中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能中心胡战利团队2026年博士后招收公告

一、导师简介

胡战利，医学成像科学与技术系统全国重点实验室数理学部副主任、中国科学院与香港地区联合实验室副主任、中国科学院深圳先进技术研究院·医学人工智能研究中心副主任，研究员、博士生导师、国家“万人计划”科技创新领军人才（2025）、国自然优秀青年基金获得者（2020）、国自然数学天元重点专项获得者（2023）、国家重点研发计划首席科学家（2023），研究领域为医学PET/CT和PET/MR成像、人工智能医学影像。团队注重医学影像上下游生态协作，已与高端医疗器械龙头企业和全国数十家三甲医院开展深入科研合作，面向解决医疗产业和医学临床中的实际问题。

从2008年4月至今，胡战利研究员一直在中国科学院深圳先进技术研究院工作。其中，2014年获得博士学位（导师郑海荣院士），2016年和2020年分别晋升为副研究员和研究员。入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单，以第一完成人荣获广东省科技奖技术发明奖、吴文俊人工智能自然科学奖、黄家驷生物医学工程奖、中国图象图形学学会技术发明奖、中国产学研合作创新奖、日内瓦国际发明展金奖、中国体视学学会青年科技奖。

先后主持了国自然优秀青年基金（优秀结题）、数学天元重点专项、面上项目2项；国家重点研发计划重大科学仪器设备研发重点专项（首席科学家）、国家重点研发计划战略性科技创新合作重点专项（内地与澳门联合资助）；广东省卓越青年团队项目、区域联合基金重点项目、国际合作项目；深圳市杰青项目、科技重大专项、重点项目、国际合作项目；深圳医科院原创探索项目、企业横向项目多项。以通讯/第一作者在IEEE TMI/JBHI/TBME/TCI/TRPMS, Medical Image Analysis, EJNMMI, European Radiology等本领域权威期刊发表SCI论文100余篇；以第一发明人授权国家发明专利30余项、美国专利5项。研究成果以发明专利和软件著作权先后转让到企业，相关技术转化到了高端医疗器械龙头企业，产生了良好的经济和社会效益。

二、平台简介

【医学成像科学与技术系统全国重点实验室】面向医学成像国际前沿，全新构建功能成像的数理理论体系，并前瞻性地提出了基于物理和化学放大的极弱信号探测新原理，攻克医学功能成像科学难题，建设融合声光电磁的超分辨-多模态功能成像研发平台，实现成像理论、核心器件及原型系统的全面突破，为新一代成像系统的研制以及先进医学诊疗技术的进步提供坚实的支撑。

实验室由中国科学院深圳先进技术研究院牵头组建，郑海荣院士领衔，实验室固定人员120人。实验室汇聚了一支顶尖的科研团队，含中国科学院院士1人、国家杰青/CJ学者/万人领军18人、国家四青30人、中国科学院百人计划入选者22人。实验室作为项目牵头单位承担国家重大科研项目包括国家973计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点类项目等一批科研项目460余项，目前在研科研经费约5亿元。获得了医学成像领域国家科技进步一等奖等3项国家奖。本实验室现有以PET-MRI、5T MRI、3T MRI为代表的全谱系人体试验综合性医学成像平台；9.4T MRI为代表的全谱系小动物成像平台；SPF级小动物繁育平台、国际AAALAC认证的非人灵长类动物设施平台、医学成像材料与器件实验室、医学成像电子学实验室等，拥有场地3万余平方米，50万元以上科研设备500余台套，固定资产总额超4亿元。

中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/

PI主页：https://people.ucas.edu.cn/~huzhanli

岗位说明

博士后（2人）

岗位职责/研究方向

研究方向：

1、开展新型探测器模块研发，完成晶体阵列设计、光学耦合设计、封装装配和模块性能优化；

2、负责SiPM阵列与前端电子学调试，包括数据采集、多通道同步和符合测量；

3、搭建探测器模块性能测试平台，包括能谱、CTR、DOI、位置映射及不同读出方式评估；

4、参与PET原型系统集成，包括探测器模块排布、电子学链路、机械结构、数据采集流程和系统测试方案设计；

5、参与科研项目申报、实验方案设计、测试报告撰写、专利申请和高水平论文发表。

任职条件

1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；

3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4.核科学与技术、生物医学工程、电子信息、自动化等相关专业领域；具有PET前端电子学、硬件设计等相关方向的科研经验和成果产出；

5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内2区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。

在站待遇

1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。

福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

项目申报

1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。

政策待遇

1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得；

5.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。

以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.学位证明相关材料扫描件；

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

4.专家推荐信优先考虑。