学院在南美地区的重点合作做好巩固，深化工作及战略部署任务。

8. 负责全球合作战略布局欧洲合作，巩固已有合作关系并深化交流，开拓与欧洲各国间合作，统筹优化该地区合作布局，策划并管理该地区与学院师生的互访项目，主导进出双向学生管理合作，统筹项目管理任务，为学院在欧洲的重点合作做好巩固，深化工作及战略部署任务。

9. 负责全球合作战略布局亚洲合作，巩固已有合作关系并深化交流，开拓与亚洲各国间合作，深化地区间合作优势，积极开展区域合作，策划并管理该地区与学院师生的互访项目，主导进出双向学生管理合作，统筹项目管理任务，为学院在亚洲的重点合作做好巩固，深化工作及战略部署任务。

10． 在全球合作的全面推进工作中，负责与亚洲、欧洲、北美多所顶级商学院合作，每年接待海外交换生来校体验暑期交换学习生活。把控项目管理全流程任务，包括项目宣传、招生、提名、申请、答疑等学生管理以及住宿、日程、生活、学术、商务、文化等全方位项目管理，为海外顶级商学院学生提供全方位浸入式体验中国学术商务及文化的渠道，提升学院国际影响力。

11.通过对海外院校合作状况和学生群体的分析，收集信息并挖掘学生需求，依托现有项目为学生开发拓展更多项目机会，达成培养学生全球胜任力目标。

12.推动学院与现有国际组织（如AACSB、PIM等）的深度合作，持续支持并助力学院在国际组织中的影响力，深化组织合作并提高合作质量，讲好清华故事，讲好中国故事。

13．开发优秀的国际组织合作资源（如NAFSA等），深度调研了解合作机制，根据学院全球战略合作目标，不断促进学院与世界领先国际组织的合作，完成加入组织的筹备工作。

14.助力学院不同学生群体层面各项目的国际影响力，通过提供满足各项目海外交换的需求，积极推动项目参与国际排名，提高学院全球声誉及全球影响力。

15.配合学校国际处安排或响应合作院校需求，接待来访的合作院校，进行合作情况交流、奖学金项目开展、新合作项目商讨等，进一步加强与合作院校的良好关系，解决实际问题、开拓新的合作可能。

16.建立并完善涉外事制度，起草相关管理办法，在实践经验中继续总结需要特别提出和注意的点，进行补充修订。

 

次要职责：

1. 协助处理部分外事手续办理工作

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、有高校国际交流经验者优先考虑；

2、思维灵活，进取心、责任心强，良好的团队合作意识；

3、良好的英语听、说、读、写能力；

 

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

 

岗位6：清华大学体育产业发展研究中心科研助理岗1-5

接收简历邮箱：tudsi@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1.协助中心主任开展中心科研事务及学术交流事务，包括：1）负责或参与体育产业相关委托课题和自主研究课题及政策研究项目，组织完成方案策划、文献资料和数据搜集整理，调研访谈、课题报告撰写、沟通交流汇报等工作，确保研究成果按时按质交付。

2）协助中心主任开展内部课题辅导和研究方法培训。

2.负责或参与体育产业发展研究中心的学术论坛、会议、沙龙以及重大活动的筹备和实施。

3.部分承担产业机构及客户的关系开发与维护、积极沟通和拓展合作渠道，保证中心对外合作事项及活动顺利开展。

4.中心领导交办的其他工作任务。

 

【任职要求】

1.硕士及以上学历，热爱研究工作，具备良好的文字写作能力，能根据研究需要独立搜集整理信息、并编辑撰写报告材料。具有较强的沟通、协调、组织及执行能力，能同时应对多个工作任务，认真、尽责。

2.可以配合课题要求出差调研。

 

【特殊要求】

具备熟练的英语口语和读写能力，可以参加国际合作交流。

 

岗位7：硕士项目办公室研究生教务岗-金融硕士教学、国际

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、核心职责：

（1）负责金融硕士项目教学安排、教学运营工作。包括根据教学委员会建议修订培养方案，与学术主任确认全年教学计划，协助学术主任进行课程建设；全面负责和统筹落实招生工作；全面负责该项目续办论证和申请、教育部年度审核等。

（2）统筹安排学生管理和支持工作,包括项目开学/毕业典礼组织、拓展安排、迎新活动、校园探究、特色活动等活动组织等；企业参访交流与学习等实践课程安排和组织。

（3）参与金融硕士双学位、交换、短期海外课程工作及其他国际事务

（4）拓展和维护企业关系，维护校友关系。

2、其他领导交办的工作

 

【任职要求】

1、大学本科及以上学历

2、工作背景及年限：3年以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验和海外背景优先

3、能力要求：

（1）熟练掌握Office等常用办公软件，具备英语日常听说读写能力

（2）出色的沟通协调能力。

（3）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心。

（4）一定的抗压能力及多任务处理能力，能接受周末工作。

 

