山西应用科技学院2026年高级职称人才招聘公告

为进一步加强人才队伍建设，提高教育教学质量，现面向省内外公开招聘高级职称人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及方式

1.具有硕士及以上学历学位，持有人社部等单位颁发的副高级及以上职称证书，年龄50周岁以下。

2.采取全职引进方式，按照校内人事管理制度执行。

二、专业要求

招聘岗位所需的具体条件以《山西应用科技学院公开招聘高级职称人才岗位表》（附件1）的要求为准。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱民办教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德。

3.爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

4.具有岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力、技能条件，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。

5.身心健康，能够较好地完成学校各项工作。

四、其他要求

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍和公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.在各级各类单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的；

7.已被其他单位录用且服务期未满的；

8.法律、政策规定不得聘用为教师的其他情形的。

五、招聘政策及福利待遇

高级职称人才引进政策及福利待遇标准（请点击链接查看详情）

六、职业发展

1.学校具有高校教师系列职称自主评审权，教师可申报晋升职称；

2.学校鼓励教师“双系列”晋升职称，成长为“双师型”教师；

3.学校为教职员工提供良好的职业发展通道，支持鼓励学历进修和教育培训。

七、引进程序

（一）报名时间

2026年10月26日至2026年12月31日

（二）报名材料

1.山西应用科技学院应聘人员登记表（附件2）；

2.山西应用科技学院应聘人员科研成果登记表（附件3）；

3.个人简历；

4.本人身份证扫描件；

5.本科及以上学历、学位证书、成绩单扫描件，暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）；

6.主要科研成果、学术荣誉证书、专业技术职称证书等扫描件；

7.留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和本科、硕士、博士阶段课程学习成绩单扫描件；

应聘者将以上报名材料电子扫描件以附件形式，发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com，邮件名称以“学历+职称+专业+姓名+联系方式”命名。

应聘者扫描以下二维码，填写报名信息：

（三）资格审查

1.人事处和校内各用人单位对应聘者的资格条件进行初审，符合招聘条件和岗位要求者，通过邮件方式通知应聘者，包括面试和试讲的时间、地点等信息。未通过资格初审者，不再另行通知。

2.应聘者应实事求是提供个人信息及相关资料，不得弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

3.资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘岗位要求等情况的，将随时取消应聘资格。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（四）能力考查

1.学校根据各岗位报名情况，分批次组织开展考查工作。

2.能力考察分为面试、试讲环节。

3.面试主要考查应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素养。

4.试讲主要考查应聘者的仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面的素质。

5.试讲内容由学校指定专业课程，需提前准备教案一式三份，试讲时间为15—20分钟，试讲环节不能使用PPT，需手写板书。

（五）公示与聘用

经考核后，按成绩排名择优录取，体检、考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人选经公示无异议后，学校将与其签订聘用合同，并办理入职手续。

 

附件1：山西应用科技学院公开招聘高级职称人才岗位表.pdf

附件2：山西应用科技学院应聘人员登记表.doc

附件3：山西应用科技学院应聘人员科研成果登记表.docx