为深入贯彻党的二十大精神,坚持人才是第一资源,落实学校人才工作会议部署,系统实施人才强校战略,大力实施五大人才计划、五大提升专项,深化五大改革任务,打造“54321”创新人才金字塔,为中国特色世界一流大学建设提供强有力的人才支撑,现诚邀全球英才依托我校申报2023年优青(海外)项目。
一、项目介绍
为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
二、申请条件
1. 优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
(3)具有博士学位;
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;
(5)在取得博士学位后至2023年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
2. 限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。
三、支持条件
01. 资源配置
① 聘任为准聘教授(事业编),博士生导师
② 提供博士后、博士、硕士专项指标,提供充足办公、实验场地
③ 配备工作助手,也可自行组建学术团队
02. 薪酬待遇
① 聘期内基本年薪50万元起
② 学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年
③ 年终绩效+科研及社会服务收入,上不封顶
④ 实行薪酬动态增长机制
03. 科研发展
① 提供200-600万元科研启动经费(含国家配套)
② 每年提供团队岗、科研岗博士后指标
③ 在成长发展过程中,学校及二级单位将提供一对一个性化指导,全程跟踪,全方位保障
04. 生活保障
① 提供250万生活补助(含国家配套)
② 具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户
③ 提供拎包入住过渡性周转房
④ 享受公费医疗,协助解决子女入托入学等生活问题
⑤ 可在重庆、济南、嘉兴、唐山、珠海、深圳、莆田等异地机构工作
四、申报材料及联系方式
请将申报材料发送至各教学科研单位联系人,并抄送至高层次人才办公室邮箱:bitrcb@bit.edu.cn,邮件主题请标注为“2023海外优青”。
学校联系方式
人力资源部/高层次人才办公室
联系人:蔡昊/夏吟秋
联系方式:010-68914243 010-68914546
电子邮箱:bitrcb@bit.edu.cn
科学技术研究院
联系人:刘文清
联系电话:010-68913590
电子邮箱:liuwenqing@bit.edu.cn