岗位8：高管教育中心研修培训岗（教学）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.承担教学主管工作，负责项目日常教学管理和班级管理，落实完成教学计划，高质高效的为项目提供教学支持；

2.配合学院和中心在线课程的发展规划，参与在线课程的研发，提供在线课程开发和选代建议；并且探索和完善在线课程的运营模式创新，提升在线课程的管理水平；

3.积极与授课教授沟通，主动提供相应的教学支持，确保各教学环节顺利完成；

4.建设与发展符合清华精神文化的班级文化，组织与协调积极向上的班级活动，塑造良好班风学风；

5.持续进行运营创新，提升项目的满意度和学员对中心的认可度；

6.做好项目运营总结、梳理工作，积极分享运营管理经验，持续学习，将实事趋势、学校目标、学院目标、中心目标与项目运营目标进行动态调整，做到紧密结合；

7.做好在校生和校友的日常联络与维系工作；

8.根据学院和中心品牌推广的战略规划，积极配合教学项目的市场推广活动，为学院和中心品牌形象的提升起到良好的推动作用。

 

【任职要求】

1.本科及以上学历，本科需三年工作经验；硕士一年工作经验。

2.具有良好的沟通能力和团队协作能力、学习和创新能力，可以用英语进行日常工作。有高管教育教学管理经验者优先。

 

3.能够熟练使用Office办公软件，具备高度责任心，有一定的抗压能力和多任务处理能力。

 

岗位9：职员人事办公室-人力资源岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、按照大学规定及学院制度，完成职员招聘信息的发布、进行招聘渠道管理、招聘流程实施与协助审核，并保障业务办理的时限和质量；

2、进行培训实施，确保培训任务按期完成，完成培训满意度调查；

3、管理年度绩效考核，完成指标搜集、过程管理、考核实施、绩效反馈及应用等管理全流程，确保管理流程规范合规；

4、员工试用期考核工作的组织与实施，按期进行试用期考核提醒，收集考核反馈信息，要求结果应用准确无误；

5、依据大学和学院的规定，更新所负责只能相关的制度、流程；

6、协助职员薪酬核算、发放与福利社保的缴纳；准确计算相关数据，按时发放到位。

7、协助完成部门培训及文化活动的设计和实施，达到员工满意度良好以上的水平；

8、日常解答职员关于人事相关咨询问题；

9、领导交办的其他工作内容。

 

【任职要求】

行政管理、经济管理、英语等人文、社科类等相关专业；3年以上相关工作经验者优先考虑；本科及以上学历。

熟练使用计算机等办公设备及各类办公软件；良好的沟通协调能力、优秀的执行能力；有较好的英语听说读写能力。

 

岗位10：发展规划与科研办公室-图书情报岗-图书评论

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

核心职责：

1、及时按照需求阅读经济管理相关专业书籍；

2、按时撰写经管类书籍的书评，从学术高度、知识广度、行文结构等专业发面进行评价；

 

次要职责：

1、定期将形成的书评文章推送给学院教师定期查阅

2、领导交办的其他工作内容。

 

【任职要求】

1、符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；遵照学校相应专业序列的资质要求。

2、有一定的经管管理类学科专业知识

 

岗位11：经济管理学院高级管理见习岗5-1

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、积极学习和适应学院文化、价值观和工作规范；

2、积极学习、了解所在部门工作业务和流程；

3、完成部门规定的各项基础工作；

4、根据部门需要，参与支持部门各业务发展；

5、配合部门主任，完成其他相关沟通协调管理工作

6、领导交办的其它工作。

 

【任职要求】

1、本科及以上学历。

2、5年及以上工作经验， 1年及以上管理经验优先。

3、具备良好的学习能力和快速适应能力，以便能够快速适应各种工作环境和角色。

4、具备良好的沟通和团队合作能力，以便能够与各个部门和团队有效地合作和协调。

5、具备较强的分析和解决问题的能力，以便能够在工作中快速解决各种挑战和困难。

 

6、具备较强的领导才能和创新思维，以便能够在未来的管理岗位上发挥更大的作用。

 

岗位12：院长办公室外事工作岗2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1.负责本科生学期来访交换项目，按流程和时间点落实完成交换项目的所有环节。总结以往经验教训，以高水准办好学期交流项目；密切关注港澳台和国际形势动向，为国际生和港澳台生提供各方面的支持和帮助，维护并持续提高学院的国际声誉。落实已通过审批的接收顶尖合作商学院中国籍交换生政策，与校内部门、海外院校保持沟通，按流程接收并管理好这一群体。

