浙大宁波理工学院计算机与人工智能学院2026年招聘公告

一、学院简介

计算机与人工智能学院成立于2016年11月，经过多年发展，学科建设成果丰硕，科研平台体系完备。学院拥有浙江省一流学科1个（计算机科学与技术）、宁波市重点学科2个（计算机科学与技术、智能科学与技术）；拥有浙江省工程研究中心1个，浙江省协同创新中心1个，浙江省实验教学示范中心1个，宁波市级重点实验室2个，宁波市工程研究中心1个，以及宁波市智慧农业研究院等多个科研平台，在数据分析与处理、互联网应用技术、农业大数据与物联网、智慧医疗等相关技术领域开展深入研究。

学院构建了本硕贯通的人才培养体系。设有计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、信息与计算科学、智能科学与技术4个本科专业，其中计算机科学与技术、信息与计算科学入选浙江省一流专业；设有计算机技术、人工智能2个硕士专业。现有在校本科生近1600名，联合培养研究生83名。

学院师资队伍结构合理、实力扎实。现有教职工87人，其中专任教师73人，高级职称教师占比35.6%，博士学历教师占比82.1%。拥有国家级人才1人、省级人才7人，33人次入选市级及以上各类人才工程。

当前，学院立足区域经济发展，围绕数据感知与智能计算、科技与文化融合两个学科重点方向，服务学校“236学科建设计划”、宁波“361”万千亿级产业集群培育工程等，建立以交叉融合为途径、以产业需求为导向的数据+新工科、数据+新文科的特色发展新范式。诚邀海内外优秀人才携手奋进，共创佳绩！

二、人才引进类别及引进条件

高层次人才引进类型包括：顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才（E1正高年龄不超过45周岁、E2副高年龄不超过40周岁、E3海内外优秀博士年龄不超过32周岁、E4博士年龄不超过35周岁）。具体分类标准和条件请咨询工作人员。

三、招聘岗位

四、人才引进待遇

1.提供宁波市事业编制岗位，提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇。

2.根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校科研启动费等；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。

3.符合条件的引进人才可申请学院及浙江大学等高校联培研究生指导教师资格、博士后合作导师资格。

4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。

5.更多校内政策可咨询工作人员，更多宁波市人才政策可关注“宁波人才”公众号。