中国石油大学（北京）石油工程学院2026年招收“优秀学科博士后计划”公告

为进一步加强“石油与天然气工程”一流学科科研队伍建设，充实后备师资和科研力量，石油与工程学院长期招收“优秀学科博士后”。现就2026年度10-12月石油与工程学院集中招聘“优秀学科博士后计划”有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过35周岁；拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，具有良好的师德师风，恪守学术道德；

（二）海内外高校毕业（含拟于2026年、2027年毕业），应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员；

（三）近3年已取得优秀科研学术成果；

（四） 应聘人员需积极申报国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目等。

二、相关待遇

（一）薪酬待遇

“优秀学科博士后计划”薪酬待遇为不低于税前30万元/年，薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。

（二）住房待遇

优秀学科博士后可租住学校博士后公寓，或享受住房补助，补助标准为每年2.4万元。

（三）工作条件

1.可按学校相关规定申请科研启动经费资助。

2.符合条件的优秀学科博士后可依据学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审。

优厚待遇提示：出站考核优秀可占指标留校工作，纳入教师事业编制；在站期间可申请学校人才项目，入选者可享受正高四级岗位津贴，并可申请相应岗位的科研启动经费；

3.纳入学校工会会员并享受在职教职工工会福利的方案，可享受落户、子女入托入学等公共服务。

（四）享受国家或学校项目资助

1.入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的优秀学科博士后，在原有薪酬待遇基础上将国家下拨的40万经费全部用于入选者。

2.符合条件的优秀学科博士后在站期间可申请学校优秀青年学者或青年拔尖人才岗位，入选者可享受相应的岗位津贴，并可申请相应岗位的科研启动经费。

三、应聘方式

1.石油工程学院本轮发布的招聘需求，申请人登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，在“学科博士后”专栏如实填写个人信息，选择应聘岗位并上传（网址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。

2.申请人与合作导师（见石油工程学院网页-硕博士导师简介）联系，与合作导师共同对照《优秀学科博士后学校/学院选拔标准实施细则》，双方达成初步意向。

3.由拟合作导师于将申请人材料（简历，及并需提交简历所提及内容的支撑材料，包括：学位证书、身份证、学习工作经历证明，科研项目、论文、专利，获奖的支撑材料，论文分区情况采用中科院分区，标明大类分区还是小类分区）发送给学院联系人。

4.学院进行形式审查、资格审查和相关考察等相关环节。

5.拟于11-12月召开学院招聘评审会议，国内应聘人员须到校答辩。

6.通过学院选拔后报送学校人事处。

本次招聘工作结束后，后继优秀学科博士后招聘工作长期举行。拟入站博士与合作导师（副教授以上且经费充足）达成初步意向后可向学院提出申请。暂没有与导师达成合作意向的，可联系学院联系人，由学院进行推荐。

附件：石油工程学院优秀学科博士后招聘需求表