2.负责本科生学期派出交换项目，遵循学院全面覆盖、拓展学生国际化视野的培育目标，稳定为本科生提供海外交换席位、积极为学生争取可能的奖学金机会。按流程和时间点落实完成交换项目的所有环节，督促学生完成校内流程及手续办理，提高学生国际胜任力。收集以往学生反馈以提供更贴心实用的指导服务。特殊形势下，与海外院校和校内部门保持同步更新，评估交换的可能、商讨对策，在优先考虑学生安全和健康的前提下尽力保障交换意愿强烈的学生顺利进行交换，提供力所能及的相关协助。

3.负责清华-亚琛短期交流项目，举办高质量的宣讲会，作为项目协调人筹备安排德方来访接待和中方学生出访的相关事宜，办妥要求的外事手续，为中德双方学生提供优质的学习和实践机会及交流发展友谊的良好平台，与带队学术老师保持积极沟通，根据学术需求改进并打造含金量更高的项目。

4.根据政策要求，全面负责香港万人计划申报流程、奖学金发放、余款结算等各项相关工作，确保来访的香港学生享受政策规定的优惠，维护与香港院校的良好关系。

5.及时维护更新交换合作协议数据，一方面据平衡状况及我院学生交换意愿与直接合作的院校商讨续签或合作可能，收集相关信息、撰写报告材料，跟进完成校内报文审批流程和协议归档。总结以往经验以进一步提高协议签署流程效率。另一方面，处理、代办其他有需求的部门或部分中心转发的涉外协议或备忘录签署需求，与多方保持联系、同步更新进度，完成签署全程，进行归档。

6.建立并完善涉外合同管理办法和交换生管理规定制度，起草相关管理办法正文并通过院务会审批，在实践经验中继续总结需要特别提出和注意的点，进行补充修订。

7.进行国际合作工作的各项数据统计，为回顾盘点、继续开发交换合作项目提供可靠依据和进一步分析的基础。按学院指示和要求完成工作总结报告与国际化年度计划撰写整合，为学院和学校国际化工作梳理提供参考。按办公室和学院需求撰写相关新闻稿和其他文稿，积极配合宣传工作，协助维护长期合作关系。

8.做好外事接待工作，协助进行部分外事手续办理工作。

 

【任职要求】

本科及以上学历，三年以上工作经验

优秀的英文听说读写能力

熟练使用MS办公软件

有较强的理解能力和学习能力，工作细心、认真

 

 

 

岗位13：硕士项目办公室研究生教务岗-11

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、项目品牌建设工作：建设和管理项目网站、运营和发布项目微信公众号，项目热点新闻挖掘、编辑；策划、组织和执行项目市场品牌活动；维护和拓展媒体关系。

2、策划组织项目招生推广：制定招生广告计划、策划广告投放内容、监控投放数据；组织和制作宜传内容；策划招生宣传品；组织招生宣讲活动。

3、完成招生录取工作：招生咨询；汇总、整理、上报招生简章、目录等各类招生文件；完成招生复试、统考入学考试等一系列组织工作；整理和上报各类招生数据、名单公示，运营维护招生报名系统；完成录取程序；整理、维护、上报、公示各类招生录取数据，管理招生档案的存档工作。

4、教学、教务工作：包括培养方案、课程计划、选课、课堂管理和支持、助教管理、考试组织、教学评估、成绩管理和存档、学术导师双选、安排开题和中期考核、维护导师库，毕业答辩和学位授予的支持、发布各类教学通知、教学咨询委员会组织等培养全过程。

5、学生管理和支持工作：包括学籍管理、各类学生活动的组织。

6、领导交办的其他工作。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、大学本科及以上学历。

2、工作背景及年限：5年以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验和海外背景优先。

3、能力要求（1）熟练掌握Office等常用办公软件，具备英语日常听说读写能力 （2）出色的沟通协调能力。 （3）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心。 （4）一定的抗压能力及多任务处理能力，能接受周末工作。

 

岗位14：中国经济社会数据研究中心科研助理岗2

接收简历邮箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1.相关的经济学研究数据整理与分析，棋型运行等助研工作。

2.相关文献资料整理等工作。

3.撰写课题申请书，参与课题内容研究，提供课题总结报告等有关科研文档。

4.负责中心科研相关会议和活动的组织、校内外有关科研事务的合作交流。

5.负责中心研究团队学术交流活动及调研的沟通协调与行程安排。

6.中心负责人及课题组负责人交办的其他工作。

 

【任职要求】

 

 

 

1年及以上大学、科研机构工作或实习经验，具有指数项目研究的相关经历优先。

 

岗位15：清华大学经济管理学院数智审计研究中心人工智能研究助理

接收简历邮箱：chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1. 基于机器学习等智能技术，研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

 

【任职要求】

1、学历：人工智能、计算机、自动化或管理科学与工程专业优先，硕士或以上学历。

2、工作年限：工作经验2年或以上。

3、其他：（1）熟练运用Python进行数据分析；（2）熟悉包括深度学习在内的机器学习模型的原理和实现方法（优先录取）。

 

