珠海市人民医院2026年公开招聘6名博士和高级职称人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，我院2026年公开招聘博士和高级职称人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

招聘对象为普通高校2026年应届博士研究生毕业生及社会上具有相应学历学位人员。其中：

国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年9月30日前取得相应的学历和学位证书。在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。国（境）外留学人员报考，还须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

符合条件的港澳居民可以报考，具体按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。

三、薪酬待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）应聘者须具备以下基本条件：

1.        具有中华人民共和国国籍；

2.        遵守宪法和法律；

3.        拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.        具有良好的政治素质和道德品行；

5.        适应岗位要求的身体条件；

6.        招聘岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.        受过刑事处罚的；

2.        被开除中国共产党党籍的；

3.        被开除公职的；

4.        被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.        符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；

6.        法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。

（一）报名

（1）报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。邮件主题以“姓名＋报考岗位代码”命名，例如：张三报考GA01岗位。

（2）报名邮箱：srmyyrlzyb＠zhuhai.gov.cn

联系人及联系方式：薛老师0756－2157605

（3）报名时间：自本公告发布之日起受理报名，截止时间为2026年7月24日17时。

（4）报名材料（请按下列顺序排列提交）：

①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；

②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；

③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；

④岗位要求具备的专业方向、工作经历等其它证明材料。

⑤本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件4）。

（二）资格审核

我院将根据考生提交的报名材料，对考生是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收我院通知。

在考试前，我院将对参加考试人员进行现场资格复审，考生在资格复审时需提交上述报名资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。

参加考试人员名单及考试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

六、考试

考试采取直接面试的形式，主要测评考生综合素养、专业知识、思维能力、创新能力、实践能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。

考试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总分为100分，设定合格分数线60分，达到考试合格分数线的方可进入体检、考察环节。

考试成绩于本场考试结束后在考点公布，并于当天在珠海市卫生健康局官网公布。

七、体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局官网公布。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。

八、公示及聘用

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由我院及主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。我院对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将根据实际情况决定是否递补。若递补，递补人选从同一岗位考试成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756－2128612，监督或投诉电话：0756－2219379。

（二）被聘用者须在2026年12月31日前完成报到手续。

（三）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。