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广州华商学院2026年高层次人才招聘启事

发布时间:2026-08-29 08:47:45  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

湾区逐梦,华商启航!

 

广州华商学院是一所财经特色鲜明、多学科协调发展的全日制应用型本科高等学校,现有广州和肇庆两个校区,分别坐落在风景秀丽的“荔枝之乡”广州增城和素有“中国玉器之乡”美誉的肇庆四会,地处粤港澳大湾区核心区域。学校有17个学院,共55个本科专业,涵盖经、管、文、工、艺、教、理、医8个学科门类,在校学生超28000人。学校先后荣获中国民办高等教育优秀院校、广东当代民办学校突出贡献奖、中国财经类独立学院排名第3位、全国民办本科院校科研竞争力增值评价第1名等称号,办学实力和社会影响力不断提升。学校现有国家一流课程1门、国家一流专业建设点1个、省级一流专业建设点6个、省级一流课程16门,省级课程思政示范项目12项。2021年5月,学校获批硕士学位授予立项建设单位。2022年5月,学校获批设立广东省博士工作站,现有省级重点学科2个、省级科研平台7个,获批多项国家级、省级科研平台,为人才提供坚实支持。

 

为深入实施“人才强校”战略,全力推进学校高质量跨越式发展,现面向全球公开引进高层次人才、中青年博士、工科复合型人才、企业博士等各类精英,计划引进100名高层次人才,与华商共创未来!

一、招聘岗位

(一)卓越、拔尖人才

国家级、省级领军人才等高层次人才。

(二)学科带头人

面向学校所有学科专业,会计、新闻传播、金融、国际中文教育、应用统计、电子信息、护理、数字经济等学科专业优先。具有教授或副教授职称、博士学位,近三年取得显著性科研成果,具有较高的学术影响力,有企业工作经历优先考虑。

(三)中青年博士

序号

部门

人数

专业要求

岗位要求

招聘联系人

1

会计学院

10

经济类、管理类相关专业

博士,具有副高及以上职称优先,具有工科背景优先。

周老师:020-82668102\13570548661

hskjxy@163.com

2

管理学院

5

物流管理、旅游管理、工商管理、公共管理相关专业

博士,具有副高及以上职称优先,具有工科背景优先。

潘老师:020-82668801

hsxyglxy@163.com

3

数字经贸学院

10

统计学、数学、大数据技术、数据科学、数量经济学、数字经济、大数据管理与应用、计算机相关专业

博士,具有副高及以上职称优先,具有工科背景优先。

黄老师:18555318960

mingliang0214@qq.com

4

数字金融学院

8

金融科技、金融学、经济与金融、金融工程、金融数学,计算机相关专业

博士,具有副高及以上职称优先,具有工科背景优先。

叶老师:

020-82668066\15013194118

jingjixizhaopin@163.com

5

文学院

8

计算语言学、国际中文教育(商贸语言方向)、人工智能(语言处理)

博士,具有副高及以上职称优先。

张老师:

020-82666092\15989271006

hswenxueyuan@163.com

6

数字传播学院

5

新闻传播类、网络与新媒体、广告学、计算机类、数据科学与大数据技术专业

博士,具有副高及以上职称优先,具有工科背景优先。

罗老师:13826079521

2313983803@qq.com

7

创意与设计学院

7

设计学、艺术设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、人工智能(设计应用方向)、产品设计、工业设计、交互设计、人机交互等相关专业

博士,具有副高及以上职称优先。

翁老师:020-82665802

wyy20090206@126.com

8

教师教育学院

5

人工智能教育、特殊教育、工程技术教育、融合教育、科学技术教育、儿童戏剧教育等专业

博士,具有副高及以上职称优先。

李老师:020-82627831

lzs123@gdhsc.edu.cn

9

人工智能学院

10

计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、人工智能、数字媒体技术等专业

博士,具有副高及以上职称优先。

肖老师:13829207555

hsxgx2017@163.com

10

健康医学院

10

护理、中医、临床医学、生物医学工程、智能生物医学工程,药学类、中药学类、康复治疗类、针灸推拿、中医康复、中医理疗等专业

博士,具有副高及以上职称优先。

唐老师:020-82668661

1114878539@qq.com

二、工作地点

广州增城校区|肇庆四会校区

三、应聘条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,恪守师德师风,具备良好学术素养。

2.研究生学历、具有博士学位,有三年及以上企业工作经历,能全职在校工作。

3.身心健康,年龄原则上不超过50周岁,优秀人才可适当放宽。

4.专业基础扎实,在相关学科领域取得显著教学、科研成果。

四、薪酬待遇

(一)薪酬

卓越、拔尖人才:待遇从优,一人一议。

学科带头人:税前年薪30-60万元,一人一议。

中青年博士:税前年薪25-50万元,具体面议。

工科、医科、跨学科融合型人才:薪酬同档上浮5万元/年。

(二)发展保障

科研启动经费20-100万。符合学校科研启动经费申请条件的可以享受,超出聘期合同任务的成果可以申请额外的科研奖励。

安家费20-50万元。符合条件的高层次人才可享受,助力人才安居。

职称晋升顺畅。学校有独立职称评审权,无“非升即走”要求。博士入职即聘为副教授,业绩成果突出的可破格申报职称。

高额的人才推荐奖励。成功推荐高层次人才,按学校规定给予最高10万元奖励。

(三)福利配套

住房保障:免费提供校内教师公寓或发放住房津贴,配套齐全、拎包入住。

社保福利:缴纳五险一金,另购买商业意外险,享节日补贴、月度福利、生活补贴等。

生活服务:协助办理广州/肇庆入户、提供校区往返交通车、年度免费体检。

发展平台:设施完善的教师发展中心,为学术研讨、科研合作提供优质支撑。


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