 

岗位16：清华大学经济管理学院数智审计研究中心人工智能研究员

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1. 基于机器学习等智能技术，研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

 

【任职要求】

1、学历： 人工智能、计算机、自动化或管理科学与工程专业优先，硕士或以上学历。

2、工作年限： 工作经验3年或以上。

3、其他： 具有至少一项数智化审计模型或一项数智化应用平台的研究开发经历者优先。

 

 

岗位17：清华大学经济管理学院数智审计研究中心审计专业研究员

接收简历邮箱：chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1. 研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等数智化审计模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

 

【任职要求】

1、学历：审计、会计、财务、金融专业优先，硕士或以上学历。

2、工作年限：工作经验5年及以上。

3、其他：具有至少一项数智化审计模型或一项数智化应用平台的研究开发经历者优先。

 

 

岗位18：清华大学经济管理学院数智审计研究中心研究助理

接收简历邮箱：chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1. 基于机器学习等智能技术，研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

 

【任职要求】

1、学历： 大专及以上学历，行政管理、秘书和计算机类专业优先考虑。

2、工作年限： 工作年限3年或以上。

3、其他： （1）具有清华研究中心工作经历者优先考虑。 （2）熟练使用Microsoft Office办公软件。

 

岗位19：清华大学产业创新与金融研究院科研助理岗3

接收简历邮箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、进行大量文献搜集和相关研究分析，为课题组提供领域内的最新研究成果和学术动态。

2、制定研究计划和时间表，合理安排进度，确保各阶段研究任务按时完成。 3、进行数据采集、整理和分析，使用统计方法对实验结果进行处理和解读，并组织和实施实验操作，在实验过程中遵守操作规范和安全要求，确保实验结果的准确性和可靠性，获得科学结论。

4、根据研究成果撰写科研论文，包括综述、实验结果和结论等部分，确保论文的学术规范和科学性。

5、协助组织参与科研项目的中期和终期报告，向上级领导和相关部门及时汇报研究进展和成果。

6、参与学术会议和研讨会的组织和交流，配合课题负责人向同行学者和领域专家介绍研究成果，提升学术影响力。

 

【任职要求】

 

学历：硕士及以上学历，计算机、数学、经济、金融、数学、统计学等相关专业；

其他：有较强的数据分析能力，具备较强的沟通能力和文字功底；   能够熟练使用SAS、R和SPSS Python等统计分析软件；   熟练的英语听说读写能力  具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。

 

 

岗位20：清华大学产业创新与金融研究院科研助理岗4

接收简历邮箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、协助课题负责人完成对研发产品的深入认知、方案拟定和初期预研工作。 2、负责研发产品实验过程中的数据采集、整理、统计和分析工作。

3、协助完成研发产品开发方案的部分实施工作，完善产品性能及其评估。 4、协助完成研发产品设计和描述等相关文档准备工作。

5、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。

6、负责科研成果的宣传与推广工作，包括科研简报、参考资料的编撰和发布以及网络科研的发布与更新工作。

7、组织和开展科研方法和实验技能的培训，提高研究团队和学生的科研能力以及课题负责人交办的其他工作。

8、定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目（课题）负责人对科研推进科研经费预算执行进度；并配合课题负责人和项目组接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作。

9、课题负责人交办的其他工作。

 

【任职要求】

 

学历：硕士及以上学历，审计、会计、金融、法律、市场营销等相关专业；

其他：有较强的组织能力，沟通能力和文字功底；熟练的英语听说读写能力  具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。

 

 

岗位21：清华大学产业创新与金融研究院研究助理3（可持续项目）

接收简历邮箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

在清华-耐克可持续发展领导力项目负责人和科研主管的带领下，协助配合与可持续发展领域相关的课题研究工作高质量开展。具体包括：

1、收集国内外可持续发展领域的科研和相关产业进展，定期整理发布研报，确保及时把握国内外行业发展趋势。

2、完成课题立项相关工作，包括立项申请书、任务书填报及签署工作，确保课题立项工作规范、按时、高效完成。

3、参与可持续发展科研项目相关调研，参与数据的采集、整理与分析等研究工作，高质量完成调研任务，为可持续发展研究提供必要数据和技术支持。

4、参与搜集可持续发展领域相关文献，配合课题组高质量撰写项目报告及论文。

5、负责可持续发展研究项目的沟通联络,保障各方信息及时交流传递。

6.承担可持续发展科研项目日常管理事务，保证科研工作有序、规范、高效推进。

7.承担可持续发展科研资料归档管理工作，保证档案的准确性、完整性、规范性和安全性。

8.协助可持续发展科研项目结项、课题成果发布及后续事宜。

 

【任职要求】

 

