西安外事学院2026年全球人才招聘公告

一、学校简介

西安外事学院创建于1992年，是国家教育部批准成立的普通本科院校。学校立足陕西、服务中西部、面向全国、辐射“一带一路”，建设特色鲜明的国际化、应用型、综合性、高水平民办大学，创办百年名校。

学校地处国家级高新区——西安高新技术产业开发区，设有5个专业学院、3个特色学院和马克思主义学院，以及5个书院。开设本科专业46个，形成了文学、艺术、教育、管理、经济、工学、医学等多学科协调发展的学科专业体系；有10个省级一流专业建设点，14个专业获第二学士学位招生资格，7个辅修专业，8个校级重点建设和培育学科点。在校生2万余名，教职工2000余人。

学校与全球25个国家和地区的200余所院校、机构建有学术交流及人才培养合作关系，开设中外国际班，以本升硕、硕博连读等方式，为学生开辟了本、硕、博全层次的学业晋升通道，大力培养硕士、博士层次人才。

学校先后入选教育部首批“全国党建工作示范高校”、首批“‘一站式’学生社区综合管理模式建设试点高校”、首批“全国创新创业典型经验高校”、全国高校示范“一站式”学生社区、中华优秀传统文化传承基地；荣获民政部“全国先进社会组织”；获批陕西省普通高校“一流学院”建设单位；理事长、校长黄藤与北大、复旦、南科大等大学校长同获“中国好校长”殊荣，学校发展模式被哈佛大学商学院列为教学案例。

二、招聘计划

（一）学科带头人

 （二）博士人才

三、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱民办高等教育事业，拥护党的教育方针，恪守师德规范，具有强烈的事业心、责任感与职业使命感，认同学校办学理念与校园文化，身心健康，品行端正。

2.治学严谨、作风正派、爱岗敬业，具备良好的职业道德、团队协作精神与奉献精神。

3.教育背景、研究方向与引进学科（专业）相匹配，具备本岗位扎实的专业理论基础、较高学术素养与实践能力，能够全面胜任教育教学、科学研究及社会服务等工作。

（二）岗位条件

1.学科带头人

具有高级专业技术职务，学术造诣深厚；在相关学科领域具有较高学术声望与影响力，近5年主持过国家级科研项目，或担任过省部级及以上重点学科、重点平台负责人；具有引领本学科冲击国内同类院校一流水平的战略视野与组织能力。

2.博士人才

特聘博士：省部级及以上高层次人才计划入选者；主持过国家级重大/重点科研项目，学术成果丰硕，科研创新能力与学术影响力突出。

一类博士：毕业于国内外高水平大学，科研能力拔尖，具备主持国家级科研项目的实力；往届博士近3年以第一作者在SCI、SSCI一区TOP期刊或CSSCI权威期刊发表高水平论文，且主持过国家级科研项目。

二类博士：毕业于国内外高水平大学，科研能力突出，具备主持省部级及以上重点科研项目的能力；往届博士近3年以第一作者在SCI、SSCI一区或CSSCI权威期刊发表高水平论文，且主持过省部级及以上重点科研项目。

三类博士：应届博士在攻读博士学位期间，以主要参与人参与省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI二区及以上或CSSCI期刊发表高水平学术论文。往届博士在近3年主持过省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI二区及以上或CSSCI期刊发表高水平学术论文。

四类博士：近3年以主要参与人参与省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI、CSSCI（含扩展版）来源期刊发表过学术论文。

银龄计划博士：符合教育部相关政策要求，具有研究生导师任职经历；具备产出高水平成果、主持省部级及以上科研项目的能力与精力；能够通过传帮带指导青年教师开展科研攻关、教研创新，助力学科团队与青年师资能力提升。

四、薪资待遇

 五、招聘程序

1.应聘者将个人真实有效的应聘材料电子版（包括个人简历、学历学位证书、职称证书等）投递至各二级学院负责人电子邮箱或学校电子邮箱，邮件命名格式：姓名+毕业学校+学历+专业+职称。

2.学校对应聘材料进行审查后，电话或Email通知通过初审人员参加招聘环节考核。

3.招聘考核包括面试、试讲、业绩考察等环节，择优录用。