学历：硕士及以上学历，环境科学、能源管理、数据科学、法学等与可持续发展相关专业；

其他： 有较强的数据分析能力，具备较强的沟通能力和文字功底； 具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。 熟练的英语听说读写能力。具备跨学科背景的理工文复合型人才优先考虑。

 

 

岗位22：清华大学产业创新与金融研究院研究助理4（可持续项目）

接收简历邮箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

在清华-耐克可持续发展领导力项目负责人和科研主管的带领下，开展科技创新与可持续发展领域的交叉研究，为产出研究成果、成果转化应用以及政策制定提供研究支撑。主要包括:

1.协助开展科技创新与可持续发展良性互动方面的研究，包括科技创新如何与社会氛围、文化等深度融合，如何将可持续发展理念贯穿于科技研发过程之中，促进并优化人与自然的和谐互动。

2.协助开展未来科学技术发展路径和可持续发展方向的研究，配合团队通过富有成效的研究工作，积极推动相关法律和政策的制定，为可持续发展创造良好社会环境。

3. 协助开展产学研领域合作，配合项目负责人开展相关技术创新软硬件的创新水平、落地应用以及可持续性等方面的科学评估。

4.开展有关可持续发展课题的科研方法和实验技能培训，提高研究团队和学生科研能力和创新意识。

5.定期对可持续发展科研经费使用情况进行汇总分析，协助项目（课题）负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度；协助项目（课题）负责人办理结题和验收，并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作。

 

【任职要求】

 

学历：硕士及以上学历，计算机、电子技术、软件开发、金融等相关专业；

 

 

其他：有较强的数据分析能力，具备较强的沟通能力和文字功底; 能够熟练使用Python、Java和C++等，熟练应用PyTorch、TensorFlow和Keras等。 熟练的英语听说读写能力；具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。

 

岗位23：教师人事办公室教师事务工作岗1

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

核心职责：

1、根据学院人才引进计划，部分承担起草、整理、汇总各系年度计划，发布招聘信息,确保招聘信息发布的准确性、时效性；

2、根据应聘人员的申请，收集整理应聘材料以备学院和学校进一步审核，确保候选人材料准确零失误；

3、按照学院和学校要求，落实年度海外师资招聘会、宣讲会及招待会；确保学院师资招聘信息传播及影响；

4、按照学校和学院要求，定期安排应聘人员校园访问，确保应聘人员顺利达成校访；

5、按照学校和学院要求，及时准确提交人才引进审批材料，完成人才引进手续，确保新聘教师顺利报到；

6、按照学校和学院要求，部分承担准备各类人才引进项目申报，确保引进人才项目按时、合规申报。

 

次要职责：

1、根据学院和教师人事办公室要求，参与或协助教师相关活动/会议等，确保各项活动顺利进行；

2、根据领导要求，协助处理其它综合性工作，如数据统计整理、教师手册更新、英文翻译、财务报销等工作，确保部门工作顺利进行。

 

【任职要求】

 

1、教育背景：经济管理、人文、社会科学等相关领域本科以上学历

2、工作背景及年限：  5年以上高校或大型企事业单位相关工作经验

3、能力要求：  熟练使用office办公软件  英语流利，听说读写佳，可作为日常工作语言  良好的组织、协调、沟通能力。

 

【特殊要求】

 

有人才/人事工作经验者优先考虑。

 

岗位24：图书情报中心图情岗1（主任）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1、建立及完善图书及数据库资源，维护同学校图书馆的日常业务沟通，保证图书及情报信息畅通；

2、与纸质和电子图书资料供应商密切配合，遴选好图书资料和数据库；

3、及时了解读者的各种需求，做好图书资料补充的调研工作；

4、编制年度部门预算，在预算内，满足读者对图书资料以及数据的需求；

5、配合校友办公室的校友通讯，提供每月新书推荐栏目的撰笔工作，每年推出10册在经济或管理类具有影响力的图书，并在学院图书馆的主页进行推广宣传；

6、业务相关支出与成本控制，相关业务审批。

7、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、具有相关高级资质证书或具有中级资质证书且8年以上岗位工作经验；

2、具有较强的中文沟通能力和工作所需的基本英文沟通表达能力，能够有效的沟通；

3、具有图书情报专业知识，熟悉经管类期刊、图书和电子资源的市场供应情况；

4、优秀的统筹能力，充分协调、调动院内外相关资源，高效达成和交付的能力。

 

 

 

岗位25：院长办公室行政工作岗2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

核心职责：

1、负责学院顾问委员的日常联络工作，保证顾问委员日常联络的及时、准确、有序进行，做好拜访委员、委员来访接待以及其他与委员相关的事务；筹备组织学生走进顾问委员企业、委员和委员单位的相关活动；协助顾问委员会负责人起草给委员的信函以及向领导人汇报的相关材料；作为顾问委员会年度会议筹备团队的核心成员，参与统筹、协调、计划、组织工作，牵头负责某些模块，如参会统计、委员相关信息更新、行程安排、更新会议资料等。 

2、负责本单位日常的公文处理、OA工作，包括及时编写、认真仔细修改、及时递交校内报文，跟踪后续审批结果和及时整理编档，管理OA办公系统用户申请，组织培训等。

3、作为院长的高级行政事务助理，负责处理院长交办的日常行政工作，包括会议活动安排及相关的对内对外协调联络，文件审核签字、及时申请和办理出差、出国的一切手续，以及院长日常来访的接待和日常来信的回复等其他相关工作。另作为高级行政助理，负责二到三位党政联席会成员的行政事务支持工作，联系学院各相关部门，协助办公室主任跟踪和督办落实党政联席会决议。

4、负责协助联络兄弟院校和相关单位完成调研来访活动，做好全面接待工作，包括及时准确做会议纪要、整理编档。

5、负责组织、筹备、协调、联络和现场支持学院开学、毕业等系列活动。

6、负责筹备策划院长相关活动，如院长下午茶、B4院长等活动，现场支持，协助办公室顺利圆满完成任务。

7、统筹处理、回复院长办公室电话，确保相关的问题得到及时处理。

8、统筹年度中英文学院概览、学院院历的更新、发布。

 

次要职责：

1、协助筹备和现场支持各类其他活动（院庆、校庆、消防安全日），协助办公室顺利完成任务，协助部分院长办公室日常行政综合业务。

 

【任职要求】

1、我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度

2、学历：本科及以上学历

3、工作背景及年限：5年及以上工作经历

4、能力要求：拥有良好沟通能力、良好的团队合作能力、高效办公能力、优秀的执行能力。

 

 

岗位26：信息办公室信息技术工作岗

接收简历邮箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

信息系统需求分析、系统设计与开发

1．独立完成用户需求调研、整体系统需求分析、详细的系统设计和相关文档的撰写；

2．能按时、独立、高质量地完成软件开发工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性；

3．独立完成系统单元测试、集成测试并能够组织完成用户验收测试，和用户培训；

4．维护、升级和优化现有系统，并能够快速定位并及时修复软件缺陷；

5．对信息系统开发项目进行全生命周期的管理，包括管理外部供应商。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

教育背景和任职资质：

1.计算机科学与技术或网络相关专业优先，本科及以上学历；

2.需取得初级及以上职称或相关领域职（执）业资格；通过中国计算机软件水平考试，获得信息系统软件设计师或系统分析师证书者优先；

3.优秀的学习能力，分析和解决问题的能力和强烈的责任心。

工作背景及年限

1.三年以上软件开发、测试、实施、需求分析、系统分析工作经验优先，对软件工程、项目管理等知识体系有较深的理解；

2.熟悉主流技术架构，熟悉数据库、中间件等通用IT技术，参与过企业管理信息系统（CRM\ERP\OA等）实施项目；

3.有高等教育行业信息化建设经验者优先。

能力要求

1.掌握项目总体规划、立项、可研、初步设计总体要求和主要工作内容，能独立撰写需求分析、系统设计等文档，文笔流畅；

2.具备良好的系统思考和沟通能力，能够敏锐地获取、分析客户需求，善于引导客户；

3.精通Go 和 Java web主流开发技术，包括但不限于HTML/CSS/JavaScript/JQuery/React；熟悉Go、Java、SQL语言；

 

 

 

4.精通主流设计、开发、测试技术，熟悉Oracle或PostgreSQL等数据库技术；熟悉数据库E-R图、跨组织流程图、数据DFD图、系统原型图等软件工程图。

 

岗位27：中国-拉丁美洲管理研究中心科研助理岗

接收简历邮箱：dongyu@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、负责中心整体融资战略的规划与执行，根据中心年度、月度工作重点要求及工作计划，制定中心融资计划和融资方案。

2、分析并评估融资方案的可行性，制定具体项目融资计划，优化融资结构，确保融资项目的落实。

3、独立进行中心项目的融资商务谈判，撰写相关报告和文件。

4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调。

5、积极开拓融资渠道，利用中心平台，拓展与企业及其它相关机构的合作，在输出知识和中心品牌影响力的同时，获得资金支持；与中心其他部门协同高质量地交付赞助方相应的回报，并与各金融伙伴建立和保持良好的合作关系。

6、审核与融资活动相关的法律文件、财务报表和其他必要的文件资料。

7、根据中心发展规划和年度工作计划，与中心其他部门协同组织相关学术研讨会、企业与机构的交流会，推动中国和拉美国家高校、企业和机构之间的深度沟通和交流，并促成实质性合作。

8、完成中心主任交办的其它工作。

 

【任职要求】

具备流利的西班牙语表达能力、笔译、口译和较强的文字书写能力；有较强的英文听说读写能力。西语和英语都能作为工作语言。

硕士及以上学历，经济、金融或相关专业，英语可以作为工作语言，能在国际合作与交往中流利地用英文进行沟通。

5年以上融资工作经验，3年以上同等职位工作经验。

精通多种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决中心发展过程中对资金的需求。

具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底。

具备很强的组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力。

具有国内高校管理工作经验，深入领会高等教育发展战略和方向，熟悉高校管理和运作模式，或在拉美工作及生活经历者优先。

 

 

具备国家自然科学基金、社科基金及高校内基金等类型基金的申请能力和经验者优先。

 

岗位28：MBA教育中心研究生教务岗-企业合作2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、根据项目安排，积极筹备并参与案例大赛、新生入学向、清华企业家讲堂、企业移动课堂等校企合作活动，保证其顺利举行。

2、积极配合学院校友发展中心，及时收集、整理、更新校友的基础资料，掌握重点校友信息，做好校友信息资料的收集、归档工作，以及校友数据更新。

3、根据学院和中心要求，积极执行清华MBA校友终身学习计划的筹备和实施，支持学院和项目组织的各类校友活动、论坛，维护校友网络、保持校友数据及时更新。

4、负责部门财务管理及行政工作，确保部门工作的顺利推进。包括日常报销、各类合同/捐赠入账协议审批、捐赠账户/基金会账户财务报告和预算编写、合同归档、图片文件归档等。

5、根据部门的教学安排，积极协助支持企业合作课程的实施执行。 

6、积极做好校友工作的动态宣传，增强校友对项目的归属感。

7、负责及时制作及推送MBA企业和校友电子期刊和节日贺卡，定期向合作伙伴和校友更新项目近况。

8、领导交办的其它事项。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景：本科或以上学历背景，经济管理类专业优先；

2、工作背景及年限：1年及以上工作经验；

3、能力要求：较强的活动组织能力，能够组织高质量的活动；熟练使用Office, Photoshop等常用软件； 工作认真细致、积极主动；有较强的责任心；有服务意识；有良好的团队合作精神。

【特殊要求】

熟练使用各类办公软件，工作中可用英语基本交流；

最好有3年以上项目管理和客户服务经验，有大型活动实操经验；

善于沟通，能够为项目需求合理开发资源；

根据项目运营需要，能适应少量的出差；

 

 

愿意在教育机构中长期发展职业生涯。

 

岗位29：人工智能与管理研究中心科研助理（CNAIS执行秘书）

接收简历邮箱：gouzhx@sem.tsinghua.edu.cn

 

【岗位职责】

1.中国系统工程学会信息系统工程专委会（CNAIS）秘书处的日常事务，包括专委会会议及学术年会等活动的组织协调工作、文件资料管理、网站内容管理、委员信息登记与沟通协调等。

2.与国际信息系统协会（AIS）、中国系统工程学会等相关学术组织秘书处的日常沟通事务，包括信息传达、发布及填报等。

3.人工智能与管理研究中心科研成果的整理、汇总、统计、发布等。 4.参与组织人工智能与管理研究中心的会议、调研等研究活动。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、学历：大学本科以上学历。

2、工作年限：三年以上工作经验。

3、其他：熟练使用计算机办公软件，具备一定的英语口语及书面沟通能力。

 

 

岗位30：硕士项目办公室研究生教务岗-10

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.全面负责和统筹落实专业硕士项目的招生和录取工作。

2.统筹项目教学安排、教学运营工作。包括根据教学委员会建议修订培养方案，与学术主任确认全年教学计划，协助学术主任进行课程建设；全面负责和统筹落实招生工作；全面负责该项目续办论证和申请、教育部年度审核等。

3.统筹安排学生管理和支持工作,包括项目开学/毕业典礼组织、拓展安排、迎新活动、校园探究、特色活动等活动组织等；企业参访交流与学习等实践课程安排和组织。

4.拓展和维护企业关系，维护校友关系。

其他领导交办的工作。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

学历要求：大学本科及以上学历

工作背景及年限：5年及以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验优先

能力要求：（1）熟练掌握Office等常用办公软件，具备英语日常听说读写能力 ；（2）出色的沟通协调能力；（3）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心； （4）一定的抗压能力及多任务处理能力，能接受周末工作。

 

 

岗位31：EMBA教育中心研究生教务岗-市场

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、对行业信息进行收集和分析；

2、策划和实施高质量的市场品牌活动，提升品牌美誉度，助力招生工作；

3、关键合作媒体的广告投放和软文发布，保证数字化营销的数据转化率；

4、校友活动的策划、组织和实施；

5、校友数据的维护、及时更新；

6、清华E同学软件升级设计、数据维护；

7、校友会的管理。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景:本科或研究生毕业；

2、工作背景及年限: 具有5年以上丰富的市场与品牌推广工作经验

3、能力要求:1、熟悉市场营销策略，有很强的策划与执行能力; 2、具有较强的文字撰写能力，对图片与视频处理有基本的操作能力，有较强的创新能力; 3、具有较强的人际沟通能力; 4、注重业绩和结果，能够独立开展工作，心智成熟，乐于迎接挑战。

 

 

岗位32：EMBA教育中心研究生教务岗-课程

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、课程设计：根据需求进行课程规划与设计，设定学期重点创新计划，把握开发进度，保证开发成果；

2、师资开发：根据培养方案和课程设计，进行师资课程资料搜集与储备，制定试讲课程计划并落实

3、课程实施：按学期排课，督促教师提供教学大纲、设定考核标准、指定教学用书，申请案例使用，安排外教翻译工作等；

4、教师服务：与授课教师签署授课合同，制作教师课酬财务报表并对接课酬发放情况，安排校外教师的接待工作；

5、数据维护：汇总分析教学评估，监控教学质量；AACSB认证维护；AOL数据搜集整理；

6、新课申请：师资报批、开课申请与课号申请维护等。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景：硕士研究生以上学历，经济、管理、教育等相关专业优先考虑。

2、工作背景及年限：3年以上教务相关工作经验

3、能力要求：了解工商管理教育各学科知名教师及其他院校课程设置和师资情况，了解工商管理教育培养目标及过程方式等，具有较强的学习能力，具有工作热情和责任心，具有较强的中英文书面扩口头交流能力，熟悉使用办公软件。

 

 

岗位33：教师人事办公室系行政助理

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、系内活动的后勤保障工作，如资深教师会议、系沟通午餐；协助安排系内学术活动，协助筹办国际会议/论坛、学术报告等；

2、系内教师服务工作，协助教师处理日常行政事务，如财务报销、出国/境手续；借阅/归还/查询图书资料、缴纳费用；文件资料代收发；各类资源预订；院网教师信息的日常维护等；

3、教学事务工作，如：排课、安排答辩、监考；协协助教师安排夏令营活动；分发课表、教学手册、授课教师聘任通知书；协助办理学生毕业离校手续、博士后出站手续等；

4、科研事务工作，协助整理教师科研成果、结题报告；检索科研成果、搜集科研信息 协助老师申请各项科研基金等；

5、系来访教师的协调接待工作，如校内报备手续、食宿预订、费用报销、行程辅助等；

6、协助学院各部门工作，如通知的辅助传达工作，工会活动，退休教师联络等；

7、学生沟通工作：联络学生，安排与指导教师的沟通；安排三助岗位；安排学生勤工俭学、社会实践；发放奖学金；统计学生的信息等。

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、行政管理、经济管理、英语等人文、社科类相关专业，本科毕业或以上。

2、3年以上相关工作经验者优先考虑。

3、熟练使用计算机等办公设备及各类办公软件；良好的沟通协调能力、优秀的执行能力；有较好的英语  听说读写能力。

 

岗位34：职业发展中心职业发展咨询岗-2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.为所负责学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：提供及时的一对一职业咨询和指导；组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”;

2.开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责对相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；推动并帮助所对接的雇主的校园宣讲会、招聘会的落地；组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；

3.部门其他重要工作，包括但不限于：为部门和学院整体开发优质雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；

4.及时提供简历修改和模拟面试等服务；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务；

5.相关实习全职职位的定期按时发布；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作；

6.提供面向全体学生的就业政策解答；毕业相关的多项手续的办理；

7.支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；

8.领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：5%

 

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

拥有GCDF或BCF证书，同时积累咨询案例400小时；或拥有GCDF或BCF证书，同时拥有3-10年工作经验；

符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；

 

职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等；有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能较佳。

 

岗位35：发展规划与科研办公室行政工作岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

根据学院国际化发展战略，该岗位的主要职责是与AACSB（国际商学院协会）保持良好的合作关系，完成AACSB认证要求的相关工作，包括：日常数据收集、认证文本撰写、参加相关会议、同行评审期间各项准备及会务接待等，以保证学院持续通过AACSB再认证。在此基础上完成其他领导交办的工作。具体包括：

1.日常工作：BSQ、AOL数据的收集、整理；参加AOL闭环会；缴纳认证费用等

2.认证年份：认证数据的收集、统计；撰写认证报告；组织会务与培训等

3.维护关系：参加认证相关会议、日常联络等

4.其他工作：维护学院作为PRME（负责任管理教育）、ABFER（亚洲金融经济研究局）的会员关系，定期提交材料、支持教师参加相关会议；支持本部门和院内承办的活动和会议。

【任职要求】

教育背景：本科及以上学历，英语水平达到专业8级或同等水平，听说读写流利

工作经验：有三年及以上工作经验

能力要求：逻辑清晰，中英文文笔优秀，有良好的团队合作能力

【特殊要求】

 

 

 

有硕士学历者、有五年及以上工作经验者优先考虑。